工作管理制度集合[15篇]
在生活中，制度使用的情況越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的工作管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
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工作管理制度1
幼兒園安全管理制度:安全工作制度
1、注意安全,上班思想集中,組織幼兒在視線范圍內(nèi)活動(dòng),不出事故。
2、隨時(shí)觀察幼兒健康狀況,發(fā)現(xiàn)孩子有病及時(shí)處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好門衛(wèi)安全工作。
4、做到三防:防火、防盜、防食物中毒。
5、執(zhí)行保密制度,做到不該說的不說,不該問的不問。
6、關(guān)心幼兒健康,根據(jù)天氣變化情況適當(dāng)給幼兒增減衣服。
7、要求幼兒不帶危險(xiǎn)物品及零食。
8、隨時(shí)檢查園內(nèi)安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理。
9、建立健全幼兒接送制度,防止丟失幼兒。
工作管理制度2
第一條
為進(jìn)一步規(guī)范我省城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申報(bào)管理工作，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《城市綠化條例》、《湖北省城市綠化實(shí)施辦法》、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部城市園林綠化企業(yè)一級(jí)資質(zhì)申報(bào)管理工作規(guī)程》、《關(guān)于湖北省建設(shè)廳機(jī)關(guān)直接實(shí)施的行政許可事項(xiàng)有關(guān)規(guī)定和內(nèi)容的公告》等有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，制定本規(guī)程。
第二條
凡在我省境內(nèi)從事城市園林綠化工程的新建、擴(kuò)建、改建及養(yǎng)護(hù)管理，城市園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪等的生產(chǎn)和養(yǎng)護(hù)，提供城市園林綠化技術(shù)咨詢、信息服務(wù)等活動(dòng)的企業(yè)，均應(yīng)納入城市園林綠化行業(yè)管理范圍，按照本規(guī)程實(shí)施資質(zhì)審查管理。
第三條
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書只授予具備獨(dú)立企業(yè)法人資格的城市園林綠化企業(yè)，城市園林綠化企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊(cè)資本、資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員和已完成的城市園林綠化工程業(yè)績等條件申請(qǐng)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事城市園林綠化活動(dòng)。
第四條
省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門（以下稱省級(jí)主管部門）按照規(guī)定的權(quán)限對(duì)全省城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)實(shí)行歸口管理。各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)住建（園林綠化）主管部門（以下稱市州主管部門）依職能和規(guī)定的權(quán)限負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的管理工作。
第五條
資質(zhì)分類與分級(jí)
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)分為施工承包類和勞務(wù)養(yǎng)護(hù)類兩個(gè)類別。
施工承包類資質(zhì)按照規(guī)定的條件劃分為一、二、三共三個(gè)等級(jí)。具體等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按照《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（住建部建城[20xx]157號(hào)）執(zhí)行。
勞務(wù)養(yǎng)護(hù)類企業(yè)不分等級(jí)，其資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門另行制定。
第六條
資質(zhì)審批權(quán)限
一級(jí)資質(zhì)由國務(wù)院主管部門負(fù)責(zé)審批；二級(jí)資質(zhì)及在省級(jí)工商行政主管部門注冊(cè)企業(yè)申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)，由省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)審批；三級(jí)資質(zhì)和勞務(wù)養(yǎng)護(hù)類資質(zhì)由企業(yè)注冊(cè)地市州主管部門負(fù)責(zé)審批，審批結(jié)果自審批之日起15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)省級(jí)主管部門備案。
第七條
資質(zhì)申請(qǐng)
城市園林綠化企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)按照逐級(jí)申報(bào)和屬地管理原則向企業(yè)工商注冊(cè)所在地市州主管部門提出申請(qǐng)，不得越級(jí)、越權(quán)申報(bào)。
在省級(jí)工商行政管理部門注冊(cè)的城市園林綠化企業(yè)，可直接向省級(jí)主管部門提出申請(qǐng)。
第八條
申請(qǐng)材料
（一）申請(qǐng)材料內(nèi)容
企業(yè)申請(qǐng)城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)時(shí)，應(yīng)提交下列材料。對(duì)要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件（或掃描件）的材料，其中的復(fù)印件（或掃描件）需由省級(jí)主管部門或市州主管部門核對(duì)原件后，加蓋“與原件相符章”。
1、《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》；
2、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照正、副本、驗(yàn)資證明和企業(yè)章程的原件及復(fù)印件；
3、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本原件及掃描件（新設(shè)立的企業(yè)不提供）；
4、企業(yè)法定代表人任職文件原件和身份證原件及掃描件；
5、企業(yè)經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師任職文件原件及復(fù)印件，職稱證書原件及掃描件或簡歷，身份證和畢業(yè)證書的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件；
6、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的全部工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、畢業(yè)證書和身份證的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件，其中中級(jí)以上職稱人員需提供履歷表，園林專業(yè)中級(jí)以上職稱人員需提供職稱評(píng)審表原件及復(fù)印件；
7、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的全部中級(jí)以上技術(shù)工人的崗位證書、身份證的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，近三個(gè)月的社保明細(xì)單原件和繳費(fèi)憑證的原件及復(fù)印件；
8、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表所列的近三年代表工程項(xiàng)目的中標(biāo)通知書、施工許可證（開工報(bào)告）、合同、竣工驗(yàn)收證明和結(jié)算清單的原件及復(fù)印件（新設(shè)立的企業(yè)不提供）；
9、企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（需附企業(yè)固定資產(chǎn)明細(xì)）、財(cái)務(wù)決算年度報(bào)表和企業(yè)營業(yè)稅票的原件及復(fù)印件（新設(shè)立的企業(yè)不提供，但應(yīng)提供證明企業(yè)固定資產(chǎn)的相關(guān)材料）；
10、企業(yè)苗圃基地自有土地證明原件及復(fù)印件，或企業(yè)苗木生產(chǎn)培育基地合同期五年以上的租賃合同和近一年租金支付憑證的原件及復(fù)印件（二級(jí)及以下企業(yè)可不提供）；
11、企業(yè)房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明；
12、企業(yè)網(wǎng)上申請(qǐng)材料與紙質(zhì)申請(qǐng)材料核對(duì)確認(rèn)單；
13、市州主管部門初審意見的'公函。
�。ǘ┥暾�(qǐng)材料要求
1、《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一級(jí)一式四份、二級(jí)及以下一式三份；附件資料一級(jí)一式二套、二級(jí)及以下一套。附件資料規(guī)格為A4(210×297mm)型紙，需有標(biāo)明頁碼的總目錄，要求采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼，并按照下列順序進(jìn)行裝訂：
第一冊(cè)：綜合資料，含申請(qǐng)材料內(nèi)容中第2-5、9、10、11項(xiàng)；
第二冊(cè)：人員資料，含申請(qǐng)材料內(nèi)容中第6、7項(xiàng)；
第三冊(cè)：工程業(yè)績資料，含申請(qǐng)材料內(nèi)容中第8項(xiàng)（新設(shè)立的企業(yè)不提供）。
2、申請(qǐng)材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒明晰、字跡清晰工整，掃描件和復(fù)印件必須清晰、可辨。
