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    1. 臨時工合同

      時間:2023-06-05 09:31:49 合同范本 我要投稿

      實(shí)用的臨時工合同模板8篇

        在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的臨時工合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      實(shí)用的臨時工合同模板8篇

      臨時工合同 篇1

        甲方(用人單位)名稱:

        性質(zhì):

        地址:

        法定代表人

        (單位負(fù)責(zé)人):

        乙方(勞動者)姓名:

        性別:

        年齡:

        民族:

        文化程度:

        籍貫:省市

        縣(區(qū))

        鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

        村(街)

        現(xiàn)住址:

        屬于:農(nóng)業(yè)人口

        非農(nóng)業(yè)人口

        居民身份證號碼:

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)(

        全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定)及××政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意

        自愿訂立本合同。

        第一條合同期限

        合同期限自年月日起至年月日止。

        第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

        乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)

        任務(wù)。

        第三條生產(chǎn)(工作)條件

        根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:

        ,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:,保健食品費(fèi):

        第四條勞動紀(jì)律

        甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

        乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

        第五條勞動時間與勞動報(bào)酬

        勞動時間:甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需

        要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前

        通知乙方,由甲乙雙方商定。

        勞動報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每

        日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,

        每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月

        元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全

        額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

        在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費(fèi)用。

        第六條社會保險福利待遇

       。保诒竞贤趦(nèi),甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費(fèi),每月甲方

        負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。

        乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保

        險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

       。玻曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工

        負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同

        制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,

        根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照盛自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

       。常曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)

        與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工

        作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的.,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

        元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救

        濟(jì)費(fèi)元。

       。矗曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方

        探親,服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲

        方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

        第七條合同的變更、終止、解除

       。保追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合

        同的相關(guān)內(nèi)容。

       。玻贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲

        方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

       。常诤贤趦(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

        (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

        (2)按照(國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定)屬于應(yīng)予辭退的;

        (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

       。矗诤贤趦(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

        (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施損害工

        人身體健康的;

        (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

        (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益

        的;

        (4)經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué);騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫

        的。

       。担诤贤趦(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

       、俸贤谖礉M,又不符合本條第3款規(guī)定的;

        ②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

       、刍疾』蚍且蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

       、芘ぴ衅凇a(chǎn)假和哺乳期間的。

       。叮环揭蠼獬贤,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)

        項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

       。罚曳奖婚_除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

        第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

        1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收

        取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙

        方住房補(bǔ)貼,每月為元。

       。玻追阶赞k食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)

        由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

       。常追桨磭乙(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。

       。矗龂乙(guī)定以外,在情況下,甲方可解除合同。

       。担龂乙(guī)定以外,在情況下,乙方可解除合同。

        6.計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:

       。罚渌杓s定事項(xiàng):

        第九條 違約責(zé)任

        任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的

        后果,追究違約金__元,賠償金元。

        第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞

        動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭

        議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

       。保雌髽I(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

       。玻虍(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行

        的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

       第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或

        未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方蓋章乙方簽章

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章:

        合同簽訂日期:年月日

      臨時工合同 篇2

        甲方:xxxxxxxxxx有限公司

        乙方: 身份證號碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

        一、協(xié)議期限

        協(xié)議期限為自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

        三、勞動保護(hù)和工作條件

        甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

        三、工作報(bào)酬

        1、正常班(含休息日):6元/每小時、晚上加班:9元/每小時

        2、按雙方商定的計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

        3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

        四、工作紀(jì)律

        1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        2.特殊情況不能上班時需事先請假。

        3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

        4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

       。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

        1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

        3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議

        的。

       。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

        1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

        以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三天的;

        3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

        4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

        5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

        6.用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

        7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

        8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

       。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

       。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

        2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的`。

        (五)有下列情況之一,本合同自行終止:

        1.合同期限屆滿;

        2.合同期內(nèi)乙方死亡;

        3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

        4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        七、其他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章) 乙方(簽名)

        年月日 年月日

      臨時工合同 篇3

        甲方:幼兒園

        乙方:______________

        幼兒園教師實(shí)行招聘制,招聘實(shí)行一學(xué)年一聘。聘用條件為:

        (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

        (2)有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn);

        (3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷,或取得函授“幼教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書;

        (4)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

        乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任幼兒教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

        2、關(guān)于乙方的待遇問題:

        (1)甲方按照制定的工資發(fā)放辦法每月向乙方發(fā)放工資。

        (2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核,(“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全學(xué)期所有獎,并且追究相關(guān)責(zé)任。

        (3)如出現(xiàn)下列情形之一,甲方將終止聘用合同:

       、賹ζ赣玫囊曳皆诠ぷ髦胁环䦶陌才拧⒄{(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。②對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

       、塾捎谝曳讲回(fù)責(zé)任,所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

       、苋缫曳缴r間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。⑤在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

       、奚‘a(chǎn)生的`醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。

       、呷粢曳皆谄赣闷陂g自己提出終止合同的,幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

        二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

        2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動。

        3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時時處處為家長著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

        4、廣泛宣傳幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動員幼兒入園,千方百計(jì)完成入園率。

        5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。每日下午放學(xué),待幼兒家長接完孩子后,方可離園。

        6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

        7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與幼兒園友好相處,不說有損幼兒園的話,不做有損幼兒園的事。

        三、聘期

        一學(xué)年一聘,本學(xué)年從_______年 ___ 月___ 曰—— _______年 ___ 月___ 曰.

