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醫(yī)院護(hù)工合同范本（精選10篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院護(hù)工合同范本（精選10篇），歡迎大家分享。
醫(yī)院護(hù)工合同 1
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話:
(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動協(xié)議期限
合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止。試用期自_年_月_日起，至_年_月_日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護(hù)。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護(hù)理，或懈怠對病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害，乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的.責(zé)任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動合同的解除與終止
甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):
日期：
醫(yī)院護(hù)工合同 2
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的`相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候_____小時看護(hù)病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時的服務(wù)，護(hù)理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3、_如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護(hù)理時間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）乙方（簽字）
時間：_____年_____月_____日
醫(yī)院護(hù)工合同 3
甲方名稱：___________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________
注冊地址：___________
經(jīng)營地址：___________
郵政編碼：___________
乙方：___________
性別：___________
戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)：___________
身份證號碼：___________
家庭住址：___________
郵政編碼：___________
戶口所在地：___________
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第(一)項形式：
(一)固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中，試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(二)無固定期限：自___________年___________月___________日起。其中，試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自___________年___________月___________日起至___________時止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為：___________。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任臨床護(hù)理崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：
1、具體工作內(nèi)容按崗位工作職責(zé)執(zhí)行；
2、依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守甲方建立的醫(yī)院管理制度。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執(zhí)行。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴(yán)格執(zhí)行重慶市關(guān)于工資水平的規(guī)定，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)崗位工資：元/月(中專元/月、大專450元/月);
(二)績效獎勵工資：臨床科室根據(jù)本人實際工作業(yè)績，分配科室獎金。
(三)臨床值班補(bǔ)助費參照同等崗位正式人員標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實發(fā)放。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫(yī)院規(guī)定參照同等崗位人員執(zhí)行。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。
第十五條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。
第十七條甲乙雙方約定的其他事項：
(一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理制度。
(二)服從甲方工作崗位安排、調(diào)動。
(三)乙方有下列情形之一的.，甲方予以解除本合同。
�、胚`反《臨床護(hù)士崗位責(zé)任書》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；
�、七`反《護(hù)士條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度的規(guī)定，給醫(yī)院造成嚴(yán)重不良影響的；
�、侨狈ω�(zé)任心，違反操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)或規(guī)章制度，給患者或醫(yī)院造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�、冗`反醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度，每年違紀(jì)超過5次的；或曠工累計達(dá)5天的；
⑸工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差，患者投訴達(dá)5次/年，或科室負(fù)責(zé)人投訴達(dá)5次/年；
�、什荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
�、瞬环䦶墓ぷ靼才诺模蜻B續(xù)三個臨床科室都拒絕接納的；
�、滩话匆�(guī)定參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考試，每年缺考達(dá)5次，或每年三基考試補(bǔ)考不合格達(dá)5次的；⑼連續(xù)5年沒有完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理規(guī)定的；
�、卧凇蹲o(hù)士崗位責(zé)任書》的規(guī)定年限內(nèi)不能晉升職稱的；或工作表現(xiàn)差，調(diào)整3個科室仍沒有進(jìn)步，連續(xù)3年績效考核排名倒數(shù)10名的。
第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條以下材料作為本合同的附件。
(一)乙方的執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書；
(二)乙方的身份證復(fù)印件；
(三)乙方的畢業(yè)證書復(fù)印件；
(四)臨床護(hù)士崗位責(zé)任書；
(五)乙方的承諾書；
第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
醫(yī)院護(hù)工合同 4
甲方（雇主）：
乙方（護(hù)工）：
鑒于甲方因醫(yī)療工作需要，聘請乙方為醫(yī)院護(hù)工，提供患者日常護(hù)理及輔助醫(yī)療服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________（科室名稱）擔(dān)任護(hù)工崗位工作。
主要工作內(nèi)容包括但不限于：患者生活照料、基本醫(yī)療護(hù)理輔助、病情觀察與報告等。
三、工作時間與休息休假
乙方實行_________（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。
乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動報酬
乙方試用期工資為每月人民幣_________元；轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_________元。
甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險與福利待遇
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費；乙方享受國家規(guī)定的`福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
七、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。符合法定解除條件的，一方有權(quán)依法解除合同。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（或委托代理人）簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
醫(yī)院護(hù)工合同 5
甲方（雇主）信息：
單位名稱：_____________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________
聯(lián)系電話：_____________________
通訊地址：_____________________
乙方（護(hù)工）信息：
姓名：_____________________
身份證號碼：_________________
聯(lián)系電話：_____________________
家庭住址：_____________________
鑒于甲方因醫(yī)療服務(wù)需要，聘請乙方為醫(yī)院護(hù)工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任護(hù)工崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為甲方指定的`_____________________醫(yī)院或相關(guān)科室。
