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    1. 銀行保險求職簡歷表格

      時間:2024-07-26 11:13:43 海發(fā) 求職簡歷表格 我要投稿
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      銀行保險求職簡歷表格

        個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是的寫作的條理性要清晰,用人單位在篩選個人簡歷的時候,一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀,進而也可以給對方 留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上,個人簡歷要有閱讀性,不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上,其個人簡歷本身也非常重要。

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        什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來,眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候,一般都是快速的瀏覽,一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此,當你在寫個人簡歷之后,也要試著瀏覽一下,要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。

        有很多人自知求職競爭力很小,于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息,這種行為的非常不可取,即便是編的非常好通過了第一次的篩選,在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則,即便是競爭力很小,要挖掘自身的優(yōu)勢,而不是的虛假杜撰。

      姓    名: yjbys 性    別:    
      出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
      學    歷:   專    業(yè):  
      工作經(jīng)驗:   民    族:
      畢業(yè)學校: ***
      住    址: ***
      電子信箱: www.changewe.com.cn/jianli
      自我簡介:
      多年銷售經(jīng)驗及***年銀行保險經(jīng)驗。銷售維護及各方面溝通能力強。機智靈活,認真負責。
      本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗。性格熱情開朗,善于溝通,責任心成就感強,具較強協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變力強。有強烈的團隊精神!
      求職意向:
      目標職位: 銷售經(jīng)理·銷售主管 | 渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 | 保險代理人·經(jīng)紀人
      目標行業(yè): 娛樂·運動·休閑 | 保險 | 房地產(chǎn)服務(wù)
      期望薪資: 面議
      期望地區(qū): ***
      到崗時間: 1周內(nèi)
      工作經(jīng)歷:
      20xx ***保險公司  銀保主任
         職責和業(yè)績:
      1、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導、追蹤工作;
        2、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
        3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
        4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
        5、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額
          6、其他人員的客戶開發(fā)工作
      200x—200x ***公司  渠道經(jīng)理
        職責和業(yè)績:
      1、了解銀保市場動態(tài),掌握市場競爭者情況月銷售額
        2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,與合作渠道聯(lián)合開展各類業(yè)務(wù)推動活動;
        3、研究市場動態(tài),拓展新興合作渠道,研究探索新的合作方向和模式;
        4、維護合作渠道,保持經(jīng)常性溝通、互動、接洽;
        5、負責客戶經(jīng)理的輔導、日常管理與考核等,負責本渠道內(nèi)各項培訓輔導工作;
        6、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導、追蹤工作;
        7、配合部門經(jīng)理開發(fā)新網(wǎng)點,對所負責的渠道網(wǎng)點定期評估,制定有效的銷售計劃;
        8、配合部門經(jīng)理制定渠道的策略性營銷計劃及特案營銷活動,以達到渠道的長短期銷售與利潤目標。
      200x—200x ***公司  經(jīng)理
        職責和業(yè)績:
        1、制定公司條例
        2、業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃方案的制定工作
        3、定期評估電銷座席績效表現(xiàn),并負責座席招募工作;
        4、管理電話銷售團隊,對電話銷售座席進行日常管理、指導、監(jiān)督和培訓;
        5、安排計劃電話營銷小組的日常工作
      200x—200x ***公司  主管
        職責和業(yè)績:
      1、協(xié)助銷售團隊其他人員的客戶開發(fā)工作
      2、進行客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計劃并達到個人銷售目標,開拓并維護客戶關(guān)系
      3、團隊管理
      4、了解市場情況,反饋市場信息掌握市場競爭者情況
      5、業(yè)務(wù)的推動、執(zhí)行、督導、追蹤工作
      200x—200x ***有限公司  客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理
        職責和業(yè)績:
      1、大客戶開發(fā)及跟蹤簽單
        2、客戶部日常管理
        3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實施發(fā)布
        4、媒介策劃、執(zhí)行與管理
        5、媒介開發(fā)聯(lián)絡(luò)購買發(fā)布
        6、曾開發(fā)代理發(fā)布***,***,***等品牌

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