3、所有證件（包括資質(zhì)證書、身份證、職稱證書、崗位證書、畢業(yè)證書等）都需提供掃描件。
4、職稱證書必須是由人事部門或人事部門授權(quán)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā)的；非人事部門頒發(fā)的需提供有效的授權(quán)證明。
5、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)表必須是具有法定資格的審計(jì)事務(wù)所或會(huì)計(jì)事務(wù)所出具的。
第九條
申請(qǐng)材料接收
廳政務(wù)中心負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料的接收。政務(wù)中心接收申請(qǐng)材料，須開具書面接收憑證，加蓋政務(wù)中心相關(guān)印章后方為有效。
�。ㄒ唬⿵d政務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查。申請(qǐng)材料份數(shù)齊全并符合法定形式條件的，政務(wù)中心自收到申請(qǐng)材料之日起2個(gè)工作日內(nèi)予以接收，向申請(qǐng)材料初審部門或企業(yè)開具《建設(shè)行政許可申請(qǐng)材料接收憑證》，并將申請(qǐng)材料的核心信息（包括企業(yè)名稱、資產(chǎn)情況、主要技術(shù)與管理人員列表、代表工程項(xiàng)目列表）在省級(jí)主管部門門戶網(wǎng)站予以公示，公示截至專家評(píng)審工作開始。
申請(qǐng)材料不符合法定形式條件的，廳政務(wù)中心在自收到申請(qǐng)材料之日起2個(gè)工作日內(nèi)，向申請(qǐng)材料初審部門或企業(yè)開具《建設(shè)行政許可申請(qǐng)材料不予接收憑證》，并退回申請(qǐng)材料。
對(duì)已辦理接收手續(xù)的申請(qǐng)材料，除主管業(yè)務(wù)處提出要求外，廳政務(wù)中心原則上不接收任何相關(guān)的補(bǔ)充材料，也不再辦理任何理由的退件事宜。
第十條
資質(zhì)審查和公示
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)審查嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則，不向企業(yè)收取任何費(fèi)用，不要求企業(yè)為此作任何形式的宣傳，不允許任何社會(huì)機(jī)構(gòu)參與。省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織專家對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果由廳政務(wù)中心在省級(jí)主管部門門戶網(wǎng)站（xx）予以公示，公示期為10天。
公示期間各有關(guān)企業(yè)可對(duì)評(píng)審結(jié)果提出陳述意見，并在公示期內(nèi)將經(jīng)市州主管部門審核過的書面陳述材料報(bào)廳政務(wù)中心；如有異議，任何單位或個(gè)人可以書面形式（以郵戳日期為準(zhǔn)）向廳政務(wù)中心或廳業(yè)務(wù)主管處反映具體情況，單位反映情況需加蓋單位公章，個(gè)人反映情況需注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。
公示期滿，省級(jí)主管部門城市建設(shè)處負(fù)責(zé)組織專家對(duì)企業(yè)陳述材料進(jìn)行復(fù)審，并根據(jù)需要對(duì)被舉報(bào)的企業(yè)組織實(shí)地核查。
第十一條
資質(zhì)公告
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可實(shí)行公告制度。省級(jí)主管部門將核準(zhǔn)的城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)名單在省級(jí)主管部門門戶網(wǎng)站上予以公告，公眾有權(quán)查閱。
第十二條
資質(zhì)證書管理
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書由國務(wù)院主管住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一印制，實(shí)行全國統(tǒng)一編碼。資質(zhì)證書一正五副，正本和副本具有同等法律效力，有效期為三年。
�。ㄒ唬┳C書領(lǐng)取
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書在公告發(fā)布2個(gè)工作日后開始發(fā)放，市州主管部門或企業(yè)可直接到廳政務(wù)中心領(lǐng)取，也可申請(qǐng)辦理郵寄，領(lǐng)取資質(zhì)證書時(shí)需將原有的企業(yè)資質(zhì)證書正、副本原件一并交廳政務(wù)中心。
�。ǘ┳C書變更
企業(yè)在資質(zhì)證書有效期內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱、地址、注冊(cè)資金、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等證書信息變更時(shí)，應(yīng)在工商行政管理部門辦理變更手續(xù)后的30日內(nèi)，按照資質(zhì)申請(qǐng)渠道和程序向主管部門提出變更申請(qǐng)。逾期未辦理相關(guān)變更手續(xù)的，將按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
市州主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起2個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)變更證明材料報(bào)廳政務(wù)中心，政務(wù)中心在受理后2個(gè)工作日內(nèi)完成證書變更上報(bào)或變更手續(xù)。
申請(qǐng)資質(zhì)證書變更，應(yīng)提交以下材料：
1、企業(yè)資質(zhì)證書變更申請(qǐng)及說明；
2、企業(yè)工商注冊(cè)所在地市州主管部門審核意見；
3、變更前后《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
4、城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書全部正、副本原件；
5、與資質(zhì)變更事項(xiàng)有關(guān)的其他證明材料。
企業(yè)改制、股權(quán)變更或合并等所致資質(zhì)證書變更時(shí)，還須提交企業(yè)職工代表大會(huì)或股東大會(huì)關(guān)于企業(yè)改制或股權(quán)變更的決議、企業(yè)上級(jí)主管部門的批復(fù)文件及企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所涉及的各類人員的相關(guān)證明材料。廳政務(wù)中心在受理后2個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)材料轉(zhuǎn)廳城市建設(shè)處審核。經(jīng)審核仍符合城市園林綠化企業(yè)原有資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，按照規(guī)定的權(quán)限，上報(bào)或直接進(jìn)行證書變更；經(jīng)審核不再符合企業(yè)原有資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，需按資質(zhì)核準(zhǔn)程序要求重新核定資質(zhì)等級(jí)。
�。ㄈ┳C書遺失補(bǔ)辦
企業(yè)在城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書遺失后需及時(shí)在省級(jí)以上公眾媒體上刊登遺失聲明。申請(qǐng)證書補(bǔ)辦時(shí)，須向廳政務(wù)中心提交以下材料：
1、資質(zhì)證書遺失情況說明及補(bǔ)辦申請(qǐng)；
2、企業(yè)在公眾媒體上刊登的遺失聲明；
3、企業(yè)工商注冊(cè)所在地市州主管部門審核意見。
廳政務(wù)中心應(yīng)在補(bǔ)證申請(qǐng)受理后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)發(fā)新證，并在補(bǔ)辦證書簽發(fā)后2個(gè)工作日內(nèi)在省級(jí)主管部門門戶網(wǎng)站上公告遺失證書作廢。
（四）證書注銷
經(jīng)核準(zhǔn)資質(zhì)等級(jí)的城市園林綠化企業(yè)因破產(chǎn)、倒閉等原因終止業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)按資質(zhì)核準(zhǔn)申請(qǐng)程序到城市園林綠化資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)辦理資質(zhì)證書注銷手續(xù)，原資質(zhì)證書正、副本原件一并交回資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)統(tǒng)一銷毀。
第十三條
資質(zhì)監(jiān)督管理
�。ㄒ唬┬畔⒆兏鼈浒�
取得城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，凡網(wǎng)上申請(qǐng)材料所涉及的人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)網(wǎng)上信息變更，并將變更情況書面材料按資質(zhì)核準(zhǔn)程序報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)備案。
�。ǘ┵Y質(zhì)延續(xù)
取得城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)在其資質(zhì)證書有效期屆滿30日前，按資質(zhì)核準(zhǔn)程序要求向資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)。申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)所需提供的材料與資質(zhì)核準(zhǔn)申請(qǐng)材料相同。
資質(zhì)證書有效期屆滿，未依法申請(qǐng)延續(xù)的企業(yè)，由資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)依法注銷其資質(zhì)，并公告其資質(zhì)證書作廢。企業(yè)應(yīng)及時(shí)將資質(zhì)證書正、副本原件一并交資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)統(tǒng)一銷毀。企業(yè)再次申請(qǐng)資質(zhì)的將按照最低資質(zhì)等級(jí)重新核定其資質(zhì)。
