關于實習合同模板匯編7篇
隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實習合同7篇，歡迎大家分享。
實習合同 篇1
甲方：_________大學
乙方：_________
根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，_________大學與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關等友好合作意愿意，經雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。
一、乙方的生產基地在不影響其正常運轉條件下，可為甲方學生提供實習場地，并為甲方實習學生順利完成實習計劃提供大力協(xié)助。
二、甲方學生需到乙方生產基地實習，甲方應提前向乙方提交有關學生實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內容等)，乙方收到甲方實習計劃后，應盡快根據(jù)生產情況合理安排，并將實習安排情況(要求)盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實習計劃方案。
三、學生在乙方實習期間由甲方派出實習指導老師負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關事項工作，乙方在條件許可下，盡力為甲方提供方便。
四、甲方師生在乙方實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例，不得從事與實習無關的活動，保守乙方的生產技術和經營管理秘密。
五、學生在乙方實習期間，由于學生原因引起的安全問題，責任由甲方負責承擔。
六、甲、乙雙方本著產、學、研合作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應在科研攻關、科研成果轉化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。
七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，經雙方蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 大學乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習合同 篇2
法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________
乙方：____________________________________所在學校及院系：____________________________________
所在專業(yè)年級：____________________________________
性別：________________年齡：____________
學生證號碼：________________________________
____年____月____日
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、
2、
3、
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
特別說明：本《實習合同范本》由浙江大學學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協(xié)商的原則在第十六條中約定。
實習合同 篇3
化 工 系
20xx.6.27
學生實習協(xié)議書
實習工作是教學計劃中的重要實踐環(huán)節(jié)，目的在于讓學生了解社會對人才的需求，檢驗學生運用所學理論知識，培養(yǎng)實踐動手能力，為學生畢業(yè)走向社會打好基礎，同時也為減輕家長的經濟負擔。為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，特簽訂如下協(xié)議。
第一條：協(xié)議主體
甲方：東北石油大學化學化工學院化工系
乙方：化學化工學院化工系實習學員乙方監(jiān)護人：實習學員家長第二條：甲方權利與義務
1、甲方負責對實習學生進行安全教育和實習動員，說明實習目的、意義和要求。
2、實習前，學校負責安排實習單位技術人員對實習學生進行廠規(guī)廠紀、安全教育等培訓。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀考核鑒定。
4、甲方有權取消未經安全教育或未簽實習協(xié)議同學的實習資格。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方家長。
第三條：乙方權利與義務
1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)；積極接受甲方組織的實習安全教育，認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等文件。
2、乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律、操作規(guī)程、安全條例等管理規(guī)定；不準盲目擅動，如有違反造成甲方或實習單位財物損失，按有關規(guī)定及相關法規(guī)處理。
3、乙方應按時實習，確保出勤，按時完成實習任務。乙方學生在實習之余外出必須征得帶隊教師的同意，并三人以上結伴而行，要嚴格遵守交通規(guī)則，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生。
4、乙方確實因為崗位不適合或身體原因不能參加實習，需事先向帶隊教師說明原因并履行請假制度。甲方自動解除《學生實習安全協(xié)議書》，并及時告知乙方及其家長。
5、遵守廠紀廠規(guī), 凡因違犯廠紀廠規(guī)被實習工廠開除的學員學校作開除學籍處理，實習期間自動退廠的學員學校將作自動退學論處。
6、實習期內不得無故請假、缺勤，不能以已經購買完假期回家車票等任何不合理理由請假提前回家，違者無實習成績且不能與下屆重修實習。
第四條：甲、乙方的責任范圍
1、如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規(guī)程或因其它學生自身原因引起的所有人身事故，由乙方自己承擔全部責任。
