宿舍管理員工作職責15篇

宿舍管理員工作職責1

　　負責24小時輪流值班制度，按時上下班，做好交接班工作。

　　嚴格執(zhí)行作息時間制度，按時開、關宿舍大門，并督促學生自覺遵守。

　　熟悉本宿舍區(qū)域人員的住宿情況，控制人員進出宿舍，嚴格出入登記和訪客登記制度。

　　嚴格控制異性進入宿舍，特殊情況除外，如修房、檢查衛(wèi)生等。

　　對攜帶貴重或大宗物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，并認真登記姓名、搬出時間等詳細情況。

　　定期進行學生宿舍大功率電器及違禁物品的檢查.

宿舍管理員工作職責2

　　為了進一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境，制定本考核辦法如下：

　　一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業(yè)績。

　　1、值班考勤（15分）：宿管員應按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔，上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣 2 分，其它情況扣 1分。

　　2、門衛(wèi)把關（10分）：宿管員應認真做好門口人員進出把關工作；外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍，宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。

　　3、衛(wèi)生清掃、保潔（25分）：宿管員應認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛(wèi)生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網(wǎng)；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣 2 分。

　　4、檢查、登記（10分）：宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設施中出現(xiàn)的問題，學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。

　　5、宿舍紀律、秩序管理（30分）：宿管員應教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關部門的，宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內(nèi)學生被盜竊的，宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的，每出現(xiàn)一次扣3——5分；宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的，宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的，宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關大門，關電、送電的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的，經(jīng)核實，每出現(xiàn)一次扣 3——5 分。

　　發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的`，每次加 3 分；學生財物被盜提供正確線索的，每次加 3分；當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關部門的，每次加 5 分；發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關部門的，每次加3分，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 2分；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 2 分。

　　6、學生評議（10分）：每學期末，德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學生（以寢室長為主）對宿管員管理情況進行打分，最后對學生打出的分數(shù)求平均，作為宿管員該項考核得分。

　　學生評議分占總考核分 10分，學生評議平均分 >=85 分的得 10分， 85> 學生評議平均分 >=75分的得 8分， 75> 學生評議平均分 >=65 分的得 5 分，學生評議平均分 <65 分的得 2 分。

　　二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

　　三、考核總分計算及其它 考核總分計算 ：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛(wèi)把關考核分 + 衛(wèi)生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀律、秩序維護考核分 + 檢查、登記考核分 + 學生評議分

　　宿管員不服從宿管處安排的，每出現(xiàn)一次扣考核總分 10 分，情節(jié)嚴重的報學校處理。

　　因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現(xiàn)一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。

　　宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權歸德育處。

宿舍管理員工作職責3

　　1、負責學生宿舍日常規(guī)范化管理

　　2、負責宿舍入住及退宿手續(xù)辦理

　　3、宿舍人員信息統(tǒng)計及更新，每晚檢查員工住宿情況

　　4、勤巡查，保證安全

　　5、發(fā)現(xiàn)需維護、更換的設備要及時報備維修更換。

　　6、宿舍日常用品倉庫管理。

宿舍管理員工作職責4

　　1)嚴格貫徹執(zhí)行學校關于住宿生管理的規(guī)章制度，規(guī)范學生的言行，培養(yǎng)學生的自我管理能力和自我服務的能力。

　　2)主動與老師聯(lián)系，及時反饋學生的表現(xiàn)，配合導師做好學生的教育工作。

　　3)學生在宿舍期間，舍物老師必須在宿舍維持宿舍秩序，及時處理隨時發(fā)生的事情，為學生提供必要的服務。

　　4)每天早晨學生起床時，檢查學生的起床情況;檢查各寢室的內(nèi)務衛(wèi)生，并在10:00之前把發(fā)現(xiàn)的問題反饋給導師。

　　5)嚴格掌握就寢關燈時間，晚間要在學生完全就寢后才能休息，杜絕學生在熄燈后進行其他活動。

　　6)經(jīng)常檢查宿舍的各項設施，對損壞的設施要及時報請總務進行維修或補充。如系學生有意破壞的，要及時告知總務處對學生罰款并維修損壞的.設施，確保各項設施的安全。