在資質(zhì)有效期內(nèi)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，無不良市場(chǎng)行為記錄，經(jīng)資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)審核符合其現(xiàn)有資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，其資質(zhì)證書有效期延續(xù)3年。
在資質(zhì)有效期內(nèi)有違法行為或不良市場(chǎng)行為的企業(yè)，違法行為或不良市場(chǎng)行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府住建（園林綠化）主管部門應(yīng)當(dāng)依法查處，并將違法事實(shí)、處理結(jié)果或處理建議及時(shí)告知資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)。
�。ㄈ┵Y質(zhì)撤銷
有下列情形之一的，城市園林綠化資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或依據(jù)職權(quán)，撤銷企業(yè)城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)：
1、資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出準(zhǔn)予城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可的；
2、違反法定程序作出準(zhǔn)予城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可的；
3、對(duì)不符合許可條件的企業(yè)作出準(zhǔn)予城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可的；
4、依法可以撤銷企業(yè)資質(zhì)的其他情形。
�。ㄋ模┵Y質(zhì)注銷
有下列情形之一的，城市園林綠化資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)依法注銷企業(yè)城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)，并在門戶網(wǎng)站上公告其資質(zhì)證書作廢：
1、資質(zhì)證書有效期滿，未依法申請(qǐng)延續(xù)的；
2、企業(yè)因破產(chǎn)、倒閉等原因依法終止的；
3、企業(yè)資質(zhì)依法被撤銷、撤回或吊銷的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷資質(zhì)的其他情形。
�。ㄎ澹┵Y質(zhì)有效期內(nèi)的重新核定
取得資質(zhì)后不再符合城市園林綠化企業(yè)相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或依據(jù)職權(quán)，責(zé)令其限期改正；逾期不改的，由資質(zhì)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤回其資質(zhì)。被撤回資質(zhì)的企業(yè)，可按其實(shí)際達(dá)到的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)核準(zhǔn)程序要求，向資質(zhì)審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)對(duì)其資質(zhì)等級(jí)進(jìn)行重新核定。
在資質(zhì)有效期內(nèi)發(fā)生改制、重組或分立的企業(yè)，如不符合資質(zhì)變更條件，需按資質(zhì)核準(zhǔn)程序，申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)重新核定。
第十四條
本規(guī)程由省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。
工作管理制度3
一、貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的意見》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做好學(xué)校衛(wèi)生防疫工作，確保學(xué)生的身體健康和生命安全。
二、加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，堅(jiān)持“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早報(bào)告）制度。
三、堅(jiān)持開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，教育學(xué)生嚴(yán)禁在校外不法攤點(diǎn)購買食品。保持校園環(huán)境衛(wèi)生清潔。加強(qiáng)垃圾管理，隨清隨運(yùn)。
四、加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水水源管理，防止水源污染造成疫情傳播。
五、建立傳染病疫情通報(bào)制度、學(xué)生健康狀況登記制度。依據(jù)相關(guān)規(guī)定組織預(yù)防接種工作。
六、加強(qiáng)廁所衛(wèi)生管理，做好糞便無害化處理，防止污染環(huán)境和水源。
七、按要求做好消毒工作，并做好記錄。
八、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢，設(shè)立健康卡，建立健康檔案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染病患者并采取相應(yīng)隔離防范措施，切斷傳染病傳播途徑。
九、開展健康教育活動(dòng)，上好健康課。加強(qiáng)兩課、兩操的管理，認(rèn)真組織師生參加體育鍛煉，為廣大師生提供和創(chuàng)造體育鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)師生的'身體健康素質(zhì)個(gè)防疫抗病能力。
十、學(xué)校要建立衛(wèi)生安全快速反映機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生安全重大事件責(zé)任追究制度，凡不按衛(wèi)生安全規(guī)章制度辦事造成師生人身傷害或發(fā)生重大疫情隱瞞不報(bào)者將嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員的行政法律責(zé)任。
工作管理制度4
一、聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)是研究工作、研判形勢(shì)、互通情報(bào)、交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)信息共享。
二、成立聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由中心學(xué)校黨總支書記擔(dān)任，成員由各支部書記、校（園）長、各科室負(fù)責(zé)同志組成，也可根據(jù)需要適當(dāng)增加教師。
三、職責(zé)分工
中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。
各學(xué)校各科室應(yīng)當(dāng)在中心學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和抓好落實(shí)的`職責(zé)。 中心學(xué)校把意識(shí)形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。
四、聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)召開，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序。
五、聯(lián)席會(huì)議日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
工作管理制度5
1、與HIV/AIDS相關(guān)檢測(cè)項(xiàng)目的所有資料均應(yīng)嚴(yán)格保密，包括送 檢單與檢測(cè)記錄的保管，報(bào)告單的'發(fā)放和工作人員年度采血檢測(cè)等。
2、HIV 初篩實(shí)驗(yàn)室所有人員應(yīng)具有高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家歸定的保密制度的各項(xiàng)要求。
3、工作人員不得向無關(guān)人員提供檢驗(yàn)結(jié)果，要妥善保存各種實(shí)驗(yàn)記錄。
4、對(duì)初篩疑似陽性感染者不能告訴受檢者本人，更不能到處亂講。
5、對(duì)初篩證實(shí)的陽性結(jié)果要以機(jī)密程序上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并對(duì)本人做好保密教育。
6、初篩實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)檢驗(yàn)資料，檔案、結(jié)果記錄其他人不得翻錄查閱，修改和銷毀。
7、實(shí)驗(yàn)室工作人員，不能在非正式場(chǎng)合對(duì)外提供任何結(jié)果、數(shù)據(jù)。
8、保密制度納入年度考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并根據(jù)情況修訂保密制度。
工作管理制度6
第一條為規(guī)范變電站安全管理,確保生產(chǎn)過程的人員和設(shè)備安全,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于分公司管轄范圍的運(yùn)用中的變電站及在這些變電站的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事施工、檢修、運(yùn)行維護(hù)、裝卸物資及其他作業(yè)的所有人員(以下稱作業(yè)人員)。變電站運(yùn)行人員及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,都應(yīng)遵守本規(guī)定。
第三條進(jìn)入變電站的作業(yè)人員,在開工前,必須經(jīng)過安全教育;在作業(yè)期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行原部頒《電業(yè)安全工作規(guī)程》(簡稱《安規(guī)》)的規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