2、實習期間，因其它非人力所控制的原因所造成的一切人身事故或經濟損失，甲方不承擔任何法律責任。
3、學生由于遲到，曠工等無故不參加實習，而從事其它與本次實習無關的事情，出現(xiàn)任何事故均由乙方自己承擔責任。
第五條：協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、實習期間乙方如違反協(xié)議任何條款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告，通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方實習。
3、實習期間乙方在說明特殊原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
第六條：其他約定事項 本協(xié)議未盡事宜，視情況甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
第七條：協(xié)議期限
自 20xx 年 6月 28日至 20xx年 7月 1日止。
第八條：本協(xié)議一式兩份
兩份協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方或乙方監(jiān)護人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：本人電話： 乙方監(jiān)護人（簽字）：家長電話：
協(xié)議簽訂日期：20xx 年 6月28 日
實習合同 篇4
甲方：
乙方：
經考核，甲方同意接受乙方 名學生到 進行生產性頂崗實習，并簽訂如下實習協(xié)議供雙方共同遵守。
一、實習期限： 年 月 日---- 年 月 日
二、實習期待遇：
1、整個實習期間，由甲方向乙方實習生按月發(fā)放實習工資，支付方法和標準約定如下：
年 月 日---- 年 月 日，企業(yè)應予以發(fā)放學生工資待遇 元/月。
三、雙方責任：
1.甲方應根據(jù)本市及國家有關規(guī)定為實習學生提供安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境，配備必須的勞動防護用品，按時支付實習學生的實習工資，保證實習學生的合法權益。
2.甲方有責任代乙方做好乙方實習生的思想品德教育工作，及時掌握實習生的思想動態(tài)，并及時如實向乙方反饋實習生的工作、生活情況，以便乙方協(xié)助甲方做好學生在實習期間的管理工作。
3.甲方應為乙方學生在實習期間投保雇主責任險或意外傷害險，負責乙方學生在實習過程中的人身安全，并負責實習期間意外傷害后的安置工作。
4.甲方不得安排學生從事特種作業(yè)，不得安排學生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其它禁忌從事的工作。
5.乙方學生必須服從甲方公司的內部正常工作分配和調動;遵守甲方規(guī)定的作息時間;遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。
6.乙方學生在實習期間如有違反甲方規(guī)定或不適應甲方工作的現(xiàn)象，甲方應提前通知乙方，經甲乙協(xié)商后，甲方有權辭退乙方學生。
7.頂崗實習期滿后，甲方應錄用考核合格的乙方學生為正式員工。
8.本協(xié)議規(guī)定內容經雙方協(xié)定產生，任何一方不得擅自更改。如遇協(xié)議外未盡事宜，應由雙方協(xié)商解決，任何一方私自改動無效。
以上協(xié)議自簽訂之日起生效，至學生領取學校頒發(fā)的中專畢業(yè)證之日起廢除。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
甲方代表簽字 ： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實習合同 篇5
甲方：
法定代表人/主要負責人：
注冊地址：經營地址：
乙方： 性別：居民身份證號碼：戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 在讀學校名稱：所在院系： 緊急聯(lián)系人： 與乙方的關系： 緊急聯(lián)系人電話： 緊急聯(lián)系人地址： 鑒于：
1、乙方系學校在校學生，且已向甲方提交了學生證或能證明乙方學生身份的其他合法有效的書面證明文件。
2、乙方已年滿十六周歲。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，就乙方到甲方實習事宜簽訂本合同。
第一條 實習期限
乙方的實習期限按以下第 項確定：
(一) 自年月日起至年 月 日止。
(二) 自年月日起，至 實習任務完成。
第二條 實習內容
甲方安排乙方在部門 崗位實習，具體實習內容如下：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整其實習崗位。
第三條 實習時間
乙方的實習時間由甲方根據(jù)實際工作情況靈活安排。
第四條 實習補貼及其他待遇
(一) 乙方在甲方實習期間，甲方按 標準向乙方支付實習補貼。實習補貼的支付時間及方式為： 。
(二) 乙方缺勤期間的實習補貼按如下方式計算。
(三) 乙方同意甲方自其實習補貼中直接扣除如下款項：
1、乙方依法應當繳納的個人所得稅；
2、乙方給甲方造成損失的賠償金；
3、因缺勤產生的扣減；
4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產生的扣減。
(四) 實習期間，甲方為乙方投保意外傷害保險。
(五) 實習期間，除上述實習補貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。
(六) 除上述實習補貼、外，甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實習期間發(fā)生傷、病、亡等情形的，除了為乙方辦理相應的保險理賠手續(xù)外，甲方不承擔任何責任。
第五條 實習紀律
(一) 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，努力完成甲方規(guī)定的實習任務，不得從事任何有損甲方名譽和利益的行為。
(二) 甲方為乙方提供實習所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實習。乙方應當嚴格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。
