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    1. 工作獎懲制度

      時間:2022-11-23 11:15:07 工作制度 我要投稿

      工作獎懲制度15篇

        在我們平凡的日常里,需要使用制度的場合越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的工作獎懲制度,歡迎閱讀與收藏。

      工作獎懲制度15篇

      工作獎懲制度1

        一、單位結(jié)合實際對消防安全工作每年一次或二次進(jìn)行考評,根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。

        二、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵:

        1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

        2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者;

        3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時報警和滅火,避免重大損失者;

        4、在火災(zāi)情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

        5、積極參加消防宣傳培訓(xùn),在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者;

        6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

        三、有下列情形之一者,根據(jù)情況給予罰款:

        1、不履行消防安全崗位職責(zé),不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

        2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公室等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;

        3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者;

        4、占用消防安全疏散通道、在通道內(nèi)擺放物品者;

        5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

        6、無故不參加消防培訓(xùn)。

        四、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責(zé)任:

        1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;

        2、違章使用電氣設(shè)備和私拉亂接電線者;

        3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;

        4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險物品者;

        5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明者(不包括賠償金);

        6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者;

        7、違規(guī)安裝使用不合格電氣產(chǎn)品者;

        8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者(不包括火災(zāi)造成的損失賠償);

        9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

      工作獎懲制度2

        為進(jìn)一步抓好我校教育宣傳工作,切實為教育實現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,特制定本制度。

        一、依照《教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》,在《細(xì)則》獎勵的基礎(chǔ)上,學(xué)校追加獎勵。

       。ㄒ唬、獎勵范圍

        在縣級以上(含縣級)新聞媒體上發(fā)表的反映本校教育發(fā)展的消息通訊圖片和報告文學(xué)等正面宣傳報道的新聞作品。

       。ǘ、獎勵對象

        我校的教職工。

       。ㄈ丢剺(biāo)準(zhǔn)

        縣級:在《教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校追加5元。

        州級:在《教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校分別追加獎勵。報刊類每篇(條)獎勵20元;網(wǎng)站類每篇(條)獎勵10元。

        省級:在《教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校分別追加獎勵。報刊類每篇(條)獎勵40元;網(wǎng)站類每篇(條)獎勵20元。

        國家級:在《育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校分別追加獎勵。報刊類每篇(條)獎勵80元;網(wǎng)站類每篇(條)獎勵40元。

       。ㄋ模ⅹ剟

        凡符合《教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》中獎勵條件的,除享受《細(xì)則》中所列獎勵外,學(xué)校獎勵1000元。

       。ㄎ澹、說明

        1、凡發(fā)表(播放)的作品,當(dāng)年12月31日前,憑刊用稿件原件、音像作品到辦公室登記。沒有按時登記的不予兌獎。

        2、多人共同采寫的作品,與校外人員合作的,對本校第一作者進(jìn)行獎勵;同屬本校人員合作采寫的作品,僅對第一作者進(jìn)行獎勵。

      工作獎懲制度3

        高星級酒店

        規(guī)章制度

        編號:SD/POL/020

        內(nèi)容:消防安全工作考評和獎懲制度

        部門:安全部

        生效日期:20xx年1月1日

        批準(zhǔn):

        目的:將消防安全責(zé)任落實到部門、班組及個人,確保人人都認(rèn)真作好消防工作。

        為了嚴(yán)格執(zhí)行各項消防法律法規(guī)制度,將各項消防責(zé)任落實到各個部位、各位員工,切實做好消防工作,保障酒店消防安全,制訂本制度。

        一、獎勵,在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門、人員:

        1、對消防工作一貫重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項防火安全制度的;

        2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除火險隱患的;

        3、積極參加消防培訓(xùn)活動,并提出合理化建議的;

        4、敢于制止違反防火制度及安全操作規(guī)程的;

        5、維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績顯著的;

        6、及時開展消防宣傳,所屬員工未有違反消防安全制度的;

        7、及時迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài),避免火災(zāi)發(fā)生的;

        8、發(fā)生火災(zāi)時,積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。

        二、懲罰

        1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的,除勒令立即停止違章外對直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處50-100元罰款及警告。

        A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙,尚未造成后果的;

        B、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的;

        C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的;

        D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線,私自增加電器設(shè)備的;

        E、消防重點部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的;

        F、私自將消防器材挪作與撲救火災(zāi)及搶險以外用途的;

        G、不按照《火險隱患整改通知書》的內(nèi)容及規(guī)定限期消除火險隱患的;