第四條作業(yè)人員進(jìn)入變電站工作,必須履行工作許可手續(xù)。工作許可由變電站運(yùn)行當(dāng)值具有“工作許可人”資格值班人員負(fù)責(zé)辦理,并經(jīng)當(dāng)值值班長同意后方可進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)。
(1)工作許可手續(xù)必須按照《安規(guī)》要求執(zhí)行。
(2)對(duì)變電部以外的單位來變電站工作所填寫的工作票,必須實(shí)行“雙簽發(fā)”。
(3)對(duì)工作區(qū)域在變電站內(nèi)但不屬變電部管轄范圍的.高壓設(shè)備上工作(如各縣局在10kv出線構(gòu)架電纜頭以外的設(shè)備上工作),其工作票可不需變電部“雙簽發(fā)”,但需實(shí)行“雙許可”,即其工作須經(jīng)當(dāng)值運(yùn)行負(fù)責(zé)人許可,并在工作票備注欄中簽名;其他不需辦理工作票的工作,須征得當(dāng)值負(fù)責(zé)人的同意。
(4)對(duì)變電部以外進(jìn)站工作的工作票簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人資格由生技部審核后書面通知變電部,由變電部轉(zhuǎn)發(fā)各變電站。工作負(fù)責(zé)人在辦理許可手續(xù)時(shí)必須出示工作證。
(5)工作許可前、后人員管理:
①工作許可手續(xù)未辦妥前,作業(yè)人員只允許在指定地點(diǎn)集中待命,不得擅自進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
�、诠ぷ髟S可人在完成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全措施后,還應(yīng)會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)檢查所做的安全措施是否正確完善;對(duì)工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)。
�、弁瓿晒ぷ髟S可手續(xù)后,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在工作現(xiàn)場(chǎng)向工作班所有人員宣讀工作票,并進(jìn)行安全情況交底后,才開始作業(yè)。
第五條作業(yè)期間,作業(yè)人員必須按《安規(guī)》規(guī)定,執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度,保障人身和設(shè)備安全。
(1)工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)必須始終在工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工作班人員的安全認(rèn)真監(jiān)護(hù),及時(shí)糾正違反安全的行為,專責(zé)監(jiān)護(hù)人不得兼做其他工作。
(2)在鄰近帶電設(shè)備附近工作時(shí),應(yīng)保持足夠的安全距離,并有專人監(jiān)護(hù)。
第六條工作終結(jié)前、后的人員管理。
(1)工作結(jié)束,在工作負(fù)責(zé)人辦理工作終結(jié)手續(xù)前,所有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須全部撤離工作現(xiàn)場(chǎng),由工作負(fù)責(zé)人清點(diǎn)無誤后,再辦理工作終結(jié)手續(xù)。
(2)工作終結(jié)手續(xù)辦理后,作業(yè)人員不得擅自進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)和其他生產(chǎn)區(qū)域。
第七條外來施工單位管理。外施工單位指分公司以外的單位。除按以上第三至第六條外,還應(yīng)遵守以下規(guī)定:
(1)工程開工前,外施工單位須憑工程主管單位出具的安全考核證明(該證明須復(fù)印一份報(bào)生技部),到變電部辦理“進(jìn)站施工許可證”。未取得“證”者,一律不準(zhǔn)進(jìn)站工作。
(2)作業(yè)人員持“進(jìn)站施工許可證”,并佩帶胸前,方可進(jìn)入變電站辦理工作許可手續(xù)。
(3)外來施工單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,施工過程必須實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的工作監(jiān)護(hù)。
(4)如果施工超出承包合同所規(guī)定的范圍,必須由施工單位重新擬訂安全技術(shù)措施,報(bào)發(fā)包方負(fù)責(zé)人同意后,由有關(guān)單位實(shí)施完善,方可施工。
(5)工程施工結(jié)束后,外來施工單位應(yīng)把作業(yè)人員“進(jìn)站施工許可證”收回,統(tǒng)一交變電部注銷。
第八條作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
(1)作業(yè)人員應(yīng)自覺遵守變電站安全管理的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)防火、防觸電、防高空墜落的安全措施。
(2)作業(yè)區(qū)域與帶電設(shè)備區(qū)域須設(shè)置網(wǎng)狀安全圍欄。
(3)從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并持有上崗證。
(4)動(dòng)火工作必須嚴(yán)格按動(dòng)火工作管理制度,辦理相應(yīng)級(jí)別的動(dòng)火工作票。動(dòng)火工作票的審批手續(xù)應(yīng)齊全、符合要求,安全措施必須正確完善,動(dòng)火工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員必須到位。
(5)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、器材應(yīng)完好可用,滅火器材使用后要進(jìn)行登記,并通知主管部門及時(shí)調(diào)整和增補(bǔ)。
(6)凡移動(dòng)防鼠擋板,須事先征得值班負(fù)責(zé)人的答應(yīng),防鼠擋板一旦移開,其門口應(yīng)有移動(dòng)擋板的班組派員負(fù)責(zé)看守,直至恢復(fù)為止。在增放電纜、需開挖電纜溝隔墻洞穴的工作場(chǎng)地,須有人在場(chǎng)看守,遵循“誰施工、誰負(fù)責(zé)恢復(fù)”的原則,謹(jǐn)防小動(dòng)物事故的發(fā)生,并須符合電纜防火規(guī)定。
(7)現(xiàn)場(chǎng)施工用電,執(zhí)行原電力部頒發(fā)的《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》和分公司制定的《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)電源管理規(guī)定》的規(guī)定。
(8)在站內(nèi)作業(yè)的車輛時(shí)速不得超過5公里/小時(shí),防止觸及電氣設(shè)備或碰撞構(gòu)支架;與生產(chǎn)工作無關(guān)的車輛不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;特種作業(yè)車輛應(yīng)專人監(jiān)護(hù);嚴(yán)禁在變電站內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車輛。
(9)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須保持清潔,做到“三不亂”(電線不亂拉;管道不亂放;雜物不亂丟),工作結(jié)束后應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)油污、雜物等。
(10)變電站運(yùn)行值班人員、主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視、檢查時(shí),如發(fā)現(xiàn)有不符合安全規(guī)定的行為,應(yīng)及時(shí)指出,限期改進(jìn)。
(11)進(jìn)入變電站生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員,一律必須戴安全帽;電氣工作人員必須穿合格的工作服。凡不符合要求者,當(dāng)值運(yùn)行人員有權(quán)禁止其進(jìn)入。
第九條本規(guī)定解釋權(quán)屬生技部。各單位部門在執(zhí)行中若發(fā)現(xiàn)問題,請(qǐng)立即向生技部反映。
第十條本規(guī)定于印發(fā)之日起施行。
工作管理制度7
一、考勤、同車間考勤
二、倉庫工作布置
1、每天早晨上班由主管負(fù)責(zé)人主持開晨會(huì)，各工序人員要按時(shí)匯報(bào)需要解決的問題，務(wù)必做到能當(dāng)時(shí)解決的問題當(dāng)時(shí)解決，當(dāng)時(shí)沒能解決的問題優(yōu)先解決。
2、上班時(shí)間不得任意脫崗，除外勤人員外其他一律不得帶手機(jī)上班，不得在工作場(chǎng)地追逐嘻鬧、大聲喧嘩、爭吵、打架。要愛惜廠里財(cái)物，工作時(shí)要愛護(hù)好自己的工具，如損壞要以舊換新。對(duì)所包裝的產(chǎn)品要輕拿輕放，不要造成外觀損壞，全部的紙箱、膠帶、螺絲不準(zhǔn)亂扔亂放，用完后要放回原處，未用的備件要集中收回，交于各工序責(zé)任人。不得在墻上包裝箱上亂寫亂畫，如需在墻上或紙箱上標(biāo)明產(chǎn)品名稱時(shí)，肯定要字漬清楚、字體工整、大小一樣。
3、要在工作中愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)好自己的`本職工作，努力創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)同事、尊重客戶。執(zhí)行工作要快速、定量、定時(shí)，工作肯定要按時(shí)完成。
4、工作場(chǎng)所要衣裝整齊，不得赤腳，不準(zhǔn)穿拖鞋。
三、各工序人員的責(zé)任范圍
1、內(nèi)勤人員
�、俳与娫�，向客戶報(bào)價(jià)，記錄好客戶的城市、姓名、貨物的規(guī)格、價(jià)格、所需備件、物流地址，開出庫單時(shí)肯定要簡章清晰。
�、谄匠Ｒ獧z查好貨物的庫存情況，數(shù)據(jù)要精確，與其它生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)工作時(shí)要書面記錄。
�、塾涗浢刻斓陌l(fā)貨車次情況，姓名時(shí)間，每周一問詢一次車輛有無違章記錄。
④下午貨物發(fā)出后要核算好出庫單的數(shù)量，查看是否有發(fā)錯(cuò)貨物、記錯(cuò)發(fā)貨信息、喪失單據(jù)的情況，第二天向客戶發(fā)短信通知接貨信息。
�、菘蛻敉素浛隙ㄒ涗浐秘涍\(yùn)站地址、電話、退貨單位，在中午上班時(shí)，或是會(huì)上交于外勤人員。
⑥與客戶接觸時(shí)要用禮貌用語，陳述事情要清晰。
2、倉庫整貨人員
①學(xué)習(xí)溝通工作經(jīng)驗(yàn)、技巧。合理布置工序、檢查貨物出庫數(shù)量，平常要留意貨物排放位置。