三、工作時間和休息休假
乙方實行________工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時），具體按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
乙方的工資為每月人民幣____元（大寫：），試用期工資為每月人民幣____元（大寫：）。
甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費；乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同；符合法定情形的，一方有權(quán)依法單方解除本合同。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
醫(yī)院護(hù)工合同 6
合同編號：_________
甲方（雇主）信息：
單位名稱：______________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________
聯(lián)系電話：______________________
通訊地址：______________________
乙方（護(hù)工）信息：
姓名：__________________________
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話：______________________
家庭住址：______________________
鑒于：
甲方因醫(yī)療護(hù)理工作需要，聘請乙方為醫(yī)院護(hù)工，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與要求
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________（具體科室/崗位）擔(dān)任護(hù)工工作。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真完成護(hù)理工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行__________（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。
乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動報酬
乙方的.月工資為人民幣__________元（大寫：__________），支付時間為每月____日。
甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，適時調(diào)整乙方的工資水平。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種和比例按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
符合法定解除條件的，任何一方均可依法解除本合同。
本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、違約責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： ___________________________乙方（簽字）： ___________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）： ___________簽訂日期： ____年____月____日
醫(yī)院護(hù)工合同 7
甲方（醫(yī)院方）：
名稱：_____________________
法定代表人：_____________
地址：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
乙方（護(hù)工）：
姓名：_____________________
身份證號碼：_________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
鑒于：
甲方因醫(yī)療服務(wù)運營需要，聘請乙方為醫(yī)院護(hù)工，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。
二、崗位與職責(zé)
乙方同意擔(dān)任____科室/部門護(hù)工崗位，主要職責(zé)包括但不限于患者日常護(hù)理、協(xié)助醫(yī)護(hù)人員工作等。
三、工作時間與休息
乙方實行____工作制（如輪班制），具體工作時間和休息安排按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬與福利
乙方月薪為人民幣____元，試用期工資為月薪的____%。
甲方為乙方繳納社會保險（按國家規(guī)定執(zhí)行），并享受醫(yī)院規(guī)定的'福利待遇。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
甲方將定期組織護(hù)工培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
六、保密與紀(jì)律
乙方需保守醫(yī)院及患者的秘密，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
七、違約責(zé)任
雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如有違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、爭議解決
因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
醫(yī)院護(hù)工合同 8
雇主方（醫(yī)院）：
醫(yī)院名稱：_____________________
負(fù)責(zé)人：_________________
聯(lián)系地址：_____________________
電話：_____________________
雇員方（護(hù)工）：
姓名：_____________________
身份證號：_________________
家庭住址：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
合同概要：
為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，特訂立本護(hù)工聘用合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。
二、工作內(nèi)容
乙方負(fù)責(zé)____（具體科室或崗位）的患者護(hù)理工作，包括但不限于生活照料、病情觀察等。
三、工作時間與休假
乙方工作時間為____小時/周，具體排班由醫(yī)院統(tǒng)一安排。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。
四、薪酬與支付
乙方月薪為____元，按月支付，支付日期為每月____日。試用期工資為月薪的____%。
五、培訓(xùn)與考核
甲方將組織乙方參加必要的護(hù)理技能培訓(xùn)，并定期進(jìn)行工作考核。
六、保密與忠誠
乙方應(yīng)對工作中接觸到的.患者信息、醫(yī)院機(jī)密等保密，不得泄露給第三方。
七、合同變更與解除
雙方可協(xié)商變更或解除合同，但需提前____日書面通知對方。
八、爭議解決
因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交至甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：____
簽訂日期：____年____月____日
醫(yī)院護(hù)工合同 9
甲方（聘用單位）：
乙方（護(hù)工）：
鑒于甲方醫(yī)療服務(wù)的需要，特聘請乙方為醫(yī)院護(hù)工，雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
乙方同意在甲方_________（具體科室）擔(dān)任護(hù)工，負(fù)責(zé)患者的`日常護(hù)理、生活照料及醫(yī)療輔助工作，包括但不限于協(xié)助患者進(jìn)食、翻身、清潔等。
三、工作時間與休假
乙方實行_________（具體工時制度），每周工作不超過法定工時，享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假等。
四、勞動報酬與支付
乙方試用期工資為每月_________元，轉(zhuǎn)正后工資為每月_________元。甲方于每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。
五、社會保險與福利
甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。
六、合同變更、解除與終止
雙方可依法協(xié)商變更或解除本合同。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
醫(yī)院護(hù)工合同 10
甲方（雇主）：醫(yī)院
地址：
乙方（受雇護(hù)工）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供護(hù)工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限
本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服務(wù)崗位與內(nèi)容
乙方在甲方_________（科室）擔(dān)任護(hù)工，負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、病情觀察、協(xié)助醫(yī)療操作等工作。
三、工作時間與休息
乙方工作時間根據(jù)科室需求安排，確保合理休息，享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。
四、報酬與支付
乙方服務(wù)報酬為每月_________元，甲方于每月____日支付上月報酬至乙方指定賬戶。
五、社會保險
甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。
六、合同變更與解除
雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。符合法定解除條件的，一方可依法解除合同。
七、保密與競業(yè)限制
乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方及患者信息保密，離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的'護(hù)工工作。
八、其他
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________
簽訂日期：____年____月____日
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