        H、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

        I、謊報火警或者損壞消防電話及其它消防設(shè)施、設(shè)備、消防安全標(biāo)志的。

        2、有下列違反消防管理行為之一者,將對直接責(zé)任人、有關(guān)責(zé)任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責(zé)任。

        A、違章反消防安全操作規(guī)程,拒不改正的,尚未造成火災(zāi)事故的;

        B、發(fā)現(xiàn)火警不報告,不處理聽之任之引發(fā)火災(zāi)事故的;

        C、違章使用明火,在具有火災(zāi)、爆炸場所吸煙造成火災(zāi)事故的;

        D、撲救火災(zāi)時,畏縮不前、退卻或延誤的。

        以上獎勵或處罰由本部門或保安部提出,報消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

      工作獎懲制度4

        為貫徹黨的教育方針,全面提高素質(zhì)教育,進(jìn)一步完善班級工作管理。依法治校,做到有章可循,不斷促進(jìn),提高教學(xué)質(zhì)量,樹立良好校風(fēng),創(chuàng)文明班集體,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,對班級工作進(jìn)行考核評比。評比內(nèi)容如下:

        一、“六到”即升旗儀式、早自習(xí)、課間操、班校會、課外活動、大掃除。

        二、按時參加班主任例會,無特殊情況不得隨意請假,按時上交班主任、年級組長計劃、總結(jié)。

        三、有創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的目標(biāo)措施,開展學(xué)生德育活動有計劃、有措施、有效果。

        四、選拔配備好班干部、團(tuán)干部,積極指導(dǎo)其工作,并有要求和記載。

        五、開展主題班會有準(zhǔn)備、有主題、有記錄、有效果。

        六、家訪,家長會有記錄,要求每學(xué)期走坊三分之一以上家庭。

        七、后進(jìn)生有轉(zhuǎn)化檔案,有措施、有效果、有經(jīng)驗介紹。

        八、及時上交各種表格、材料。積極撰寫教育工作論文。

        九、積極參加學(xué)校組織的元旦文藝會演,紅五月歌詠比賽,學(xué)校組織的公益勞動及各項活動。

        十、教育學(xué)生不看不健康的書刊、影視,不參予賭博,不進(jìn)二室三廳,不打架斗毆,做文明學(xué)生。

        十一、認(rèn)真填寫教室日志,實事求是,教室日志內(nèi)各項情況有檢查記載,班主任簽閱并逐項簽名。

        十二、組織學(xué)生積極參加全國、省市各項競賽活動。

        十三、保持教室、包干區(qū)衛(wèi)生干凈整潔,做到無紙屑,無亂涂亂畫,政教處將一天一小查,一周一大查。

        十四、教育學(xué)生做文明學(xué)生,穿戴干凈整潔,不穿奇裝異服,注意個人衛(wèi)生,講活語言文明,不打鬧,愛護(hù)公物,愛護(hù)學(xué)校一草一木綠化設(shè)施。

        十五、班級工作,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)的,班級工作有特色有獨創(chuàng)性的,在學(xué)期結(jié)束時,召集校領(lǐng)導(dǎo)、年級組長進(jìn)行評估,將評估情況作為評選先進(jìn)班主任、班集體的依據(jù)。

      工作獎懲制度5

        一、消防安全工作納入年終評先評優(yōu)考核內(nèi)容之一。

        二、消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位,給予表彰獎勵:

        1、消防安全宣傳普及,消防安全措施落實,消防安全制度健全,火險隱患整改及時,消防器材完整好用,無火災(zāi)事故,工作業(yè)績突出的;

        2、及時組織撲救火災(zāi)或工藝火警,避免重大損失,有顯著貢獻(xiàn)的;

        3、在改善全公司消防設(shè)施方面有明顯貢獻(xiàn)的。

        三、在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個人,給予表彰獎勵:

        1、熱愛消防安全工作,積極參加消防安全活動,成績顯著的;

        2、模范遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)、制度的行為,事跡突出的;

        3、及時發(fā)現(xiàn)消防安全重大隱患,避免火災(zāi)發(fā)生的;

        4、積極撲救火災(zāi),搶救公司財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn),表現(xiàn)突出的;

        5、對查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的;

        6、對敢于揭發(fā)報告違反消防安全制度者,按罰款額20%給予獎勵,中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部和職能部門人員抓的不予獎勵。

