小學校長工作職責（通用12篇）
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的小學校長工作職責，歡迎閱讀與收藏。
小學校長工作職責 1
校長是學校行政負責人，負責領導學校教育、教學和行政事務工作。其主要職責是：
1、執(zhí)行黨的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府、教育行政部門的政策、法令、決定、按教育規(guī)律辦事。
2、主持校務會議和行政會議，組織制定與實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，審批少先隊、教導處、安全處、教研組的'工作計劃，經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，提出改進學校工作的意見和措施，認真總結(jié)學期、學年度工作經(jīng)驗。
3、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針，把德育放在第一位，在教職工中建立一支以班主任為骨干的德育工作隊伍。充分發(fā)揮班主任和輔導員的作用，指導少先隊等群眾組織的工作。貫徹執(zhí)行學生守則，注意研究表少年學生的思想特點及教育規(guī)律，開展各項教育活動，加強對學生進行馬列主義、毛澤東思想和四項基本原則教育，不斷提高政治工作質(zhì)量。
4、領導學校體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行中小學體育衛(wèi)生的兩個《暫行規(guī)定》和《保護學生視力工作實施辦法》積極實施《國家體育鍛煉標準》，貫徹“預防為主”方針，建立健全制度，改善體育條件，注意提高體衛(wèi)工作效果。
5、領導學校后勤工作，管理和作用好學校經(jīng)費，審批學校財務開支，校舍修建計劃(規(guī)定由上級有關部門批準的，應按程序上報)和其他重要物資器材的購買計劃，重視師生健康，關心師生生活，搞好師生集體福利。
6、負責對教職工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作，提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，發(fā)揮教職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，搞好對外的橫向聯(lián)系工作。
小學校長工作職責 2
1、認真貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學校實際制定和落實學年工作計劃。
2、主持校務、行政、教學會議，討論決定學校的.重大問題。
3、建立健全學校各項管理制度，確保學校各項工作按章有序進行。
4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。
5、突出抓好教學工作，組織開展教學研究和教學改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、切實做好為教學服務、為師生服務工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
7、組織教職工學習政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質(zhì)。
8、關心支持學校團隊工作，促進學生德智體全面發(fā)展。
9、完成領導交辦的其他工作。
小學校長工作職責 3
1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學年、學期學校工作計劃。
2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。
3.主持校務會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。
4.指導并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結(jié)報告。
5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質(zhì)教育的需要。
6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務水平，關心教職工生活，維護其合法權(quán)益。使學校形成團結(jié)、務實、創(chuàng)新的良好氛圍。
7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關心師生生活，保護師生健康。
8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設。
9.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。
10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。
11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的.教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持。
12.校長不在時，教導主任代行其職權(quán)。
小學校長工作職責 4
一、全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，實施素質(zhì)教育，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會培養(yǎng)人才打好基礎。
二、制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。
三、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的各項工作。審批德育處、教導處、教科研室、總務處等的`工作計劃和總結(jié)，檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作報告。
四、負責中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關系，領導和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務學習，提高教職工的素質(zhì)。
五、全權(quán)負責全校教職員工的試用、引進、聘任和調(diào)整，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)。
六、加強對總務、財務工作的領導，堅持資金收支“一支筆”的審批原則，合理使用學校經(jīng)費，積極添置和改善學校各種設施。關心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和安全保衛(wèi)制度。
七、加強和指導畢業(yè)班工作，關心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，提高教學質(zhì)量，提高學生的全面素質(zhì)。
