總經理助理工作職責精選15篇

總經理助理工作職責1

　　1、做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協(xié)助總經理調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　5、做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

　　6、負責政府單位及兄弟單位領導的接待參觀工作。

總經理助理工作職責2

　　1.協(xié)助總經理處理日常工作;

　　2.與各部門保持良好的溝通和關系，負責各部門的工作安排協(xié)調和監(jiān)督執(zhí)行，工作跟進匯報等;

　　3.負責將總經理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經理匯報;

　　4.負責總經理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

　　5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　6.來訪客人的接待商務隨行，參與項目洽談商務洽談等;

　　7.總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責3

　　1、負責做好總經理交代的工作

　　2、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；

　　3、協(xié)助總經理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務

　　4、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作

　　5、負責部分對外聯(lián)系的工作

總經理助理工作職責4

　　1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程；

　　2、協(xié)助董事長做好各項管理工作并督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；

　　3、負責政府關系及其他商務關系維護；

　　4、負責公司對內對外公文函件報告的撰寫；

　　5、負責協(xié)助董事長組織會議督促會議決策落實；

　　6、負責公司內部制度建設團隊協(xié)調和關系處理；

　　7、董事長交辦的其它事務處理。

總經理助理工作職責5

　　技能和素質

　　1.擅長協(xié)調各類關系，有較強的理解、協(xié)調和應變能力;

　　2.能承受較大的工作壓力;

　　3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;

　　4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協(xié)調能力;

　　5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

　　6.有領導和協(xié)調重大交易談判的能力;

　　7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

　　8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;

　　9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;

　　10.熟悉政府有關政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度

　　工作內容

　　1.協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃;

　　2.總經理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

　　3.完成公司領導安排的其他工作;

　　4.協(xié)助總經理對部門工作予以督導、協(xié)調;

　　5.與集團各部門溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進落實;

　　6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦、協(xié)調及落實

　　職責范圍

　　權力

　　1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;

　　2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;

　　3.對經理決策有建議權

　　責任

　　1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協(xié)調責任;

　　2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任

總經理助理工作職責6

　　◆協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　◆協(xié)助總經理對銷售公司各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系;

　　◆配合總經理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物重要客戶等);

　　◆跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　◆就銷售公司經營計劃銷售策略資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

　　◆跟進落實銷售公司總經理會議專題研討會議等公司會議紀要;

　　◆協(xié)助總經理進行銷售公司隊伍建設;

　　◆完成其他臨時交辦的任務。

總經理助理工作職責7

　　1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告，業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;

　　2.協(xié)助公司進行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;

　　3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協(xié)助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;

　　4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日�？记诘谋O(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);

　　5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　6.策劃和組織銷售部門相關會議;協(xié)助相關部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;

總經理助理工作職責8

　　1、與政府協(xié)會行業(yè)合作伙伴等各方溝通協(xié)調聯(lián)絡等工作；

　　2、公司相關文件的協(xié)助起草打印及發(fā)布工作，負責信息的上傳下達，往來文件的傳閱催辦工作；

　　3、負責總經理日常對外聯(lián)絡商務公關日常接待應酬及禮儀服務工作；

　　4、負責總經理日常行程安排和事務安排；

　　5、完成總經理交辦的事務。

總經理助理工作職責9

　　1、協(xié)助總經理負責業(yè)務工作的開展，英語6、級以上。

　　2、推廣新產品，展示公司形象，尋找海外客戶。

　　3、聯(lián)絡開發(fā)客戶，維護老客戶，與客戶保持良好關系，促成訂單。

　　4、負責各項文書工作。

　　5、總經理交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責10

　　1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作；

　　2、統(tǒng)籌管控總經辦的各項會議，如月度會議周例會等，并負責會議紀要的記錄起草與發(fā)布；

　　3、協(xié)助總經理日常對內對外工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作；

　　4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作；

　　5、能靈活處理妥善應對突發(fā)事情，完成總經理交代的其他任務。

總經理助理工作職責11

　　1 協(xié)助總經理對公司進行團隊管理；

　　2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；

　　3 負責總經理的日常行程安排；

　　4 負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；

　　5 負責總經理日常經營工作中文件的起草；

　　6 負責來訪的接待商務隨行；

　　7 協(xié)助安排外出行程。

總經理助理工作職責12

　　1、對總經理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。

　　2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。

　　3、協(xié)調主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。

　　4、完成總經理交辦的其他任務。

總經理助理工作職責13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;

　　8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發(fā)表過文章經驗的優(yōu)先。

　　3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

　　4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

　　5、知識結構較全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的'管理經驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，善于學習。

　　6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。

　　總經理助理的權責

　　1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

　　2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。

　　總經理助理的工作內容

　　1、協(xié)助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　3、協(xié)助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經營管理目標。

　　4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　5、負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好對外經營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　7、協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　10、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

　　14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　18、落實總經理交辦的其他工作內容。

　　總經理助理的考核與獎懲

　　1、總經理助理的績效考核由總經理負責。

　　2、總經理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。

　　3、總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。

　　4、總經理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處分和經濟處罰。

總經理助理工作職責14

　　1.協(xié)助總經理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務

　　2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　4.協(xié)助總經理與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

　　5.完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責15

　　計劃：協(xié)助總經理進行公司年度經營計劃的制定和各項目經營目標的分解與確定；

　　監(jiān)督：協(xié)助總經理監(jiān)督各部門、各項目對經營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結和分析，提出經營目標與管理目標的修訂意見，報總經理審批；

　　企業(yè)管理：協(xié)助總經理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復核品質督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經理審批；

　　市場開發(fā)：協(xié)助總經理根據(jù)公司經營計劃，做好經營性項目市場開發(fā)的協(xié)調管理工作，為經營性項目市場運作提供支持和引導；

　　關系維護：協(xié)助總經理根據(jù)公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關系的維護，保證各項業(yè)務的順利進展。

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