服裝督導(dǎo)工作職責(zé)（精選12篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的服裝督導(dǎo)工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 1

　　1、督促所轄門店指標(biāo)的完成。切實跟進每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)各店鋪的貨場陳列，實時監(jiān)控，確保符合公司要求。

　　3、負(fù)責(zé)各項銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各店鋪、進、銷、存數(shù)據(jù)的整理工作。

　　4、經(jīng)常巡查各銷售點的`運作狀況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善處理的方法。

　　5、輔導(dǎo)各門市高效達成指標(biāo)。

　　6、具有色彩搭配、陳列經(jīng)驗，表達能力強，目標(biāo)感強，善于團隊建設(shè)及管理。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 2

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　3、組織督導(dǎo)人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開督導(dǎo)會議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查，并針對存在的'問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　7、負(fù)責(zé)督察工作的落實情況。

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報。

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 3

　　1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標(biāo)并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的`審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）

　　2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進行訂貨、補貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；

　　4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負(fù)責(zé)市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時性任務(wù)。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 4

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓(xùn)計劃，對終端店長、導(dǎo)購進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；

　　4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導(dǎo)；

　　5、定期進行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的`應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 5

　　1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長期工作的'穩(wěn)定性;

　　2、有商品陳列基礎(chǔ);

　　3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;

　　4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動;

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強，有親和力;

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 6

　　1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當(dāng)?shù)?人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

　　4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。

　　6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

　　7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。

　　8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

　　9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 7

　�、�、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；

　�、�、每次營銷、形象方案的`培訓(xùn)講解；

　�、�、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；

　　④、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場管理；

　　2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)商場溝通維護；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷售指標(biāo)達成，執(zhí)行公司下達的.各項任務(wù)；

　　4、完成上級安排的其他工作事宜。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 9

　�、�、 根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓(xùn);

　�、凇� 根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

　�、�、 活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

　　④、 活動過程中密切關(guān)注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;

　�、�、 配合所管轄物業(yè)活動，及時對店內(nèi)貨品進行調(diào)整，達到促進各店銷售的目的`;

　�、�、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 10

　　1、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。

　　2、編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項目。

　　3、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的`促銷方案。

　　4、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。

　　5、協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

　　6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

　　8、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

　　9、編制加盟店開業(yè)手冊。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 11

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標(biāo);

　　2、監(jiān)管店鋪的`店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵、評價和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售能力。

　　服裝督導(dǎo)工作職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃

　　3、負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；

　　5、負(fù)責(zé)制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

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