八、實行校長負責制的集體領導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級批示，處理學校有關事項，經(jīng)常向上級請示，匯報工作。
九、加強對教職工的考勤、考績工作的管理，做到獎罰分明。
十、指導督促學籍、資料、檔案工作的規(guī)范化。
小學校長工作職責 5
1、在校長領導下，協(xié)助校長執(zhí)行黨和國家的各項政策法令，處理日常行政事務。
2、協(xié)助行政領導做好教職工思想政治工作，經(jīng)常了解他們的思想動態(tài)和工作、學習、生活等情況；掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，分管人事檔案工作。
3、負責校長辦公會議、行政會議和教工大會記錄，檢查會議決定執(zhí)行情況，并向校長匯報。
4、具體安排學校工作行事歷（含階段性、專題性工作），安排有關學習活動。
5、做好接待、處理有關教工的外調(diào)、來信來訪和來賓接待工作。完成校長委托或交辦的其他工作。
6、負責池墨小學校史整理，校友追蹤采訪報道，籌備校慶等有關事項。
7、負責記載、編制學校大事，對外宣傳的'報道，通訊的撰寫、發(fā)布。
8、負責學校英語全國課題的研究工作，做好英語實驗班的實驗，經(jīng)驗總結(jié)推廣工作。
小學校長工作職責 6
校長是學校的主要領導人，對學校的各項工作全面負責：
1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級領導機關的指示和決定。按教育規(guī)律辦學，全面教育和教學任務。
2、全面規(guī)劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結(jié)工作。認真總結(jié)經(jīng)驗，教訓，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。
3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。
4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》，《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設，樹立良好的校風。
5、堅持以教學為中心，領導教學工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。
6、領導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。
7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際，聘用，調(diào)配，管理學校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作，任人為賢，人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務特長，加速青年教師隊伍的基本建設。
8、審批本校招收新生計劃，人員以及到本校插班就讀的學生。
9、堅持勤儉辦學的`原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理，定時審批和檢查，引導后勤人員樹立為教學服務，為師生服務的思想，管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)，經(jīng)費，開展勤工儉學活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關心職工生活，善于為教職工排憂解難。
10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校正常的工作，學習秩序。
11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。
小學校長工作職責 7
1、組織制定、實施學校各項工作計劃和教學計劃。
2、協(xié)助校長領導和管理學校的教學工作，提出教改、教研方案，推進教改實踐活動。
3、深入教學第一線，負責教學大綱的實施。
4、領導和組織教學業(yè)務和行政考核工作。
5、充分發(fā)揮教師，班主任和團隊組織的`作用，重視抓好學生的思想品德教育。
6、關心教職工的學習、工作和生活，及時解決教師隊伍中的各類矛盾和問題。
7、堅持勤儉辦學，努力改善教學條件。
8、負責檢查學校各項規(guī)章制度的落實情況，確保學校的正常秩序。
9、完成領導交辦的其他工作。
小學校長工作職責 8
一、崗位：
負責校學全盤工作。
二、目標：
1、貫徹黨的教育方針，認真完成義務教育分工時段的任務，入學率達100%，年學生流失率不超過1%。
2、堅持以教學為中心，以努力提高教育教學質(zhì)量為目標。校長的主要精力應放在教學上，帶頭搞科研，經(jīng)常深入課題（達到或超過上級要求的`聽課次數(shù)），指導教學工作，努力提高課堂效率。
3、全力做好一年一度的督政和督評工作。上一年督評中的問題，今年不準重復出現(xiàn)。
4、以“逐級問責制”為依托，全面做好學校的管理工作，做到“有法必依，違法必究”。
5、把學生安全工作隨時納入議事日程，善于把學生安全與德育工作有機整合，建立健全各項安全制度，不準出現(xiàn)任何不安全的事故，一旦出現(xiàn)，校長要勇于負全責。
6、校容校貌、校園文化，平時要達到迎檢時的要求，各種檔案材料保證務實，不能虛假。
7、積極主動做好上級領導交辦的其他工作，特別是一些突發(fā)的上級領導檢查、慰問等工作。
三、要求：
1、提高認識，增強目標意識，認真履行崗位職責。
2、學校工作目標分解要科學、全面，不留空檔，要具體明確，可操作性強。
3、從自我做起，加大各項制度的執(zhí)行力度。
4、要解放思想，大膽工作，力爭所管學校每年都有新變化。
小學校長工作職責 9
1、主持學校行政工作，正確貫徹執(zhí)行當黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。
2、領導制訂學校的`發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關規(guī)定，設置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。
4、領導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務育人的工作方針，會同黨支部，建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、領導和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。
7、領導教師隊伍建設工作。必須十分重視教師隊伍建設，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平，充分調(diào)動他們工作的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。
8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，搞好校園建設，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
