倉庫主管工作職責[通用3篇]

倉庫主管工作職責1

　　(一)負責倉庫管理

　　1.建立科學的倉庫物資管理體系；

　　2.建立科學合理的庫存儲備標準；

　　3.負責工作現場指導；

　　4.負責5S工作效果，使倉庫成品和半成品區(qū)域標志擺放整齊；

　　5.負責報警庫存滯后產品；

　　6.負責庫存材料的.安全，并盡快處理發(fā)現的問題。

　　(二)與賬實一致的檢查

　　1.負責根據操作流程完成倉儲和庫存管理，確保庫存數量的準確性；

　　2.統(tǒng)計材料及配件的消耗情況；

　　3.記錄倉庫內各種貨物的庫存和擺放位置，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產清查。

　　(三)控制倉庫成本。

　　(四)負責提高倉庫利用率。

　　(五)負責與其他部門溝通，解決跨部門合作問題。

　　（6）負責公司倉庫管理的報告，并編制每月倉庫的各種報告。

　�。�7）負責部門下屬員工的培訓和思想教育，提高部門的工作效率和凝聚力。

倉庫主管工作職責2

　　1.負責倉庫整體日常工作的安排。

　　2、倉庫工作規(guī)劃和進度控制，合理配置人力資源，監(jiān)控倉庫現場各項工作。

　　3.與公司其他部門溝通協(xié)調。

　　4.參與公司宏觀管理和戰(zhàn)略制定。

　　5.現場管理監(jiān)督，6S實施情況、視覺管理實施情況。

　　6.對倉庫工作的.操作流程和管理制度進行審批和修改。

　　7.對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8.與業(yè)務部門和生產部門溝通確認例外情況。

　　9、與有關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。

　　10.接受并完成上級交代的其他任務。

　　11.發(fā)布倉庫各級文件和文件。

倉庫主管工作職責3

　　職責描述：

　　1.嚴格控制倉儲貨物的全面管理，處理倉儲過程中的異常緊急情況，提高客戶滿意度；

　　2.實現倉儲項目日常管理、團隊建設、成本控制和考核目標；

　　3.參與和實施倉儲系統(tǒng)的優(yōu)化和改進，協(xié)助制定倉儲管理系統(tǒng)和操作流程。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有3年以上鋼鐵供應鏈相關產品行業(yè)物流倉儲管理經驗，2年以上同崗位管理經驗者優(yōu)先；

　　3.具有良好的.溝通合作能力和團隊領導能力，抗壓能力強，能夠定期接受項目派遣。

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