導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
對(duì)于求職者而言，能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴(yán)重的問題出現(xiàn)。“大雜燴”類型的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷不僅無(wú)法展現(xiàn)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)對(duì)于面試官帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。
應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，并且沒有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學(xué)歷水平能夠作為主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢(shì)予以完美的展現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)而言，針對(duì)求職者的審核不僅重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于學(xué)歷水平的要求同樣較高，利用有效的語(yǔ)言突出個(gè)人學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，有效突出自身重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，能夠獲得招聘單位的高度認(rèn)可。
針對(duì)求職者投遞簡(jiǎn)歷與面試過(guò)程中容易出現(xiàn)的各類問題，均需要細(xì)致了解簡(jiǎn)歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，對(duì)于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是獲得成功的第一步。
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
女 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1985年3月18日 |
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證件號(hào)碼： |
www.changewe.com.cn/jianli |
婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
160cm |
體 重： |
50kg |
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戶 籍： |
福建泉州 |
現(xiàn)所在地： |
福建泉州 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 |
學(xué) 歷： |
�？� |
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專業(yè)名稱： |
管理類 物流管理 |
畢業(yè)年份： |
2006年 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
五年以上 |
最高職稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù) |
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職位名稱： |
淘寶運(yùn)營(yíng)，天貓運(yùn)營(yíng) ; |
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工作地區(qū)： |
福建-莆田市區(qū) ; |
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待遇要求： |
（面談）元/月 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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教育培訓(xùn) |
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教育背景： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2003年9月 - 2006年7月 |
福建商業(yè)高等�？茖W(xué)校 |
專科 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
泉州豐澤廣場(chǎng)新華都 |
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時(shí)間范圍： |
2006年8月 - 2007年6月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店) |
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擔(dān)任職位： |
導(dǎo)購(gòu)員 |
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工作描述： |
1、 遵守商城的各項(xiàng)規(guī)章制度和物流管理； 2、 必須服從店長(zhǎng)的工作安排及調(diào)配； 3、 做好每天賣場(chǎng)的清潔工作，整理陳列貨品； 4、 了解所有貨品的知識(shí)，銷售技巧嫻熟； 5、 儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語(yǔ)言。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
浙江服裝輔料有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2007年7月 - 2009年6月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
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擔(dān)任職位： |
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員 |
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工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理，承接、處理客戶訂單； 2、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴網(wǎng)站推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴日常維護(hù)與發(fā)布更新產(chǎn)品； 4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 5、定期針對(duì)阿里巴巴推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 6、分析每日商品、顧客及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對(duì)性地提出解決辦法 |
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離職原因： |
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所在公司： |
廣東拓達(dá)電子有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年7月 - 2012年2月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
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擔(dān)任職位： |
淘寶營(yíng)運(yùn)專員 |
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工作描述： |
1、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣、定期策劃店鋪促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)報(bào)名活動(dòng)并落實(shí)。定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 2) 提升商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、標(biāo)題關(guān)鍵字優(yōu)化、櫥窗推薦，優(yōu)化店鋪及商品排名提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量。對(duì)網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析； 3、熟悉淘寶網(wǎng)各種營(yíng)銷工具，運(yùn)用論壇社區(qū)、搜索引擎營(yíng)銷、淘寶客、秒殺、幫派，淘金幣、聚劃算活動(dòng)等其他站內(nèi)外流量引入方式并配合在互聯(lián)網(wǎng)推廣宣傳公司店鋪及產(chǎn)品。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
廣州嘉潮貿(mào)易有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2012年3月 - 2016年10月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)/私營(yíng)公司 |
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所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
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擔(dān)任職位： |
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) |
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工作描述： |
4年以上淘寶天貓店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，以前做的類目是男裝的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有管理 經(jīng)驗(yàn)，之前管理的團(tuán)隊(duì)人數(shù)在25人左右。能獨(dú)立負(fù)責(zé)淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)，有責(zé)任心、性格開朗、善于溝通。對(duì)于直通車，鉆展，官方活動(dòng)，第三方活動(dòng)，聚劃算，整 點(diǎn)聚，店鋪風(fēng)格選款，預(yù)熱，炒作，造爆款，制爆款都有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). 1全面負(fù)責(zé)公司天貓?zhí)詫毶坛堑甑倪\(yùn)營(yíng)、策劃和管理； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪各級(jí)頁(yè)面風(fēng)格布局、建設(shè)、活動(dòng)策劃、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 3、負(fù)責(zé)利用后臺(tái)數(shù)據(jù)收集工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及分析，定期做出業(yè)績(jī)報(bào)告； 4、指導(dǎo)推廣、美工、文案和客服工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的營(yíng)銷指標(biāo)； 5、熟悉淘寶直通車，淘寶論壇，淘寶客、幫派、產(chǎn)品上架時(shí)間，收藏排行，關(guān)鍵詞、櫥窗推薦規(guī)則，網(wǎng)站廣告聯(lián)盟等推廣手段 6、熟悉淘寶網(wǎng)站推廣及運(yùn)營(yíng)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)，有成功的網(wǎng)站或網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和管理個(gè)案，管理能力強(qiáng)，能有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制 定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評(píng)價(jià)： |
本人做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，嚴(yán)于律己，具有良好的人際關(guān)系。執(zhí)行公司決策；服從公司管理，無(wú)論做人還是做事都以公司的利益為重。 |
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