9、領導爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。
10、領導校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領導之間的關系。
11、民主管理學校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。
小學校長工作職責 10
1、主持學校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實，確保完成學校的教育任務，認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。
2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃，并不斷提出改進措施。
3、領導學校的教育教學工作，深入教學第一線，了解教育教學計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學情況，并根據(jù)實際情況提出要求，引導進行教育教學改革。
4、負責學校的教師隊伍建設工作，組織教師進行校內(nèi)外的教學經(jīng)驗交流和進行教學改革的研究，組織在職培訓提高和職稱評定工作，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
5、領導各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性，開展學生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。
6、負責選拔、聘任、考核學�；鶎痈刹�，做到知人善用，建設一支精干的管理干伍。
7、制定、實施學校的基建計劃和校容規(guī)劃，保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學生的生活待遇，使他們能安心地工作和學習。
8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》，領導、組織學校的.體育衛(wèi)生工作，保證學生健康成長。
9、建立健全學校規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行情況，負責對違紀的師生員工做出妥善處理，確保學校有良好的工作、生活和教學秩序
10、協(xié)調(diào)各方面關系，確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位，調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性，共同為實現(xiàn)學校的目標而奮斗。
小學校長工作職責 11
崗位職責：
一、全面、正確貫徹國家的教育方針、法律法規(guī)和政策，依法管理學校工作。
二、堅持社會主義辦學方向，以教學為中心，全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
三、堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。把德育工作放在首位。抓好“教風、校風、學風”建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
四、嚴格執(zhí)行財務制度和國有資產(chǎn)管理規(guī)定，管好校產(chǎn)和財務，確保學校財產(chǎn)、物資安全。依法維護學校教職工和學生的合法權(quán)益。
五、抓好安全管理和安全教育工作，嚴格執(zhí)法，把安全工作落在實處，確保師生員工和學校的人身和財產(chǎn)安全。
六、實行校務公開，推行民主治校，充分發(fā)揮工會、教代會、共青團、少先隊的.職能，依靠廣大教職工辦好學校。
七、建立家長學校，協(xié)調(diào)校內(nèi)外關系，依托關工委和家長委員會，促進學校、家庭、社會教育的密切結(jié)合，形成三位一體的教育網(wǎng)絡。
八、認真履行法律規(guī)定的其它職責。
小學校長工作職責 12
一、積極貫徹黨的教育方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決定,依照《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)從嚴治校。
二、主持學校行政工作，擁有學校最高決策權(quán)；定期召開校務會，主持校務會商討學校校務工作，提出并決定校務工作的措施、方法和途徑。
三、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標，從學校的實際出發(fā)，制訂學校的遠期、中期和近期規(guī)劃(計劃)，定期監(jiān)測落實情況并及時調(diào)整實施步驟。
四、領導和管理學校的教學工作，合理組織和安排教學人員，確保教學計劃和教學目標的達成；經(jīng)常性深入教學一線，積極提出教改和教研的合理化意見和建議，不斷推進學校教育教學改革。
五、領導和組織學校的思想政治教育工作，認真貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》，積極推進行規(guī)的養(yǎng)成教育，深入調(diào)查和研究小學生的思想狀況及其特點，開展生動活潑、寓教于樂的“五愛”教育、法制教育、心理健康教育和道德行為養(yǎng)成教育；抓好德育隊伍建設，密切聯(lián)系家庭、社會，抓好德育基地和校外輔導員隊伍建設，努力使學校、家庭和社會形成教育合力；把握“雙家”工作大局。
六、領導學校體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作條例》，對體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作提出指導性規(guī)劃，采取強有力措施保證學校公共衛(wèi)生，促進師生身心健康，防止傳染病在學校傳播。
七、積極創(chuàng)設軟硬件，組織學生參加生產(chǎn)勞動實踐、社會公益性勞動和服務性勞動，對學生進行愛勞動教育和公益教育，培養(yǎng)學生勞動技能。
八、創(chuàng)設各種教師培訓條件，不斷提高教師的政治思想修養(yǎng)、文化業(yè)務水平和身體健康素質(zhì)，努力形成一支政治過硬、業(yè)務精湛、身體強勁的骨干教師隊伍。
九、堅持勤儉節(jié)約的.思想，通過勤工儉學等正常渠道不斷增加學校收入，改善辦學條件和設施，改善后勤服務質(zhì)量，提高教職員工福利待遇；主管學校經(jīng)費，確保經(jīng)費使用正常、公開、合理、合法。
十、負責健全學校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全學校各項規(guī)章制度，保證學校正常的工作和學習秩序。
十一、創(chuàng)設良好的校風，美化、綠化、凈化學校環(huán)境，為學生和教職員工創(chuàng)造一個良好的學習、生活和工作環(huán)境。保障教代會和工會行使其職責，決策有關廣大教職工切身利益的重大問題。
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