在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷參考

      時(shí)間:2021-07-09 14:14:55 簡(jiǎn)歷 我要投稿

      人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷參考

        中文簡(jiǎn)歷范文:人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷(一)

      人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷參考

        個(gè)人信息

        姓名:XXX 性別:女 年齡:27歲

        E-mail:XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話:XXXXXXX

        地址:南京XXX大街XXX號(hào) 郵編:XXXXXX

        工作經(jīng)驗(yàn)

        2001年1月——現(xiàn)在 南京XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員

        職責(zé):

        主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

        任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

        策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

        為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);

        熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;

        辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作;

        1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理

        職責(zé):

        協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

        對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;

        負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

        參與四金的'辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

        負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

        教育背景

        1994年9月——1998年7月 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì) 本科

        職業(yè)特長(zhǎng)和技能

        熟練使用各種辦公軟件;

        熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

        對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;

        有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

        期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

      【人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷參考】相關(guān)文章:

      人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷11-29

      銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷參考04-11

      優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷參考06-12

      個(gè)人簡(jiǎn)歷參考范例11-24

      人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-29

      人力資源的中文個(gè)人簡(jiǎn)歷06-12

      人力資源專員個(gè)人簡(jiǎn)歷02-22

      人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷模板06-12

      人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本04-11