�、谘b車時(shí)要核對(duì)好貨物數(shù)量，要做到萬無一失。
工作管理制度8
公司保安部管理制度是確保企業(yè)內(nèi)部安全、秩序與穩(wěn)定的重要文件，它涵蓋了人員管理、設(shè)備配置、職責(zé)分工、應(yīng)急處理等多個(gè)方面，旨在建立一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制，提升保安部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
內(nèi)容概述：
1. 人員招聘與培訓(xùn)：規(guī)定保安人員的入職條件、選拔流程及定期培訓(xùn)計(jì)劃，確保每位保安具備必要的專業(yè)技能和素質(zhì)。
2. 職責(zé)劃分：明確保安隊(duì)長、值班保安、巡邏保安等崗位的.職責(zé)，以便于責(zé)任落實(shí)和任務(wù)執(zhí)行。
3. 設(shè)備設(shè)施：規(guī)定保安部門所需的安全設(shè)備配置，如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁設(shè)備、警報(bào)裝置等，并明確其日常維護(hù)和使用規(guī)定。
4. 工作規(guī)程：制定保安人員的日常工作流程，包括交接班程序、巡邏路線、異常情況報(bào)告等。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)定各類緊急情況下的應(yīng)對(duì)預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊、人員沖突等，確保保安人員能夠迅速、妥善處理。
6. 審核與評(píng)估：設(shè)立定期的績效評(píng)估和部門審查機(jī)制，以監(jiān)控保安部的工作效果和改進(jìn)空間。
工作管理制度9
一、管理好庫房，定期檢查消防器材，危險(xiǎn)品要妥善放置，并定期檢查，做好防火、防爆工作。
二、財(cái)物人員的現(xiàn)金保管應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦事，不得有違規(guī)事件發(fā)生，注意防盜。
三、老人和職工均有義務(wù)保護(hù)好院內(nèi)公共財(cái)物，發(fā)現(xiàn)可疑問題，應(yīng)及時(shí)通知工作人員協(xié)同處理。
四、防火工作人人有責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)進(jìn)行安全防火教育，職工及老人均應(yīng)共同做好防火工作。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外點(diǎn)火。
五、老人房間內(nèi)嚴(yán)禁使用自購電器，嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。
六、加強(qiáng)值班保衛(wèi)工作，夜間查房，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫好查房登記表，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。凡發(fā)生重大問題，必須及時(shí)報(bào)告(工作人員向院長報(bào)告，院長向民政辦科(室)報(bào)告，民政辦科室向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并同時(shí)向民政局報(bào)告，情況緊急時(shí)可越級(jí)報(bào)告)。
七、外來人員自覺服從工作人員管理，不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老福利院。
工作管理制度10
1、供水工程由縣農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（供水總站）指導(dǎo)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站（供水站）具體管理，村委會(huì)及村小組共同協(xié)助。
2、水廠在運(yùn)行中，機(jī)電、泵、消毒設(shè)備、管網(wǎng)等各部位要隨時(shí)抽檢，發(fā)現(xiàn)損壞地方要及時(shí)維修，每季或年要進(jìn)行大檢查及修理。
3、任何單位和個(gè)人不經(jīng)申請(qǐng)，不得隨意在供水設(shè)備或設(shè)施亂接、亂改，如需要必經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站（供水站）同意后，方可實(shí)施。
4、供水原則是農(nóng)村居民、中小學(xué)校師生的生活飲用，其它非飲用水需經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用，并按飲用水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不經(jīng)批準(zhǔn)隨意用水，按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5—10倍罰款。
5、為了保持設(shè)備、主管網(wǎng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)損壞及時(shí)維修，各供水單位應(yīng)按收費(fèi)總額提取10%作為維修基金，專戶存儲(chǔ)，不得挪用。
水廠管理員守則
1、認(rèn)真執(zhí)行國家、省和市有關(guān)水利的法律、法規(guī)和政策。
2、熱愛本崗工作，全心全意為用水戶服務(wù)。
3、搞好工程運(yùn)行管理和水費(fèi)計(jì)收工作。
4、按時(shí)完成工程檢查和維修工作。
5、搞好水廠環(huán)境衛(wèi)生和庭院美化。
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平。
水質(zhì)檢測(cè)制度
1、農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測(cè)及監(jiān)測(cè)按照《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749—20xx）執(zhí)行。
2、水質(zhì)檢測(cè)和監(jiān)測(cè)單位委托縣疾病控制中心。檢測(cè)結(jié)果（水質(zhì)化驗(yàn)單）送縣農(nóng)飲辦公室作為供水的依據(jù)。
3、水樣采集、保存、運(yùn)輸和水質(zhì)檢測(cè)執(zhí)行《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)方法》（GB/T5750——20xx），水質(zhì)分析結(jié)果按照《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB5749——20xx）進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、工程建設(shè)期間水質(zhì)檢測(cè)范圍包括水源水、出廠水和管網(wǎng)末梢水，要分別檢測(cè)。工程運(yùn)行期間水質(zhì)監(jiān)測(cè)，要建立日常水質(zhì)檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)。集中式供水監(jiān)測(cè)點(diǎn)每年分枯水期和豐水期檢測(cè)兩次出廠水和管網(wǎng)末梢水水樣。分散式供水監(jiān)測(cè)點(diǎn)在豐水期采集農(nóng)戶家中儲(chǔ)水器水樣1份。
5、當(dāng)發(fā)生影響水質(zhì)的突發(fā)事件時(shí)，要對(duì)受影響的供水單位增加檢測(cè)頻率。
水源保護(hù)及安全操作制度
1、要建立有效的水質(zhì)監(jiān)督體系，明確供水水源保護(hù)區(qū)和管理范圍。同時(shí)加大保護(hù)水源的.宣傳力度，號(hào)召全社會(huì)參與保護(hù)水源。
2、水源井、陂壩、水庫設(shè)專人管理，在100米范圍內(nèi)，不得設(shè)置禽畜飼養(yǎng)場(chǎng)、滲水廁所、滲水坑；不得堆放糞便、垃圾、廢渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政處罰等手段，對(duì)提取河水作為水源點(diǎn)的上游1000米、下游100米的河段，不準(zhǔn)堆放廢渣、垃圾等污染水域水質(zhì)的棄物。
3、供水深井電泵啟動(dòng)前，認(rèn)真檢查輸電線路及室內(nèi)各電器件、三相電源，未發(fā)現(xiàn)問題時(shí)方可啟動(dòng)。
4、深井電泵啟動(dòng)后，不能離崗，防止電源缺相燒毀電泵。
5、高位水池的頂蓋和出入孔及圍欄要經(jīng)常上鎖，每天檢查一次，杜絕人、畜對(duì)水質(zhì)的污染。
6、供水管網(wǎng)發(fā)生斷裂漏水，要及時(shí)關(guān)閘停水，待修復(fù)后再開閘供水。
水廠衛(wèi)生制度
一、廠區(qū)衛(wèi)生
1、廠區(qū)內(nèi)必須保持清潔，無積水，每日進(jìn)行一次小清掃，每三日進(jìn)行一次大清掃。
2、廠區(qū)內(nèi)垃圾應(yīng)封閉存放，并遠(yuǎn)離生產(chǎn)區(qū)，排污溝渠應(yīng)進(jìn)行密封，并經(jīng)常沖洗，廠區(qū)不得有異味。
3、廠區(qū)內(nèi)不得隨意堆放各種雜物。
4、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)家禽、家畜。
5、廠區(qū)內(nèi)的花草樹木要愛護(hù)，不得隨意破壞。
6、廠區(qū)內(nèi)部衛(wèi)生由負(fù)責(zé)人每周檢查一次。
二、個(gè)人衛(wèi)生
1、水廠工作人員必須具備由衛(wèi)生部門核發(fā)的健康證，無傳染性疾病。
2、水廠工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗手、勤換衣。
3、水廠工作人員如有身體不適，如感冒等，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
工作管理制度11
為提高在校師生對(duì)傳染病的防范意識(shí)，有效預(yù)防、及時(shí)控制學(xué)校傳染病的.發(fā)生、流行，特制定本制度。
建立傳染病管理機(jī)制，保證傳染病防治宣傳教育的必要經(jīng)費(fèi)。由學(xué)校醫(yī)務(wù)室、健康教育教師負(fù)責(zé)開展預(yù)防、控制傳染病相關(guān)的健康教育。
以健康教育課形式開展傳染病防控健康教育，學(xué)校確保課時(shí)，提供健康教育課教材，將傳染病防控的相關(guān)知識(shí)、技能，結(jié)合高中生的特點(diǎn)傳授給學(xué)生。
學(xué)校醫(yī)務(wù)室根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和季節(jié)需要，利用宣傳欄、廣播、錄像等多種形式，做好傳染病防控宣傳教育。