        四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

        甲方法人代表簽字:______________

        乙方簽字:______________

        _______年 ___ 月___ 曰

      臨時工合同 篇4

        甲方: (以下簡稱甲方)

        乙方: (以下簡稱乙方)

        根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

        一、勞動合同期限

        本合同為有固定期限臨時用工合同,合同期限自20年月日至20年月日。

        二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

        1、甲方委托乙方招聘臨時工,負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。

        2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理

        3、臨時工需服從甲方的管理,并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的.不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。

        4.臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé),臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān)。

        三、勞動報(bào)酬的約定

        1、兼職勞動報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn):每個臨時工11元/小時,法定節(jié)假日另行協(xié)商;

        2、臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi),由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時工考勤

        其他約定:

        2、每30天為一次結(jié)算日,由乙方收款,甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失,甲方有權(quán)在結(jié)算時抵扣作為賠償。

        3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約,甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

        四、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章) 乙方(簽章)

        法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

        簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

      臨時工合同 篇5

        甲方:____________________簽定日期:______年___月___日

        乙方:____________________編號:____________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

        二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

        三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

        四、乙方必須遵守以下的`廠紀(jì)廠規(guī)。

        1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

        2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

        3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

        4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

        5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

        6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

        7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

        五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

        六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

        七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

        乙方簽字:__________________甲方:__________有限公司

        乙方身份證號碼:__________________

        家庭住址:__________________

        20___年__月__日

      臨時工合同 篇6

        甲方:深圳市皖南老灶餐飲管理有限公司

        乙方:

        根據(jù)(中華人民共和國勞動法),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、工作內(nèi)容及期限:乙方承包之短期臨時工接受甲方聘用,服從甲方安排相關(guān)工作,本協(xié)議期限為 年 月 日到年月日,協(xié)議時間到期,雙方通知對方終止勞動關(guān)系。如需要延期,經(jīng)協(xié)商后,可另續(xù)簽協(xié)議。

        二、臨時工人數(shù):按甲方生產(chǎn)需要與乙方協(xié)商來定。

        三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

       。1) 負(fù)責(zé)乙方所提供之臨時員工日常人事管理:

       。2) 乙方所派遣之臨時工在為甲方做工期間:甲方需負(fù)責(zé)臨時工的工作餐。

       。3) 甲方有權(quán)要求乙方在每次結(jié)算時提供勞務(wù)發(fā)票,甲方需承擔(dān)4個點(diǎn)的稅費(fèi)。

        (4) 乙方必須保證甲方節(jié)假日能夠正常營業(yè),(在滿足甲方要求的人員內(nèi)),甲方有權(quán)根據(jù)自身的情況決定需不需要用工,乙方必須給予配合。甲方有權(quán)要求乙方在20xx年春節(jié)期間保證提供最低14人為甲方公司服務(wù),如乙方不能履行甲方用人需求時,甲方有權(quán)不支付乙方當(dāng)日費(fèi)用,同時乙方每次需賠償甲方損失費(fèi)500元。

        (5) 乙方積極配合甲方的營業(yè)工作,本著互惠互利的態(tài)度合作共贏。

        四、勞動時間:經(jīng)勞動管理部門批準(zhǔn),甲方安排短期臨時工執(zhí)行不定時工作制,甲方依照崗位實(shí)際工作,在(勞動法)的指導(dǎo)下,合理安排短期臨時工的工作時間:臨時工在酒店工作期間做滿 2 小時以上甲方必須支付乙方費(fèi)用。

        五、勞動報(bào)酬:甲方支付乙方推薦之短期臨時工為13元一小時(春節(jié)三天甲方支付乙方推薦之短期臨時工為18元一小時)乙方全包。由甲方按短期臨時工的實(shí)際出勤工時,以酒店主管每日簽的'出勤工時計(jì)算薪資,薪資以6天結(jié)算一次,以賬戶轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)賬至乙方提供銀行賬戶,由乙方發(fā)放給臨時員工。乙方賬戶:

        六、乙方的權(quán)利與義務(wù):

       。1) 接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

       。2) 享受合同規(guī)定的待遇:

       。3) 在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

       。4) 乙方保證滿足甲方用人需求,確保甲方經(jīng)營正常進(jìn)行。如不能履行合同,乙方需賠償甲方500元/每次。

        (5) 乙方保證人員服從管理,如有乙方提供的員工不服從甲方公司管理而影響甲方“正常營業(yè)”,甲方不予支付乙方提供的員工當(dāng)日當(dāng)人費(fèi)用,并且乙方每次需賠償甲方500元費(fèi)用。

       。6) 甲方必須保證乙方所提供的短期臨時工最低工作時間為五小時,如甲方?jīng)]用夠五小時,乙方照收五小時的費(fèi)用。

       。7)其他

        七、聘用合同變更,解除,終止。

       。1) 合同期內(nèi),甲乙雙方要求解除合同的,應(yīng)提前15天以書面形式向?qū)Ψ教岢錾暾。解除合同時間從雙方同意之日生效。

       。2) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的: ○

        2甲方以暴力,監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 ○

        (三)有下列情況之一,本合同自行終止:

       。1)合同期限屆滿;

        (2) 法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        八、違反合同的責(zé)任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。如解除合同甲,乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先有雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

        九、調(diào)解與仲裁

        雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁:對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

        十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

        十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,自簽定之日起生效。

        十二、雙方必須保密所約定的內(nèi)容與款項(xiàng)。

        甲方(蓋章)乙方(簽名)

        年 月日年 月 日

      臨時工合同 篇7

        甲方(用人單位)單位名稱:合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華小學(xué)幼兒園法人代表:周xx

        單位地址:xxxxxx 聯(lián)系電話:xxxxxxx

        乙方(勞動者)

        姓名:____________________________

        身份證號:____________________________

        戶籍地址:____________________________

        聯(lián)系電話:____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

        一、合同期限

        第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

        第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排,完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

        三、工作時間和教育培訓(xùn)

        第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。

        第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

        四、勞動報(bào)酬

        第六條乙方勞動報(bào)酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。

        第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動報(bào)酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn),日后不得異議。

        1、基本工資:每月560元。

        2、“五險一金”補(bǔ)貼:每人每月390元。

        3、班主任津貼:每月250元。

        第八條期末結(jié)束時,經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報(bào)酬。

        五、社會保險

        第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補(bǔ)貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負(fù)責(zé)。

        六、勞動紀(jì)律

        第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項(xiàng)規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

        七、合同解除

        第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

        (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

        (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

        (四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (五)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

        (六)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;

        (七)被依法追究刑事責(zé)任的;

        (八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn),乙方拒絕配合的。

        (九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        八、合同終止

        第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

        (一)本合同期滿的;

        (二)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;

        (三)乙方退休、退職、死亡的;

        (四)甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的`,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。

        九、特別約定

        第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

        第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

        第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

        十、違約責(zé)任

        第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

        第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        十一、爭議處理

        第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二、其他約定

        第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽章):

        法人代表:(簽章)

        簽訂日期_______年 ___ 月___ 曰簽訂日期:______年 ___ 月___ 曰

      臨時工合同 篇8

        甲方(單位)名稱__________

        單位所有制性質(zhì)________電話號碼________地址________

        乙方(勞動者)姓名________性別________年齡________家庭住址________

        ________(甲方)因生產(chǎn)工作需要招用________(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守。

        一、合同期

        競賢有效期為___年___個月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿即終止執(zhí)行。

        二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

        1、在合同期內(nèi)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要到車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

        2、甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求

        (1)__________________

        (2)__________________

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、()衛(wèi)生健康等規(guī)定改善勞動環(huán)境為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

        四、工資、保險、福利和政治待遇

        1、甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定第五條商定執(zhí)行____工資形式(日工資、月工資、計(jì)時工資、計(jì)件工資、百元含量包干等)工資金額為________

        2、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)

        3、乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

        4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

        五、合同的解除

        (一)在下列情況下甲方可以解除合同

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為3個月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

        2、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)教育無效的

        3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的

        4、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

        (二)在下列情況下乙方可以解除合同

        1、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害工人身體健康的

        2、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的'

        3、甲方違反國家法律、法規(guī)、政策侵害乙方合法權(quán)益的

        4、乙方經(jīng)甲方同意考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

        六、勞動紀(jì)律和獎懲

        乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

        七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略)

        八、本合同一經(jīng)簽訂甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時必須提前30天通知對方并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須給予賠償。

        九、在履行本合同過程中甲乙雙方如有爭議任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

        十、本合同一式二份經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓䴔C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存如有遺失需及時申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

        十一、本合同不得代簽不得涂改否則無效。

        甲方____(簽字蓋章) 乙方____(簽字蓋章)

        ___年___月___日 ___年___月___日

        鑒證人______

        ___年___月___日

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