餐廳營運簡歷表格

　　時間是箭，去來迅疾，又到了尋求新的工作機會的時候，讓我們一起來學習寫簡歷吧。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔，以下是小編精心整理的餐廳營運簡歷表格，歡迎閱讀與收藏。

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　聯(lián)系電話：

　　學歷：

　　專業(yè)：

　　工作經(jīng)驗：

　　民族：漢

　　畢業(yè)學校：

　　住址：

　　電子信箱：

　　自我簡介：

　　年以上外企工作經(jīng)驗，具備外資企業(yè)的從業(yè)背景和工作理念，良好的溝通能力和組織管理能力。年以上知名連鎖店鋪的管理經(jīng)驗豐富，并多次負責新開店鋪的籌建、開業(yè)、人員招聘等綜合統(tǒng)籌工作，具有較強學習能力、規(guī)劃能力，人員管理、輔導能力。

　　求職意向：

　　目標職位：行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|大堂經(jīng)理·副理|客戶服務經(jīng)理

　　目標行業(yè)：銀行|快速消費品（食品·飲料·日化·煙酒等）|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|交通

　　期望薪資：面議

　　期望地區(qū)：

　　到崗時間：1周內(nèi)

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx有限公司營運|連鎖餐廳店經(jīng)理

　　職責和業(yè)績：

　　1、負責餐廳的全面營運管理；突發(fā)事件的處理；

　　2、帶領團隊成員達成公司的營運目標；

　　3、確保餐廳各專項檢查成績達到目標；

　　4、確保各項成本支出，利潤達成預算目標；

　　5、制定餐廳人員發(fā)展訓練計劃，督導排班計劃、人員招聘、安全檢查等工作；

　　6、配合公司整體發(fā)展規(guī)劃，主導新店籌備及營運；

　　20xx—20xx有限公司PH營運部|餐廳營運副理

　　職責和業(yè)績：

　　1、負責管理餐廳的日常營運督導和巡視，危機事件的處理；

　　2、餐廳人員的合理排班及工作輔導，達成績效；

　　3、餐廳人事檔案、健康證、勞務協(xié)議的簽訂等人事工作；

　　4、餐廳物料的訂貨、盤點管理，成本分析，制作系列報表；

　　5、餐廳設備維護、報修；

　　6、客戶關系維護；

　　7、拓展餐廳周邊商圈的關系、資料收集；

　　20xx—20xx有限公司營業(yè)部|店長/賣場經(jīng)理/樓面管理

　　職責和業(yè)績：

　　1、負責店鋪的日常人員管理和整體經(jīng)營；

　　2、按照公司下達的年度銷售目標合理分配，建議企劃促銷方案達成目標；

　　3、負責店鋪員工的招募、在崗培訓；

　　4、負責店鋪的商品陳列展示，品牌維護；

　　5、月度班次的排定和安排落實、督導；

　　6、督導月盤、年盤，實物及帳務的管理和建檔。

　　20xx—20xx有限公司營運部|市場營運專員

　　職責和業(yè)績：

　　1、系列產(chǎn)品的市場營銷，通路精耕；

　　2、客戶、消費者的維護和開發(fā)；

　　3、安排人員對企劃方案實施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；

　　4、配合企劃，落實產(chǎn)品市場調(diào)查；

　　5、大型超市產(chǎn)品陳列及促銷員的管理；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理，主導本通路銷售規(guī)劃制定；

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