導游求職簡歷表格
簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
關(guān)于一些能力，學識，經(jīng)驗上的問題，我們可以適當性的對此進行修飾處理，但這一力度卻需要良好的把持住，俗話說，過猶而不及，簡歷制作也正是如此，能力出色固然非常好，但怎樣才能夠在不顯現(xiàn)出水分的情況下表達出個人能力，才是求職者必須關(guān)注的問題。
下面是yjbys小編和大家分享的導游求職簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注(www.changewe.com.cn/jianli)。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
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學 歷： |
本科 |
專 業(yè)： |
旅游管理 |
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工作經(jīng)驗： |
1年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.changewe.com.cn/jianli |
自我簡介：
在校期間做過兩個暑假的兼職導游，經(jīng)過將近四個月的社會歷練，提高了我在實踐工作中與人溝通，交際的能力。同時也掙夠了在學校期間固定費用。由于本人有一個習慣就是總結(jié)與反思，通過假期的帶團經(jīng)歷慢慢的總結(jié)出如何去組織一個團隊的能力。
在校園里，課堂上發(fā)言基本上能達到“一鳴驚人”的效果，或許是鉆牛角尖，或許是帶點自己的看法，雖然基本上每次提出觀點和看法都能達到哄堂大笑的效果，有點嘩眾取寵的味道，但是我堅持認為，在中國這片土地上接受過五年的，所謂“高等教育”的大學生應該有自己看待事物的觀點，具備獨立思考的能力。 |
求職意向：
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目標職位： |
店長 | 部門經(jīng)理 | 導游·計調(diào) | 營運 | 區(qū)域銷售管理 |
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目標行業(yè)： |
旅游·酒店·餐飲服務 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 批發(fā)·零售 | 貿(mào)易·進出口 | 娛樂·運動·休閑 |
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期望薪資： |
稅前月薪RMB2000 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
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工作經(jīng)歷：
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2010.6-2010.8 |
***旅游服務有限公司
導游員
職責和業(yè)績：
***自駕游導游員。 |
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2009.7-2009.9 |
***國際旅行社
兼職導游
職責和業(yè)績：
***地接導游員。 |
教育培訓：
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2009.9-2011.6 |
***財經(jīng)大學
本科
專業(yè)描述與主修課程：
管理學，市場營銷，旅行社經(jīng)營與管理，酒店服務與管理，導游實務，旅游規(guī)劃學，消費者行為學等。 |
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2006.9-2009.6 |
***職業(yè)技術(shù)學院
大專
專業(yè)：涉外旅游 |
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