　　7)保管好備品，及時清點，及時報損，及時補充。按時換洗學生的床單、被罩、枕巾、枕套等。

　　8)熱心幫助學生解決生活困難，提高學生的安全防范意識。發(fā)現(xiàn)問題時及時解決，重大問題要及時報到學生發(fā)發(fā)展中心主任。

宿舍管理員工作職責5

　　1.辦理員工宿舍入住、退房、調(diào)換等手續(xù)和登記管理工作;

　　2.每日例行檢查宿舍水、電、門等基礎硬件設施，出現(xiàn)問題安排及時維修;

　　3.每日檢查各宿舍衛(wèi)生情況;

　　4.每日檢查水、電、空調(diào)是否存在浪費現(xiàn)象;

　　5.管理宿舍所有鑰匙;

　　6.負責每月員工宿舍的水電表查抄、記錄;

　　7.遇有員工違紀事件的.協(xié)助調(diào)查，宿舍緊急狀況的應急處理及上報。

宿舍管理員工作職責6

　　1- 負責宿舍樓公共區(qū)域的保潔衛(wèi)生管理，檢查員工宿舍和個人衛(wèi)生;

　　2- 負責宿舍樓公共場所及宿舍內(nèi)部設施管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排報修;

　　3- 做好二樓單間與套間的床上用品的.換洗、房間打掃等;

　　4- 對于健身房、放映室等功能區(qū)進行有效管理及安全防范;

　　5- 做好每日工作交接，認真做好值班記錄，保證記錄真實有效;

　　6- 宿舍內(nèi)的物品如自然損耗應及時添置或更換，因員工過失損壞的照價賠償;

　　7- 掌握人員進出情況，熟悉住宿員工，防止偷盜及意外發(fā)生，禁止私自留宿外來人員;

　　8- 做好“三防”(防火、防盜、防破壞)工作，經(jīng)常巡查宿舍區(qū)內(nèi)外安全;

　　9- 發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有不安全因素(違禁電器、床鋪不牢等)應及時向上級報告，及時維修，消除隱患;

宿舍管理員工作職責7

　　1.全面負責員工宿舍的日常管理工作;

　　2.負責安排新入職員工的住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定;

　　3.離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;

　　4.監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序;

　　5.按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù);

　　6.負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

　　7.負責員工宿舍樓的倉庫管理工作;

　　8.負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等;

　　9.負責宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設施、設備的`維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作;

　　10.保證員工宿舍生活用水、電的供應，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理;

　　11.及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責8

　　1.督促員工清潔宿舍，愛護宿舍用具，檢查宿舍來訪人員，維護宿舍安全衛(wèi)生。

　　2.協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。

　　3.管理宿舍的'水、電、公司物品，及時報修損壞的門窗等物品，保障員工的正常生活。

　　4.宿舍用品、清潔用品的領取及管理發(fā)放。

　　5.每月宿舍水電氣使用的統(tǒng)計。

　　6.宿舍備用鑰匙及藥箱的點檢保管工作。

　　7.上級主管安排的相關工作。

宿舍管理員工作職責9

　　一、全心全意為學生服務，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。努力達到“內(nèi)務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門。早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務情況。每天做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校辦公室。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區(qū)。學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、管理員負責所屬范圍內(nèi)各寢室學生的全面管理，遵照《學生守冊》有關規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，每周公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向?qū)W校辦公室反映。認真做好學生宿舍個人文明表現(xiàn)考核工作。

　　五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給主管部門。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的`保管、發(fā)放工作，協(xié)助總務做好宿舍財產(chǎn)保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助總務做好水電、家具的報修工作。

