文員工作主要職責(zé)

文員工作主要職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤；

　　3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的'會議安排，記錄，跟蹤等；

　　5、負(fù)責(zé)宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程；

　　6、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報表；

　　7、協(xié)助直接上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理；

　　8、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)

文員工作主要職責(zé)2

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時出色地完成辦公室主任交辦的各項(xiàng)工作。

　　2、公文、方案的.起草修改。

　　3、及時完成公司文件及材料的打印校對工作。

　　4、負(fù)責(zé)接聽電話，接收傳真，及時作好記錄，搞好信息上傳下達(dá)。

　　5、做好來客接待工作，做到服務(wù)態(tài)度熱情，主動將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處。

　　6、負(fù)責(zé)報刊、信函的收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)檔案整理入庫。

文員工作主要職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)��；

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔；

　　4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

　　5、負(fù)責(zé)中心會議的籌備、會議通知的'擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

　　6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)人事、勞資、倉庫管理等工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文員工作主要職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)單位來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)。拒絕與單位業(yè)務(wù)無關(guān)的上門推銷者。

　　2、負(fù)責(zé)單位電話總機(jī)的接線工作。電話接人準(zhǔn)確及時，使用禮貌用語、聲音清晰、態(tài)度和藹。做好未能聯(lián)系上的電話記錄并及時轉(zhuǎn)告。

　　3、負(fù)責(zé)信函、包裹的收發(fā)工作。

　　4、負(fù)責(zé)單位高管分配的`文檔處理工作。

　　5、負(fù)責(zé)單位會議室計劃安排。

　　6、負(fù)責(zé)管理監(jiān)視器、廣播音響、文體用品。

　　7、協(xié)助環(huán)保員做好白天單位消防、電力、防盜等安全事項(xiàng)的工作。

　　8、完成上級交辦的其他工作。

文員工作主要職責(zé)5

　　1、處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。

　　2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。

　　3、辦理工作餐卡、藥費(fèi)報銷及其它日用品的'發(fā)放工作。

　　4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。

　　5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。

　　6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。

　　7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

　　8、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

文員工作主要職責(zé)6

　　1、禮貌接待來訪人員，并負(fù)責(zé)通知被訪人；

　　2、保持前臺干凈整潔；

　　3、負(fù)責(zé)做好客戶來訪前的準(zhǔn)備工作。

　　4、接待品進(jìn)、出管控；

　　5、會議室管控、日常點(diǎn)檢；

　　6、公司人員名片制作；

　　7、公司通勤車、客戶車輛安排；

文員工作主要職責(zé)7

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理完成人事管理規(guī)章制度、招聘、培訓(xùn)制度擬案；招聘渠道的開發(fā)、建立、維護(hù)、管理；協(xié)助執(zhí)行招聘、甄選、面試；

　　2、員工入職、轉(zhuǎn)正工作的辦理；員工錄用手續(xù)《勞動合同》辦理；員工信息資料存檔及管理

　　3、培訓(xùn)制度和流程的跟蹤、執(zhí)行；員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。（培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定、培訓(xùn)報表的完善）

　　4、總部考勤制度的執(zhí)行。

　　5、社會保險、合同簽訂、合同鑒證、社�？ㄞk理、工傷等手續(xù)的辦理。

　　6、員工檔案的更新、監(jiān)督。

　　7、人事操作系統(tǒng)的.維護(hù)。

　　8、公司組織架構(gòu)圖的及時修正。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文員工作主要職責(zé)8

　　1、接聽電話；

　　2、客戶接待與分流引導(dǎo)；

　　3、信息統(tǒng)計；

　　4、公司其他日常事務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作；

　　6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待；

　　7、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

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