找工作的簡歷表格
個人簡歷的寫作方面，求職者學習寫個人簡歷也是為了能夠制作一份優(yōu)秀的個人簡歷，這也是個人簡歷的重要環(huán)節(jié)部分。什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的呢?首先在個人簡歷的內(nèi)容上沒有明顯的錯誤以及失誤，其次在個人簡歷要能夠展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，能夠有亮點。最后個人簡歷也要具有針對性，在這方面求職者切記萬不可貪多不厭，不能因為目標太大就讓個人簡歷看起來空泛。寫好了個人簡歷，要讓其發(fā)揮作用還要重視一點，就是個人簡歷的投遞。如果個人簡歷寫的非常好，但是投遞無效同樣也是不能發(fā)揮個人簡歷的作用。有效的投遞， 就像是有針對的寫個人簡歷一樣，你所投遞出去的個人簡歷，是對方愿意收的，也是目標職位。
在求職簡歷的內(nèi)容上，如何寫比較好應(yīng)該站在招聘者的角度。比如說，有的人在寫個人簡歷的時候認為寫的越多越復(fù)雜就越好，而實際上招聘方并不喜歡太過負載的簡歷。此外，在個人簡歷上，還要能夠體現(xiàn)自身所具備的素質(zhì)。道德素質(zhì)也是人才最為基本的素質(zhì)，不管是什么樣的企業(yè)，對員工的基本素質(zhì)要求上都是品性要端正。在工作期間道德品質(zhì)不好，不僅僅是影響團隊，影響工作完成情況，還關(guān)系到整個企業(yè)公司的形象。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
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聯(lián)系電話： |
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學 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
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畢業(yè)學校： |
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住 址： |
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電子信箱： |
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自我簡介：
多年的設(shè)計/策劃/推廣工作經(jīng)驗，結(jié)合自身的優(yōu)點讓我具備了以下能力。
1、具有敏銳的新聞嗅覺、觀察能力和邏輯思考能力；
2、懂得運用策略思維，運用專業(yè)常識，去面對工作；
3、在實踐中進一步掌握了各種廣告、策劃、設(shè)計等實際操作中的工作流程；
4、文案功底良好、團隊合作意識、良好的溝通能力；
5、能獨立思考并完成各種品牌策劃及推廣、公司文化建設(shè)、活動等方案撰寫及提案； |
求職意向：
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目標職位： |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
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目標行業(yè)： |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
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期望薪資： |
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥 |
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期望地區(qū)： |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
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到崗時間： |
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
公司 策劃及設(shè)計 |
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職責和業(yè)績：
市場企劃部
1 、店面品牌形象管理：店招、櫥窗、店內(nèi)軟裝飾、活動布置、LED等等
2 、媒體合作方面：洽談、策劃、設(shè)計、投放
3 、市場活動及會員策劃及推廣方面：路演、展覽、社區(qū)推廣、異業(yè)合作、媒體活動等
4 、企業(yè)文化管理：辦公室環(huán)境、企業(yè)文化宣導、企業(yè)形象、員工活動等 |
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200x—200x |
公司 策劃及設(shè)計 |
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職責和業(yè)績：市場部
1 市場調(diào)查員
平面設(shè)計主管
1 公司媒體 雜志 網(wǎng)絡(luò)等廣告及活動物料設(shè)計
2 品牌整合
3 公司門店所有 活動促銷物料設(shè)計 如：金秋大派送 國慶節(jié) 圣誕節(jié) 等
4 門店 服裝 娃娃產(chǎn)品 餐飲 攝影部分所需物料設(shè)計：如菜譜 服裝畫冊等
6 印刷跟單 |
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200x—200x |
公司 策劃及設(shè)計 |
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公職責和業(yè)績：
主要負責品牌所有物料的策劃 設(shè)計與制作
1.負責企劃部對外宣傳所需內(nèi)部物料 如：
A.媒體廣告所需資料的配合設(shè)計與收集
B.訂貨單物料設(shè)計
C.媒體廣告排期折頁
2.配合公司產(chǎn)品研發(fā)部
A.產(chǎn)品包材與包裝 設(shè)計
3.配合公司推廣部 活動策劃與會議物料 如：
A.新品上市活動所需宣傳單張 海報 折頁等設(shè)計
B.產(chǎn)品促銷活動 宣傳單張 折頁 海報 促銷道具等設(shè)計
C.會議活動，如：《品牌年度新品發(fā)布會》 《品牌年度訂貨會》《 品牌經(jīng)理人培訓會》等活動的物料策劃與設(shè)計
4.配合培訓部 培訓物料的設(shè)計
A.春夏秋冬 每個季節(jié)的《BA培訓手冊》的設(shè)計
B.春夏秋冬 每個季節(jié)的 《BA妝容指南》的設(shè)計
C.培訓會所需物料的設(shè)計與制作
5.配合專柜組
A.燈片設(shè)計
B.促銷道具配合設(shè)計項目經(jīng)驗 |
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