        四、在禁煙(火)區(qū)吸煙的扣罰300元,在禁煙(火)區(qū)發(fā)現(xiàn)煙蒂的扣罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)10元/根,在禁煙(火)區(qū)內(nèi)點蚊香的扣罰300元。

        五、不按規(guī)定使用電爐的,電爐沒收并扣罰100——500元

        六、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自架設(shè)拉用臨時電路或亂引插座的扣罰100元,并通報批評,無電工操作證進(jìn)行安裝電路的,扣罰30元。

        七、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自在禁煙(火)區(qū)明火作業(yè)的,扣罰施工單位和操作者100—500元;導(dǎo)致重大事故的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

        八、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自無故動用消火栓和消防器材的,扣罰動用單位責(zé)任人200元,扣罰動用個人50元。

        九、對違反消防安全管理制度或管理不善,造成火災(zāi)事故的按公司《行政獎懲管理辦法》規(guī)定處罰,構(gòu)成犯罪的按照國家法律規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)處理。

      工作獎懲制度6

        一、信息、實驗教學(xué)評價獎懲方案

        (一)獲獎必要條件

        學(xué)校信息、實驗教學(xué)必須具備如下基本條件才能獲獎:

        1、按教育局要求及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃裝配學(xué)校信息、實驗儀器設(shè)備;

        2、信息、實驗儀器經(jīng)費做到?顚S;

        3、小學(xué)科學(xué)實驗演示率達(dá)100%,分組實驗開出率城區(qū)班級達(dá)到90%以上。

       。ǘ┆剟钷k法

        對達(dá)到基本要求的班級經(jīng)過進(jìn)一步綜合考評,根據(jù)綜合考評結(jié)果,第一類班級評1—4個信息、實驗教學(xué)先進(jìn)班級,其余每個類別學(xué)校評1—2個信息、實驗教學(xué)先進(jìn)班級,由學(xué)校頒發(fā)獎牌。

       。ㄈ┨幜P措施

        主觀故意刪減實驗教學(xué),經(jīng)批評教育不及時改正,違反實驗操作規(guī)程,損害學(xué)生身心健康,因管理不當(dāng)導(dǎo)致信息、實驗儀器設(shè)備失竊或大量非正常損壞,校長、主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不得評優(yōu)評先,損失特別重大的,還將按失職瀆職進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

        二、科技創(chuàng)新活動評價獎懲方案

        (一)獲獎必要條件

        班級科技創(chuàng)新活動必須具備如下基本條件才能獲獎:

        1、班級有年度科技創(chuàng)新活動方案、計劃、內(nèi)容、制度、總結(jié)、記載;

        2、長期堅持校內(nèi)群眾性的科技創(chuàng)新活動,學(xué)生參與面達(dá)到40%以上;

        3、每年舉行一次班內(nèi)科技創(chuàng)新活動比賽;

        4、在市科技創(chuàng)新活動中無棄權(quán)行為。

        (二)積分項目

        1、參加市科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎,按每人次3、2、1分為學(xué)校記分;

        2、參加州科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎,按每人次6、4、3分為學(xué)校記分;

        3、參加省科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎,按每人次12、8、6分為學(xué)校記分;

        4、參加國家科技創(chuàng)新活動獲一、二、三等獎,按每人次15、14、13分為學(xué)校記分;(同一作品按最高等次記分,不重復(fù)記分)

       。ㄈ┆剟钷k法

        在滿足各項基本條件的基礎(chǔ)上,根據(jù)生均積分高低,第一類班級評1—4個科技創(chuàng)新活動先進(jìn)班級位,其余每個類別班級評1—2個科技創(chuàng)新活動先進(jìn)班級,由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)獎狀。

      工作獎懲制度7

        一、依照《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》,在《細(xì)則》獎勵的基礎(chǔ)上,學(xué)校追加獎勵。

       。ㄒ唬ⅹ剟罘秶

        在縣級以上(含縣級)新聞媒體上發(fā)表的反映本校教育發(fā)展的消息通訊圖片和報告文學(xué)等正面宣傳報道的新聞作品。

        (二)、獎勵對象

        我校的教職工。

        (三)、兌獎標(biāo)準(zhǔn)

        縣級:在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校追加5元。

        州級:在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校分別追加獎勵。報刊類每篇(條)獎勵20元;網(wǎng)站類每篇(條)獎勵10元。

        省級:在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校分別追加獎勵。報刊類每篇(條)獎勵40元;網(wǎng)站類每篇(條)獎勵20元。