(三) 實習期間，未經甲方書面批準，乙方不得在任何與甲方有競爭關系的組織實習或提供服務。
(四) 在實習期間，乙方無論因何種原因需要請假的，應當向甲方人力資源部提交書面的請假申請，經批準后方可休假。
(五) 對在甲方實習期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負有保密義務的第三方的保密信息，乙方在實習期間及離開甲方后均應當嚴格保密。除因履行職責所必需外，未經甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。
乙方離開甲方時，應當將因實習所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。
(六) 乙方在實習期間取得畢業(yè)證的，應當立即通知甲方，向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復印件。
(七) 無論因何種原因結束實習，乙方均應當按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應的離職手續(xù)。
第六條 協(xié)議的變更、終止和解除
(一) 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
(二) 乙方有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、實習期滿或實習任務完成；
2、退學或被學校開除；
3、在學校正常的畢業(yè)時間或者在此之前取得畢業(yè)證。
乙方未能在學校正常的畢業(yè)時間取得畢業(yè)證的，本協(xié)議在正常的畢業(yè)時間自動終止。
若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時間向甲方提交畢業(yè)證，則本合同于乙方提交畢業(yè)證時或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時終止。因乙方怠于提交或告知導致甲方未能及時調整用工關系的，因此產生的一切后果由乙方自行承擔。
(三) 乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付任何補償：
1、 違反甲方規(guī)章制度或管理要求的；
2、 未能按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的實習任務的；
3、 擅自在與甲方有競爭關系的組織實習或提供服務的；
4、 因身體原因不能正常實習或者患有不宜在崗的疾病的；
5、 實習的崗位被撤銷、合并的；
6、 甲方因經營管理需要而調整組織結構或其他客觀原因，需要減少實習人員的；
7、 被依法拘留、勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的。
(四) 除本條第（三）款規(guī)定的情形外，甲方解除本協(xié)議應當提前 天通知乙方。
(五) 乙方解除本協(xié)議，應當提前 天以書面形式通知甲方。
(六) 乙方假滿后逾期未歸達三天或未經請假擅自缺勤達三天的，視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。
第七條 違約責任與賠償
乙方有下列情形之一的，應當向甲方支付違約金 元：
(一) 違反第五條規(guī)定的實習紀律，給甲方造成損失的.；
(二) 違反第六條第（五）款規(guī)定的提前通知義務或有第六條第（六）款約 定的情形的；
上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的，乙方還應當賠償。
第八條 爭議解決
雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第九條 其他
(一) 本協(xié)議任何條款的無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款繼 續(xù)有效。
(二) 乙方確認本合同首部的“通訊地址”為其目前真實的聯(lián)系地址，如該 地址發(fā)生變化，乙方應及時書面告知甲方，否則，甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔。甲方郵寄至該地址的文件經與乙方同住的成年人員的簽收，視為送達乙方。甲方因客觀原因無法聯(lián)系上乙方的，有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯(lián)系人，亦視為已告知乙方。
(三) 本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份， 具有同等法律效力。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人/授權代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
實習合同 篇6
甲方（實習項目）：
乙方（實習學生）：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限
乙方到甲方實習，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、實習內容
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 ，從事 工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家、地方的有關規(guī)定，以及乙方的工作崗位及完成工作任務情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣 元（不得低于當?shù)刈畹凸べY標準）。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧雍贤皇絻煞�，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
（二）本合同自雙方簽署次日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：
身份證號：
項目負責人（簽字）： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
實習合同 篇7
甲方：有限公司
乙方：
所屬部門：人事行政部
