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列舉式空白簡(jiǎn)歷表格
導(dǎo)讀：多渠道包括求職網(wǎng)站、直投企業(yè)郵箱、快遞簡(jiǎn)歷給簡(jiǎn)歷、親自到企業(yè)交上簡(jiǎn)歷等等，當(dāng)然不是說(shuō)對(duì)于任何就業(yè)機(jī)會(huì)都要采用多渠道方式投簡(jiǎn)歷，只是你比較有興趣的機(jī)會(huì)才值得你采取該方式。那么為何要這么做了?
其一，用人單位在接受簡(jiǎn)歷時(shí)存在一個(gè)失誤率問(wèn)題，這就如同我們對(duì)一堆東西進(jìn)行檢查一樣，如果有一堆數(shù)量為一百的彈珠，即便按照順序做清理那你能保證不會(huì)漏掉一個(gè)嗎?
這就從客觀方面要求你再投一次簡(jiǎn)歷，還有采用多渠道方式投簡(jiǎn)歷也是可以起到較好的預(yù)防作用。用人單位沒(méi)有通過(guò)求職網(wǎng)站閱讀你的簡(jiǎn)歷，但是看到你直接發(fā)送到企業(yè)郵箱的簡(jiǎn)歷。
其二，從機(jī)會(huì)方面來(lái)說(shuō)多渠道投簡(jiǎn)歷可起到提升的作用，先了解兩個(gè)情況：
第一，人事部門審核簡(jiǎn)歷的人并非是一人，初次審核簡(jiǎn)歷的人通常為幾個(gè)那么個(gè)人看法肯定有所不同的，雖然要遵守基本的要求但也不排除個(gè)人的觀點(diǎn);
第二，在不同工作狀態(tài)、不同情緒等條件下，即使是同一人對(duì)同樣的簡(jiǎn)歷也可能出現(xiàn)兩種相反的看法，那肯定就是留下和舍棄。而通過(guò)多渠道方式投簡(jiǎn)歷可以加大被不同人員審核的概率，還可以提升碰到審核人員狀態(tài)好的機(jī)會(huì)，綜合分析你的機(jī)會(huì)肯定多了不少。
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求職意向; ________________ 姓名: __ YJBYS _____ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________ 畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________ 電子郵件: http://www.changewe.com.cn/jianli 傳呼: ____________________ 聯(lián)系電話: ___J.L__________ 通信地址: _______________ 郵編: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我) 論文情況: ____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表) 英語(yǔ)水平: * 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE..... 計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 獲獎(jiǎng)情況: ________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 實(shí)踐與實(shí)習(xí): ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 工作經(jīng)歷: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 個(gè)性特點(diǎn): ___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等） 另： (如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！) * 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量! |
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