        國家級:在《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》兌獎標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校分別追加獎勵。報刊類每篇(條)獎勵80元;網(wǎng)站類每篇(條)獎勵40元。

       。ㄋ模ⅹ剟

        凡符合《龍山縣教育新聞宣傳獎勵細(xì)則》中獎勵條件的,除享受《細(xì)則》中所列獎勵外,學(xué)校獎勵1000元。

       。ㄎ澹⒄f明

        1、凡發(fā)表(播放)的作品,當(dāng)年12月31日前,憑刊用稿件原件、音像作品到辦公室登記。沒有按時登記的不予兌獎。

        2、多人共同采寫的作品,與校外人員合作的,對本校第一作者進(jìn)行獎勵;同屬本校人員合作采寫的作品,僅對第一作者進(jìn)行獎勵。

        3、同一片文章在各級媒體發(fā)表,僅按最高標(biāo)準(zhǔn)一次性兌獎。

        4、20xx年1月1日以后發(fā)表的作品均按本制度執(zhí)行。

        二、學(xué)校宣傳工作

        1、按照《學(xué)校工作計劃》規(guī)定,定期辦好學(xué)校宣傳黑板報。沒有按時完成的,追究負(fù)責(zé)人責(zé)任,扣幣20元。還必須繼續(xù)完成。

        2、按照《學(xué)校工作計劃》規(guī)定,定期辦好班級黑板報。學(xué)校組織人員進(jìn)行檢查評比,分年級實行獎勵。九年級獎第一名10元;八年級獎第一名10元;七年級獎第一名10元,獎第二名6元。沒有按時完成的,追究負(fù)責(zé)人責(zé)任,扣幣20元。還必須繼續(xù)完成。

        3、學(xué)校本年度在縣級以上報刊、網(wǎng)站上必須發(fā)表10篇以上的作品。否則學(xué)校辦公室必須完成6篇以上作品發(fā)表。如沒完成任務(wù),每篇扣辦公室工作人員津貼20元。

      工作獎懲制度8

        為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市教育系統(tǒng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的作風(fēng)建設(shè),辦好人民滿意教育,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本規(guī)定:

        一、獎勵條件:

        1、關(guān)心政治,勤奮工作、學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)校,熱愛班級,成績顯著者。

        2、模范遵守校紀(jì)校規(guī)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作踏實肯干,維護(hù)學(xué)校(班級)利益,敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。

        3、大公無私,助人為樂,熱愛本職工作。全心全意獻(xiàn)身于教育事業(yè),在師生中、社會上有良好的影響者。

        4、積極參加有意義的活動、競賽,成績優(yōu)良者。

        5、其它單項、或特長突出者。

        二、獎勵內(nèi)容:

        1、學(xué)年末評選先進(jìn)工作者、先進(jìn)學(xué)年組長、先進(jìn)教研組長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。

        2、教學(xué)實績和師德師風(fēng)優(yōu)勝教師。

        3、學(xué)期末的優(yōu)秀規(guī)范班的班主任獎(先進(jìn)班和文明班)。

        4、教學(xué)成績突出,參加各類活動獲得優(yōu)異成績的領(lǐng)導(dǎo)、教師。

        5、受到上級部門表彰的領(lǐng)導(dǎo)、教師。

        三、獎勵形式:

        1、口頭表揚。

        2、通報表場。

        3、頒發(fā)獎狀,獎品,資金。

        4、授予各項光榮稱號。

        5、報上級機(jī)關(guān)給予嘉獎。

        四、處分內(nèi)容:

        1、拒不履行教師聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé),影響學(xué)校正常教育教學(xué)工作,經(jīng)批評教育不改的。

        2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失的。

        3、諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改或者造成不良影響的。

        4、向?qū)W生及家長索要或變相索要財物的。

        5、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費以及擅自在校外授課的。

        6、品行不端,影響惡劣的。

        7、經(jīng)常遲到、早退、曠工、擅離崗位,經(jīng)批評教育不改的。

        8、在各級各類考試中玩忽職守、違規(guī)作弊的。

        9、其它應(yīng)當(dāng)給于處分的。

        五、處分形式:

        1、警告。

        2、記過。

        3、記大過。

        4、降級。

        5、降職。

        6、撤職。

        7開除留用察看。

        8、開除。

        以上處分報請上級部門,構(gòu)成違法犯罪行為的,報執(zhí)法機(jī)關(guān)依法制裁。

      工作獎懲制度9

        一、幼兒園消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的消防安全工作實行半年和年終考評制度,根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。