　　八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向?qū)W校辦公室或值班老師反映情況。

　　九、負責學生飲用水的供應以及飲水機、水桶的管理工作。

　　十、做好本宿舍樓有關數(shù)據(jù)、材料的定期統(tǒng)計與整理工作。

　　十一、完成學�；虿块T交辦的其它工作。

宿舍管理員工作職責10

　　1、員工宿舍住宿的登記與合理安排，手續(xù)辦理;

　　2、宿舍鑰匙、水卡管理;

　　3、宿舍門禁管理，安全保障;

　　4、宿舍月度水電統(tǒng)計、計算、提報、公示;

　　5、宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)管、宿舍衛(wèi)生監(jiān)管評比;

　　6、員工住宿社群管理，營造良好的'生活氛圍;

　　7、上級交代的其他事項。

宿舍管理員工作職責11

　　一、全心全意為學生服務，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內(nèi)務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關系融洽”的要求。

　　二、負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值周行政或政教處。

　　三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區(qū)。

　　四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，督促學生按時、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現(xiàn)考核工作。

　　五、關心學生的'思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋。

　　六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作，協(xié)助辦公室做好宿舍財產(chǎn)保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。

　　八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。

　　九、指導宿舍寢室室長開展工作。

　　十、完成學校及政教處交辦的其它工作。

宿舍管理員工作職責12

　　1、負責員工宿舍日常規(guī)范化管理;

　　2、負責宿舍入住及退宿手續(xù)辦理;

　　3、宿舍人員信息統(tǒng)計及更新，每晚檢查員工住宿情況;

　　4、勤巡查，發(fā)現(xiàn)需維護、更換的設備要及時報備維修更換;

　　5、每月月初負責宿舍水電表的抄錄

宿舍管理員工作職責13

　　1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務;

　　2、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規(guī)定;

　　3、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失;

　　4、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的'住宿環(huán)境;

　　5、維護正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息;

　　6、負責員工宿舍樓的鑰匙、物品管理工作;

　　7、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等;

　　8、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿舍管理員工作職責14

　　1、開學初，配合學校安排學生進住宿舍。上晚自習時，晚上放學后檢查、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律，并登記缺席學生名單。

　　2、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。

　　3、上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。

　　4、檢查、督促學生按規(guī)定做好宿舍內(nèi)務整理和衛(wèi)生清潔工作，對內(nèi)務和衛(wèi)生不符合要求的.，要做好登記，并采取必要的補救措施。

　　5、每天全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、電和滯留學生，并登記檢查結果。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要鎖上；發(fā)現(xiàn)滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生生病，要及時通知班主任和家長。發(fā)現(xiàn)其他異常情況，要及時報告學校領導。

　　6、晚上10：00將點名冊交給學校宿舍安全管理員，并簽字交接。填寫宿舍值班記錄表。

　　7、早晨檢查、督促學生做好內(nèi)務整理及清潔衛(wèi)生工作，并做好情況登記。先鎖好各宿舍門窗，然后登記滯留學生。

　　8、逐個房間巡查門窗、電等，并檢查內(nèi)務、衛(wèi)生，作好登記。打掃宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生，補充整理不合要求的房間的內(nèi)務衛(wèi)生。

宿舍管理員工作職責15

　　1、負責轄區(qū)公共城所及宿舍日常衛(wèi)生管理，檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生情況，對違反宿舍管理規(guī)定的學生開展教育；

　　2、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設施管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

　　3、做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生，對私自留宿按規(guī)定處罰，放置盜竊及意外事故的'發(fā)生，定期開展安全檢查及安全教育。

　　4、負責轄區(qū)自行車電動車管理，嚴禁自行車停放在宿舍樓道內(nèi)。

　　5、負責本樓內(nèi)宿舍清潔工考核及宿舍內(nèi)清潔考核工作。

　　6、負責辦理入住手續(xù)及退宿手續(xù)以及來訪人員登記工作，嚴禁外來人員進入學生宿舍。

　　7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理，嚴禁學生在未規(guī)定時間范圍內(nèi)出入宿舍。

　　8、調(diào)解學生在寢室內(nèi)的矛盾，積極處理各類事項。

　　9、 領導安排的其他工作。

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