利用網(wǎng)絡(luò)、家長會(huì)、班會(huì)等形式，為學(xué)生家長開展傳染病防控宣傳教育，以提高家長的傳染病知識(shí)水平，取得家長與學(xué)校的配合。
定期為學(xué)校教職工、保潔、保安等工作人員開展傳染病防控宣傳教育，以防止食品在加工過程中污染，預(yù)防腸道傳染病。
工作管理制度12
一、目的
完善制度,明確責(zé)任,提高工作效率及工作質(zhì)量。
二、適用范圍
各物業(yè)公司(處)綠化班
三、職責(zé)
1綠化工認(rèn)真執(zhí)行公司制度,按要求做好各類苗木的綠化、養(yǎng)護(hù)工作。
2綠化隊(duì)長負(fù)責(zé)綠化工作的全面管理,并做好各項(xiàng)制度的落實(shí)與監(jiān)查工作。
2-1按制度要求,對(duì)油料、各類農(nóng)機(jī)具等,指定專人保管、使用,并做好登記。
3管理部主管對(duì)'綠化工作制度'的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
四、管理要求
1、公共綠地管理:
1熟悉掌握小區(qū)的綠地面積及合理布局,充分利用和發(fā)展綠地面積,保證綠地率達(dá)到35%以上,綠化覆蓋率達(dá)到40%以上,綠化完好率達(dá)96%以上,并且按不同花草樹木的特性,合理種植品種和數(shù)量;
2熟悉花草樹木的名稱、特性和培植方法,對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種,在適當(dāng)醒目位置,標(biāo)示其名稱、種植季節(jié)、生長特性、管理方法等,以便住戶和客人欣賞和增長科普知識(shí);
3針對(duì)不同品種的植被特性,按時(shí)進(jìn)行澆灌、培土、施肥、排水、清除枯枝死葉、消滅病蟲、清除雜草和修剪造型等,不斷豐富和提高綠化內(nèi)容;
4及時(shí)清理綠地內(nèi)的枝葉和雜物,保持綠化環(huán)境整潔;
5對(duì)遭受損害的花木要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、扶持和補(bǔ)栽,確保綠地環(huán)境的觀瞻效果;
6經(jīng)常巡視綠地狀況,制止任何人踐踏草坪、傾倒垃圾、污物污水、攀枝折花,或用樹木晾曬衣物等行為;
2、綠化機(jī)具管理
1正確使用和自覺愛護(hù)綠化機(jī)具,盡力減少損耗和不必要的損壞;
2綠化機(jī)具和機(jī)動(dòng)三輪每日出、入庫存放,都要進(jìn)行檢查,使用人要做登記,使用完畢入庫前要進(jìn)行除垢處理,分類擺放整齊;
3機(jī)具發(fā)生損壞、丟失時(shí),要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告,對(duì)損壞丟失的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、狀況等做好紀(jì)錄;能進(jìn)行使用的,要及時(shí)修理,保證正常使用,機(jī)具使用完好率應(yīng)保持在90%以上;
4綠化機(jī)具禁止對(duì)外借用,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),并履行規(guī)定手續(xù)后方可借用;在借用過程中發(fā)生損壞和丟失時(shí),要照價(jià)賠償并做文字記錄;
5綠化機(jī)具有專人進(jìn)行管理,定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng),長期不使用的機(jī)具;要按規(guī)定進(jìn)行必要的維護(hù);
6建立健全機(jī)具管理臺(tái)帳,分類造冊(cè)登記,定期盤點(diǎn)檢查。
3、澆灌用水管理
1合理安排澆灌時(shí)間,避開用水高峰,緩解居民用水與綠化澆灌可能發(fā)生的'沖突;
2綠化澆灌需啟用大流量用水時(shí),必須事先向相關(guān)人員取得聯(lián)系,經(jīng)允許后方可啟用;
3澆灌過程中應(yīng)維持開啟時(shí)的基本流量,嚴(yán)禁私自加大或減少流量,保持水壓穩(wěn)定;在關(guān)閉流量前,應(yīng)事先向相關(guān)人員聯(lián)系,經(jīng)允許后方可全部關(guān)閉,防止水壓過高引發(fā)的設(shè)備設(shè)施損壞,否則,由此造成的損失由操作者承擔(dān)責(zé)任;
4綠化工在澆灌時(shí),必須手持水管,嚴(yán)禁放任自流,以杜絕資源浪費(fèi)。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即辭退,同時(shí)對(duì)物業(yè)主管處以200元罰款。
4、綠化庫房的管理
1非指定人員禁止進(jìn)入綠化庫房動(dòng)用機(jī)具和各類消耗物品;
2庫房內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生,物品分類擺放整齊,對(duì)易燃品有毒藥品和其他消耗品嚴(yán)加管理,每周進(jìn)行一次徹底清掃;日常保持庫房內(nèi)通風(fēng)、防曬、防水、防銹、防塵;
3機(jī)具各類配件要登記造冊(cè)紀(jì)錄,不經(jīng)允許不得擅自動(dòng)用或私自挪用;
4綠化機(jī)具和配件消耗品的庫存量應(yīng)掌握節(jié)儉原則配置,不準(zhǔn)大量庫存積壓。
五、管理程序
5.1綠化隊(duì)長每周至少對(duì)整個(gè)小區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行一次檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正;
5.2管理部主管每半月至少對(duì)整個(gè)小區(qū)的綠化情況進(jìn)行一次檢查;對(duì)各種農(nóng)機(jī)具、油料的管理、使用保養(yǎng)及各種記錄,每季度檢查1~2次,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正;
5.3物業(yè)總公司對(duì)各公司'綠化工作制度'落實(shí)情況,每季度檢查一次;對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行制度的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰,同時(shí),要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
工作管理制度13
1、部門架構(gòu)：
項(xiàng)目經(jīng)理、客服主管、財(cái)務(wù)內(nèi)勤、客服管理員、公共秩序隊(duì)長、公共秩序班長、維修班長、環(huán)境主管、綠化班長、保潔班長、維修工、綠化工、保潔員、公共秩序員、監(jiān)控員
2、直接上級(jí)：
總經(jīng)理
3、職能概述：
負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的服務(wù)管理工作，完成項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)
4、部門職能：
〈1〉根據(jù)公司中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目正常運(yùn)營，完成項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)；
〈2〉貫徹落實(shí)公司管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書；
〈3〉貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化理念；
〈4〉負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目前期籌備、驗(yàn)收接管、檔案管理工作；
〈5〉建立、健全項(xiàng)目組織管理架構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、異動(dòng)、考評(píng)工作；
〈6〉制定并落實(shí)項(xiàng)目工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃；
〈7〉負(fù)責(zé)擬訂、履行項(xiàng)目相關(guān)合同；
〈8〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)工作；
〈9〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備日常維保、管理及節(jié)能降耗工作；
〈10〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理工作；
〈11〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全防范、消防、公共秩序維護(hù)工作；
〈12〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤管理工作，組織員工文體活動(dòng)；
〈13〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作，開展社區(qū)文化活動(dòng)；
〈14〉完成公司交辦的'其它工作。
工作管理制度14
新課程的實(shí)施，將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本教學(xué)研究制度，是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù)，也是深化教學(xué)改革的方向和重點(diǎn)。根據(jù)教育部《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)研究工作的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》的精神及省市相關(guān)文件精神，結(jié)合校本培訓(xùn)管理辦法及我校教研工作實(shí)際，特制定本工作管理制度。
一、校本教研基本理念
校本教研要以新課程為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以新課程實(shí)施過程中教師的所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象，以教師作為研究的主體，強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究，研究和解決教學(xué)實(shí)際問題，總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成民主、開放、高效的教研機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。
二、校本教研總體要求
