人力資源管理應(yīng)屆生求職簡歷范文

　　在人力資源管理簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內(nèi)容的錯覺，導(dǎo)致判斷錯誤�？赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀�？梢驗榍舐毿�言而與面試機會擦肩而過就太可惜了

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 22歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 在讀學(xué)生 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江寧波 奉化市

　　自 我 評 價

　　較強的學(xué)習(xí)能力及表達溝通能力;

　　能迅速適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰(zhàn)性工作;

　　性格缺點：嫉妒心強：

　　性格優(yōu)點：做事謹慎，有責(zé)任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)

　　有較強的組織能力和活動策劃能力,

　　有較強的語言表達能力，文筆流暢

　　有較強的團隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-行政/人事類

　　尋求職位： 人力資源專員/助理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2014-09--2017-06 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/ 人力資源管理 本科

　　實踐經(jīng)驗：2014年5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學(xué)徒

　　2015年6月，在臺州名記大酒店兼職 服務(wù)員

　　2016年2月，在溫州梧田大酒店兼職 服務(wù)員

　　2016年7月，在寧波天一廣場喬治派克 “惠美生活”APP推廣

　　2016年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理

　　主修課程科目：2011年9月至2014年6月 浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高

　　2014年9月至2017年6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

　　2014年9月至2017年6月 專升本 浙江工商大學(xué) 人力資源管理 本科

　　拓展閱讀：樹立良好的求職形象 除個人簡歷之外的重要求職技巧

　　現(xiàn)如今社會競爭越來越激烈，職場如戰(zhàn)場，求職者想要為自己謀得一份滿意的工作就必須要掌握一些職場上的求職技巧，那么在求職中運用個人簡歷求職提高整體形象增加求職者競爭力的方法是什么?

　　在求職中求職者需要樹立良好的求職形象

　　在人才市場求職者的個人簡歷是需要求職者親自投遞到用人單位的。這時候如果想要招聘官對你印象深刻就需要樹立一個良好的求職形象，如今社會“美女效應(yīng)”極其嚴重，用人單位對求職者的求職形象也會有審核。那求職者如何在求職中樹立良好的求職形象呢?

　　首先，不管需不需要，所有求職者都需要一套求職套裝。在求職路上求職的工作崗位不同，對求職者的形象要求也不同。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒錯。

　　其次，作為一名求職者女性需要化淡妝，在求職中一個精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質(zhì)的感覺。最好不要素顏，更要切忌濃妝。

　　高標準人才市場的需求是什么?

　　現(xiàn)在求職者日益增長，投遞簡歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個人簡歷偶爾敲開了用人單位的大門好不容易收到面試邀請，還在面試中被招聘官PASS了。

　　那么高標準人才市場的需求究竟是什么?其實很簡單，高標準人才看的是求職者的綜合素質(zhì)，當然對外形的要求也不馬虎。想要把握好面試機會的首要任務(wù)就是提高自身綜合素質(zhì)。

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