職位：實習文員
直屬領導：
入職時間：
實習期限：1個月
工資結構
1.崗位工資：無
2.各種補貼：
�、俨唾M補貼：每天8元，按出勤日計算
�、谌讵劊�100元
③交通補貼：每天4元，按出勤日計算
試用條例：
1.實習期為1個月。實習期無底薪。
2.實習期不享受加班費和提成，員工應根據(jù)自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。
3.在實習期內，甲乙雙方無任何勞務合約關系，雙方可隨時終止合約，無任何經濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領導提出申請，并按制度進行各項交接工作。
4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經濟賠償。
5.實習期間，必須遵守公司各項規(guī)章制度；服從所屬部門領導的工作安排和培訓計劃。
6.能力突出者，經公司領導同意，可提前結束實習期，并簽定正式實習合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習期。最長不得超過３個月。
工作職責：
人事行政部各項基礎工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設計部各項基礎工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細則（暫行）
人事行政部各項基礎工作：
1.辦公室清潔維護：
①每周末做一次大衛(wèi)生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔
�、诿刻煜掳嗲袄茫捣昼姇r間做公共區(qū)域（會議室、會客區(qū)、走廊、兩個大書架）清潔。 ③每天早上上班前，負責監(jiān)督每個同事做好自己的個人區(qū)域衛(wèi)生。
�、苊扛羧欤瑸榫G蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發(fā)財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細節(jié)可咨詢朱總。
⑤監(jiān)督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛(wèi)生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。
2.總機接聽
�、偈炀氄莆针娫挼母黜検褂霉δ�，并做成電子文件存檔。
�、谟霉疽�(guī)定的電話禮儀，接聽或轉接總機電話。標準電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯(lián)系哪位？”
�、劾斡浧渌鞑块T的分機號碼和朱總的直線電話。
④打給采編部、財務部的電話要及時轉接過去，如果該人不在，則應代接，并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉告。
⑤打給編輯部、設計部的電話，應請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
�、薮蚪o的電話，通常應請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應請示是否接聽，獲得同意才轉接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯(lián)系方式和大致事情，再轉告給老總，并做好電話記錄。
⑦電話記錄應用專用記事本記載，具有：時間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。
�、嗾埣倩蜷L時間不在公司，則應指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓。
⑨熟悉本流程后，為每位員工進行電話禮儀和接聽方式的培訓。
3.前臺接待
�、俾牭介T鈴響后，應去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？
�、谠趯Ψ綀蟪鲆彝碌男彰螅瑤綍蛥^(qū)落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應試者，則應帶到會議室，等待行政部接待。
④如果對方是推銷的業(yè)務員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業(yè)務員，則可以帶到會客區(qū)，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。
⑤如果對方是老總生活中的熟朋友，則可直接帶到老總辦公室。
⑥如果對方是已經預約的重要客戶、政府官員、重要領導，則公司領導會事前通知接待方案，則應按規(guī)定的方式來接待。
⑦送餐員不應直接領到老總辦公室、財務室和其他部門，而是應先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統(tǒng)一付帳（帳款在定餐時就應統(tǒng)一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
�、僭O計部圖庫、參考書、光碟的管理
�、诰庉嫴繀⒖紩�、光碟的管理
編輯部各項基礎工作
�、傥淖咒浫耄�
建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。 ②打印
通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。對外文件用好紙，對內文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。
�、蹝呙�
需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。
�、芸啼�
設計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；
編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。
⑤設計部各項基礎工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
年 月 日 年 月 日
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