校本教研的目的是推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的實(shí)施及提高教師素質(zhì)。因此，校本教研的立足點(diǎn)必須放在教學(xué)和課程改革實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上；著眼點(diǎn)必須放在理論與實(shí)際的結(jié)合上；切入點(diǎn)必須放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上；生長點(diǎn)必須放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上，努力推進(jìn)新課程改革。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo)，校長負(fù)總責(zé)，教科研、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)具體抓，建立層層管理、逐級(jí)落實(shí)、全員參與的教學(xué)研究管理與活動(dòng)機(jī)制，確保校本教研工作落到實(shí)處。
三、校本教研主要形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、青藍(lán)結(jié)對(duì)、經(jīng)驗(yàn)交流、集體備課、說課、聽課、評(píng)課、等為基本形式的校本教研制度，并通過教學(xué)觀摩、集體教研、青年教師賽教課等活動(dòng)，為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式，以“問題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”的操作方式，努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。
1、自我反思。教師的自我對(duì)話，對(duì)自己行為的進(jìn)行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要，自定專業(yè)提高學(xué)習(xí)、個(gè)人教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，自行學(xué)習(xí)和對(duì)自己教學(xué)行為進(jìn)行分析，提出問題，制定對(duì)策。
2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體，促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話。注重“以老帶新，以強(qiáng)帶弱”；提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個(gè)群體中有不同思想，鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn)，各抒己見。以教師或教學(xué)生成的問題為研究內(nèi)容，將問題入組，以組為單位制定計(jì)劃開展研究。
3、專業(yè)引領(lǐng)。一方面聘請(qǐng)校外教育教學(xué)研究專業(yè)人員或?qū)＜襾肀拘＿M(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，另一方面提倡教師從專業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想。將教研專家的新理念和教育思想引進(jìn)學(xué)校，促進(jìn)我校教師素質(zhì)提高，形成我�！皟�(yōu)勢(shì)專家群體”。
四、校本教研具體制度
（一）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理。
1、校長是第一責(zé)任人，是身體力行者。校長負(fù)責(zé)抓校本教研，制定校本教研制度，指導(dǎo)學(xué)校教導(dǎo)處與科研室制定校本教研計(jì)劃，發(fā)動(dòng)全體教師積極參與校本教研，督促和評(píng)價(jià)學(xué)校校本教研。
2、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)教研理論并參與教學(xué)研究，舉辦專題講座，向教師介紹教學(xué)研究方法，指導(dǎo)各部門開展校本教研，成為教師的真誠同伴和專業(yè)引領(lǐng)的力量之一。
3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分挖掘校內(nèi)教育資源，整合教科室、教導(dǎo)處等機(jī)構(gòu)的校本教研力量，形成教學(xué)、科研、培訓(xùn)為一體的校本教研機(jī)制。
4、學(xué)校按計(jì)劃確保校本教研經(jīng)費(fèi)到位，供購買資料、派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請(qǐng)專家講課及其它校本教科活動(dòng)，保證校本教研的順利進(jìn)行。
�。ǘ┙萄新毮懿块T管理。
1、學(xué)校教科室、教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)校本教研工作，確定學(xué)校核心課題，以核心課題統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校課程改革。
2、學(xué)校教科室負(fù)責(zé)校本教研具體策劃，組織課題組組長，定期學(xué)習(xí)理論，舉辦科研講座，交流研討，舉行信息交流會(huì)或讀書匯報(bào)會(huì)。
3、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本教研職能部門的常規(guī)管理工作，組織教研組組長開展理論學(xué)習(xí)及實(shí)踐指導(dǎo)。
�、僮杂X參與校本教研活動(dòng)，提高教師科研素質(zhì)。
②組織教師學(xué)習(xí)教育理論，鼓勵(lì)教師撰寫論文、案例參加各類評(píng)比。
�、蹖�(shí)施“青藍(lán)工程”，組織好師徒結(jié)對(duì)，切實(shí)開展幫扶工作。
�、芨鶕�(jù)教研組或課題組的需要進(jìn)行必要的指導(dǎo)與幫助。
�、菝繉W(xué)期聽課15節(jié)以上。
�、拮龊眯麄鞴ぷ�，及時(shí)向各級(jí)各類媒體宣傳報(bào)道校本教研情況。
�。ㄈ﹤湔n組管理細(xì)則。
1、備課組是學(xué)校組織教師開展教材、教法研究，探索教學(xué)規(guī)律，進(jìn)行教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量的基本的業(yè)務(wù)組織單位。
2、備課組的設(shè)置由教科室和教導(dǎo)處一年一定，原則上設(shè)組長1人，成員是所有該課的任課教師。
3、備課組組長由教科室和教導(dǎo)處聘請(qǐng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的思想水平和組織能力的.教師擔(dān)任。各備課組要配合教科室和教導(dǎo)處抓好日常教學(xué)管理工作。
4、備課組組長的主要任務(wù)為：
�、侔凑諏W(xué)校要求，結(jié)合學(xué)科教學(xué)實(shí)際，開學(xué)初制定可操作性和科學(xué)性強(qiáng)的學(xué)期備課組工作計(jì)劃。
�、诮M織教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)備課、上課、作業(yè)布置和批改，課外輔導(dǎo)，學(xué)業(yè)成績考核評(píng)定等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
�、劢M織教師進(jìn)行校本教研的常規(guī)系列活動(dòng)：理論學(xué)習(xí)、觀看錄像、鉆研教材、集體備課、評(píng)價(jià)研討。正確把握課程改革與課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)涵，以理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐觀摩相結(jié)合，使全體成員領(lǐng)會(huì)教材的編排體系，明確單元教學(xué)的重難點(diǎn)及內(nèi)在聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促使學(xué)生的素質(zhì)提高與教師的專業(yè)化發(fā)展。
�、苋M每月組織1—2次教師開展相關(guān)主題的研討會(huì)，圍繞學(xué)校教研目標(biāo)的落實(shí)，制定本學(xué)科教改實(shí)施計(jì)劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，學(xué)習(xí)和推廣本校和外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合日常教學(xué)開展連續(xù)性研討，以此改進(jìn)教學(xué)。
�。ㄋ模┙處熽�(duì)伍管理。
1、認(rèn)真積極參加上級(jí)部門舉辦的教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動(dòng)，形成進(jìn)行教學(xué)反思的習(xí)慣，外出學(xué)習(xí)的教師應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記，回校后在相應(yīng)范圍內(nèi)及時(shí)傳達(dá)。
2、每次校本教研活動(dòng)，相關(guān)教師要按時(shí)參加并積極發(fā)言，與同伴互助，共同進(jìn)步。
3、教師參加校本教研必須完成以下常規(guī)工作：
�、侔磿r(shí)參加教研組或課題組的校本教研活動(dòng)，并把研究貫徹落實(shí)到課堂以及其它教育活動(dòng)中。
�、谠陂_學(xué)初制定本學(xué)期個(gè)人教研的研究重點(diǎn)。
③每兩周至少參加一次全校性或備課組、課題組組織的校本教研活動(dòng)，并認(rèn)真完成相關(guān)任務(wù)。
�、苡姓n時(shí)的20%的教學(xué)反思。
�、菝繉W(xué)期至少寫1篇課堂教學(xué)敘事案例。
�、廾繉W(xué)期至少上1—2節(jié)匯報(bào)課（教齡10年以下的老師）或1—2節(jié)示范課（教齡10年或10年以上的老師）。
�、呙繉W(xué)期至少上交一篇研究性論文、教學(xué)案例或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
�、嗝繉W(xué)期與數(shù)學(xué)課教師聽課15節(jié)以上，其它學(xué)科教師聽課10節(jié)以上。
�、嶙杂X自學(xué)相關(guān)教學(xué)研究理論與教學(xué)案例。
五、校本教研活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┬１窘萄谢顒�(dòng)設(shè)計(jì)要求
