17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文

　　個人簡歷需要突出自己的格式與設(shè)計這樣可以樣面試官第一印象就感覺到你是一個很有想法的人，這樣的人在以后的工作中可以有很多的創(chuàng)新給公司帶來很多的幫助，這樣的人都是一些大公司想要的人，這樣我們就可以比別人有了優(yōu)勢，會更加容易的被一些大公司錄用。

　　17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文篇一

　　yjbys

　　女 26歲 安徽人

　　學歷： 本科

　　工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 上海 - 奉賢 - 不限

　　求職意向：人事專員/助理 | 行政專員/助理

　　工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了1份工作)

　　杭州圣寶房產(chǎn)代理公司

　　工作時間：2014年9月 至 2015年4月[7個月]

　　職位名稱：行政/后勤

　　工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)的錄入，資料的整理與打印，來訪人員的接待與登記。刷卡，合同章的蓋定。

　　教育經(jīng)歷

　　2015年6月畢業(yè) 銅陵學院 人力資源管理專業(yè)

　　自我描述

　　動如脫兔，靜如處子。盡管工作經(jīng)驗相對不足，卻有著最認真的`態(tài)度與最大的熱情來迎接畢業(yè)后的第一份工作，只想好好努力來不斷完善自己。

　　17人力資源管理專業(yè)的簡歷范文篇二

　　yjbys

　　女 27歲 河南人

　　學歷： 本科

　　工作年限： 1-2年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 上海 - 徐匯

　　求職意向：人事專員/助理

　　工作經(jīng)驗(工作了1年1個月，做了2份工作)

　　周口市住強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　工作時間：2012年7月 至 2013年6月[11個月]

　　職位名稱：人事行政實習生

　　工作內(nèi)容：

　　1、員工入離職手續(xù)辦理，并進行檔案整理

　　2、及時了解公司運作情況，結(jié)合公司情況制作部門各種規(guī)章制度。

　　3、制定招聘流程，發(fā)布招聘信息并參與招聘。

　　4、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，如搜集資料，打印文件，整理并向經(jīng)理匯報。

　　5、陪經(jīng)理視察場地，確認信息準確性。

　　6、購置和管理辦公室用品。

　　河南恒熙商貿(mào)有限公司

　　工作時間：2013年4月 至 2013年6月[2個月]

　　職位名稱：人事文員

　　工作內(nèi)容：

　　1、員工入離職手續(xù)辦理，并進行檔案整理

　　2、發(fā)布招聘信息，更新招聘信息，通知求職者面試

　　3、部門章使用、宿舍管理規(guī)章等制度建立

　　4、定期聯(lián)系各個駐縣辦公室經(jīng)理，對人員異動情況進行更新

　　5、各種薪酬、績效、考勤等相關(guān)表格制作

　　6、會議通知、安排及記錄

　　7、進行培訓通知、組織及安排

　　教育經(jīng)歷

　　2013年6月畢業(yè) 周口師范學院 英語雙學位

　　2013年6月畢業(yè) 周口師范學院 人力資源管理

　　專業(yè)技能

　　Word：熟練 經(jīng)驗：5年

　　Excel：熟練 經(jīng)驗：5年

　　PowerPoint：熟練 經(jīng)驗：5年

　　語言技能

　　英語：較好 普通話：很好

　　證書獎項

　　證書名稱：三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書 頒發(fā)時間：2011年7月 頒發(fā)機構(gòu)：中華人民共和國人力資源和社會保障部

　　證書名稱：C1駕照 頒發(fā)時間：2012年12月 頒發(fā)機構(gòu)：鄭州交管局

　　證書名稱：大學英語六級 頒發(fā)時間：2012年3月 頒發(fā)機構(gòu)：全國大學英語四六級考試委員會

　　證書名稱：全國計算機二級證書 頒發(fā)時間：2012年4月 頒發(fā)機構(gòu)：全國教育考試中心

　　證書名稱：普通話二級甲等 頒發(fā)時間：2010年3月 頒發(fā)機構(gòu)：河南省語言文字工作委員會

　　自我描述

　　1.溝通能力、執(zhí)行力及學習力強

　　2.喜歡交朋友,有親和力

　　3.誠信正直,責任心強

　　4.做事雷厲風行,沉穩(wěn)內(nèi)斂

　　5.善于觀察周圍的人事物,善于思考并總結(jié)經(jīng)驗

　　6.自信、謙虛

　　7.精力充沛,吃苦耐勞

　　8.喜歡接觸新鮮事物,適應(yīng)能力強

　　9.樂觀,積極向上

　　10.喜歡忙碌,喜歡快節(jié)奏,也善于減壓

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