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    1. 宣傳部活動(dòng)策劃書

      時(shí)間:2023-02-18 13:03:48 活動(dòng)策劃書 我要投稿

      宣傳部活動(dòng)策劃書【薦】

        轉(zhuǎn)眼間一段時(shí)間的工作告一段落了,我們的工作又將翻開新的一頁,迎來新的任務(wù)和目標(biāo),是時(shí)候開始制定策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的宣傳部活動(dòng)策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      宣傳部活動(dòng)策劃書【薦】

        一、招新目的

        為了保證院學(xué)生會(huì)宣傳部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)宣傳部干事隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)宣傳工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

        二、招新工作小組

        負(fù)責(zé)人:宣傳部部長呂羅仙

        三、招新細(xì)則

        (一)招新對(duì)象10級(jí)現(xiàn)代科技學(xué)院新生

        (二)招新要求

        1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程和宣傳部章程,自覺遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。

        2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

        3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。

        4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。

        5、有良好的美術(shù)和書法基礎(chǔ)。對(duì)海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。

        (三)招新人數(shù)20人

        (四)招新形式

        在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后,進(jìn)行面試,然后進(jìn)行復(fù)試,合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。

        (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)待定

        (六)部門招新聯(lián)系電話

        四、招新流程

        (一)前期宣傳

        1、具體流程

        (1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知招新的信息。

        (2)擺攤點(diǎn)宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹宣傳部部門的職責(zé),介紹有關(guān)招新的事宜。

        2、要求

        (1)海報(bào)內(nèi)容簡單明了,形式醒目。

        (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

        (3)分團(tuán)委發(fā)文。

        3、其他可行性措施

        可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

        (二)報(bào)名面試階段

        1、具體流程

        A報(bào)名部分統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)

        B面試部分

        (1)時(shí)間:由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排

        (2)面試內(nèi)容

       、俸唵巫晕医榻B(不超過三分鐘)。

       、趹(yīng)聘者回答面試人員的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案)

       、蹖(duì)應(yīng)聘者某些方面能力,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

        (3)面試具體問題根據(jù)宣傳部特點(diǎn),自行設(shè)置,形式不限。以下是對(duì)面試階段工作的要求:

        (4)招新處人員熟悉宣傳部的面試時(shí)間安排,在其登記后,通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往面試地點(diǎn)面試。

        (5)部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)新生一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)新生根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

        (6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)進(jìn)行安排解決。

        (三)審核確定人員名單

        1、根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定人選名單。

        2、進(jìn)行初試合格者進(jìn)行必要的復(fù)試。(如海報(bào)設(shè)計(jì)及活動(dòng)策劃想法等)

        3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。

        (四)召開新一屆學(xué)生會(huì)宣傳部成立大會(huì)

        1、組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)宣傳部的工作。

        2、詳細(xì)介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的常規(guī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作。

        五、總結(jié)本次大學(xué)生會(huì)招新工作。

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