1、營造嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、民主、寬松的校本教研氛圍，改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài)，有效開展教師間的交流與合作研究。
2、加強(qiáng)自我研究意識(shí)，養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣，不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問題能力，提高課程開發(fā)和建設(shè)能力，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活狀態(tài)。
3、力爭得到專業(yè)人員的有力支持與指導(dǎo)，專業(yè)人員可以是院校的研究人員、教育研究部門的專業(yè)人員、有豐富研究經(jīng)驗(yàn)的教師、學(xué)科帶頭人等。
4、加強(qiáng)學(xué)科溝通整合，改變過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位的傾向。定期組織不同教研組或課題組分別交流。
（二）校本教研活動(dòng)過程要求
1、每次校本教研活動(dòng)，負(fù)責(zé)人要制訂好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、做好周密的安排、按計(jì)劃組織活動(dòng)，做到準(zhǔn)備充分、效率高。
2、每次校本教研活動(dòng)，負(fù)責(zé)人要做好校本教研活動(dòng)過程記錄并作好活動(dòng)總結(jié)。
3、由教研組或課題組組織的校本教研活動(dòng)由負(fù)責(zé)人及時(shí)向教導(dǎo)處或教科室匯報(bào)或匯總活動(dòng)情況，教導(dǎo)處或教科室組織的由負(fù)責(zé)人及時(shí)向校長室匯報(bào)或匯總活動(dòng)情況。
4、每次校本教研活動(dòng)，負(fù)責(zé)人要整理好過程記錄與活動(dòng)總結(jié)，建立并保管好各級(jí)管理主體的校本教研檔案。
5、校本教研活動(dòng)的參與者要積極參加相應(yīng)的校本教研活動(dòng)，努力配合管理主體順利進(jìn)行教學(xué)研究，以主人翁的態(tài)度搞好校本教研，提高自身素質(zhì)。
六、校本教研獎(jiǎng)懲方案
1、每學(xué)期根據(jù)優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)教研組，優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)課題組評(píng)比實(shí)施細(xì)則開展評(píng)比活動(dòng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)校本教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師個(gè)人，優(yōu)先派出參加各級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。
3、每學(xué)期進(jìn)行教師教研教改個(gè)人考核，對(duì)校本教研工作漠不關(guān)心、無故不參加、態(tài)度差的教師不得參與年度考核，更不得參與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先。
七、校本教研理論學(xué)習(xí)制度
1、教師的新課程與教學(xué)理論學(xué)習(xí)，以發(fā)散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，并以自學(xué)為主。
2、集中學(xué)習(xí)時(shí)間安排：語文組在周二下午，數(shù)學(xué)組在周四下午，綜合組在周五中午或周五下午，時(shí)間為四十分鐘至一個(gè)小時(shí)。
3、集中學(xué)習(xí)時(shí)間實(shí)行點(diǎn)名制，無特殊情況不遲到、不早退、不無故缺席，并且學(xué)習(xí)參加情況納入年結(jié)考核。
4、養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣，不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)，提高研究和解教學(xué)實(shí)際問題的能力。
工作管理制度15
為使車隊(duì)管理工作更加規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)安全行車意識(shí)和責(zé)任心，確保安全用車，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下管理規(guī)定：
一、車輛使用規(guī)定
�。ㄒ唬┐_保老部長用車，保證老干部的各項(xiàng)重大政治活動(dòng)以及辦領(lǐng)導(dǎo)和傳送文件用車。
�。ǘ﹪�(yán)格控制一般性用車，各處（室）用車由處長或副處長提前一天通知車隊(duì)隊(duì)長，排隊(duì)用車，以西單為中心兩站內(nèi)不派車。
（三）大型政治活動(dòng)用車，由有關(guān)處（室）做出安排，車隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)車輛。
�。ㄋ模┸囮�(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理，司機(jī)出車需經(jīng)隊(duì)長指派，任何個(gè)人不得私自出車，車輛要當(dāng)日入庫，有特殊情況向隊(duì)長報(bào)告，批準(zhǔn)后方可帶車回家，注意存放、看管好車輛。
�。ㄎ澹┰诒ＷC完成我辦各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下，其他單位、個(gè)人用車，須收取一定的費(fèi)用。
二、駕駛員管理規(guī)定
�。ㄒ唬釔郾韭毠ぷ鳎v文明、講禮貌，對(duì)乘車人服務(wù)熱情、周到。
（二）嚴(yán)格遵守道路交通安全法及交通安全制度規(guī)定，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)、增強(qiáng)安全意識(shí)。車隊(duì)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)車隊(duì)安全工作。要經(jīng)常對(duì)安全工作進(jìn)行督促和檢查，協(xié)助有關(guān)部門處理違章、交通安全事故。
�。ㄈ┳袷貏趧�(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，病假需要有醫(yī)生證明，有事必須提前請(qǐng)假。
員如有事外出，應(yīng)按規(guī)定提前請(qǐng)假，并須隊(duì)長批準(zhǔn)。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不做有損單位和集體聲譽(yù)的事。
（五）車輛實(shí)行專車專人保管，未經(jīng)處長報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，駕駛員不得擅自駕車外出過夜，不準(zhǔn)將車交給他人駕駛，車輛一律停放本單位車庫內(nèi)。
�。{駛員出車應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)指定地點(diǎn)，出車結(jié)束后應(yīng)回車隊(duì)報(bào)到。
�。ㄆ撸{駛員上班要著裝整潔，儀表端莊，言談、舉止、待人、接物要規(guī)范，禮貌待人。
�。ò耍⿶圩o(hù)車輛，保持車輛清潔衛(wèi)生，注意保養(yǎng)車輛，杜絕各種隱患，防止事故發(fā)生。如遇車輛機(jī)械故障須到指定修理廠報(bào)修。
�。ň牛{駛員如遇交通事故，應(yīng)及時(shí)通知車隊(duì)隊(duì)長及保險(xiǎn)公司，并由交管部門鑒定責(zé)任，按有關(guān)處理辦法辦理。
�。ㄊ﹪�(yán)格執(zhí)行考核登記制度，出車必須填寫出車登記表，寫明車號(hào)、出車事由、出車到達(dá)地點(diǎn)和用車時(shí)限。
三、駕駛員管理獎(jiǎng)懲規(guī)定
為加強(qiáng)司機(jī)的組織紀(jì)律性，提高安全意識(shí)和工作責(zé)任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)
11、安全獎(jiǎng)每人每月元。
2z、獲國家、西城區(qū)、二龍路地區(qū)先進(jìn)駕駛員稱號(hào)或被評(píng)為交通安全積極
2分子的.駕駛員每次獎(jiǎng)勵(lì)元。
34、獲北京市市級(jí)先進(jìn)駕駛員稱號(hào)每次獎(jiǎng)勵(lì)元。
4z3、獲國家、西城區(qū)安全先進(jìn)單位每人獎(jiǎng)勵(lì)元。
�。ǘ⿷土P
1、不注意整潔及保養(yǎng)車輛，經(jīng)多次抽查不合格者扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
210%、因責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生機(jī)械事故者，按所造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
3、無故遲到或上班不請(qǐng)假外出者，扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
4、無正當(dāng)理由，不服從調(diào)度，情節(jié)較重的扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)，必要時(shí)停職檢
查，停職檢查期間停發(fā)崗位津貼。
5、曠工者扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼。
6、私自將車輛交給他人駕駛，扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)；如發(fā)生交通事故，一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┙煌ㄊ鹿寿r償
16 123%、發(fā)生交通事故主要責(zé)任的，扣發(fā)個(gè)月安全獎(jiǎng)，并按經(jīng)濟(jì)損失賠償。
23 62%、發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任的，扣發(fā)個(gè)月安全獎(jiǎng)，并按經(jīng)濟(jì)損失賠償。
31%、發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并按經(jīng)濟(jì)損失賠償或免于賠償。
4、發(fā)生重大交通責(zé)任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的，調(diào)離司機(jī)崗位。
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