        二、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神或物質(zhì)獎勵:

        1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé),嚴(yán)格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

        2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者;

        3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時報警和滅火,避免重大損失者;

        4、在火災(zāi)情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

        5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn),在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者;

        6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

        三、有下列情況之一者,根據(jù)情況予以罰款:

        1、不履行消防安全崗位職責(zé),不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

        2、在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;

        3、擅自使用和遮擋教學(xué)、生活、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、消防器材和消防疏散指示標(biāo)志者;

        4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)擺放物品者;

        5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

        6、無故不參加消防培訓(xùn)者。

        四、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責(zé)任:

        1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者;

        2、違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者;

        3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;

        4、違規(guī)使用易燃、易爆危險物品者;

        5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志;

        6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者;

        7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;

        8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者(不包括火災(zāi)造成的損失賠償);

        9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

      工作獎懲制度10

        1、應(yīng)做到帳帳相符、帳物相符,若不相符,一次處罰10元。

        2、若保管不善造成物資失竊、損壞的,按價賠償。

        3、每月底未清查盤存的,未上報《物資盤存表》的,一次處罰10元。

        4、倉庫物品不得私自外借,發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。

        5、對盤盈、盤虧、積壓物品,接近過期的物品、報廢的物資材料沒有及時反饋,又無情況說明的,造成損失一次處罰20元,并視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰。

        6、若玩忽職守,對進(jìn)出庫物資驗收有弄虛作假、徇私舞弊行為的,一經(jīng)查出,除追回?fù)p失外,另處罰50元,并視情節(jié)處理直至辭退。

      工作獎懲制度11

        1.組織定期或不定期的.治安保衛(wèi)工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

        2.認(rèn)真做好記錄,定期進(jìn)行分析制度,找出原因,全面落實各項安全保衛(wèi)措施。

        3.建立和完善各項考核和獎懲制度,具有下列事跡之一的單位和個人,由當(dāng)?shù)厝嗣裾、上級主管部門或公安機(jī)關(guān)給予表彰和獎勵:

        ⑴執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,落實安全防范措施成績顯著的。

       、瓢l(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為,事跡突出的。

        ⑶避免治安災(zāi)害事故發(fā)生或在搶撿救災(zāi)中事跡突出的。

       、葏f(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件事跡突出的。

       、稍诎踩Pl(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、成績顯著的。

        具有下列情形之一的單位或個人,由公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期整改、通報批評,建立上級主管部門或所在單位對主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予行政處分,違反治管理規(guī)定的,依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

       、藕鲆暟踩Pl(wèi)工作,致使單位內(nèi)部治安秩序混亂,經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動的。

        ⑵安全防范措施不落實,造成治安災(zāi)害事故的。

       、沁`反安全保衛(wèi)制度,致使國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)遭受損失的;

       、劝l(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能夠消除的隱患不及時消除的。

        ⑸對發(fā)生的案件的治安災(zāi)害事故隱瞞不報的。

        ⑹妨礙本單位保衛(wèi)人員履行職責(zé)或公安機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)的。

      工作獎懲制度12

        (一)本單位每季度月對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。

       。ǘ┯蓡挝幌嚓P(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。

       。ㄈ┛荚u結(jié)果上報至本單位消防安全責(zé)任人審批后,執(zhí)行具體獎懲措施。

        (四)考評細(xì)則:

        考評從以下幾個方面進(jìn)行:

        消防安全教育培訓(xùn)制度的落實情況;

        防火巡查檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實情況;

        其他有關(guān)制度職責(zé)的落實情況。

        考評以當(dāng)每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。

        對在消防安全工作中成績突出的部門(班組)和個人單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵;對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。

        (具體獎懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定)

        違反規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的,依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        單位可參考如下形式:

        消防安全工作考評和獎懲制度

        一消防安全工作考評制度

        (一)本單位每對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。

       。ǘ┯杀0膊柯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。

       。ㄈ┛荚u結(jié)果上報至消防安全責(zé)任人審批后,按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎懲措施。

       。ㄋ模┛荚u細(xì)則:

        考評從以下幾個方面進(jìn)行:

        消防安全教育培訓(xùn)制度的落實情況;

        防火巡查檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實情況;

        其他有關(guān)制度職責(zé)的落實情況。

        考評以當(dāng)每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。

        各部門起評分為分,每項違反消防安全管理制度的行為,按評分標(biāo)準(zhǔn)加分,最終得分最高的兩個部門為度消防安全工作不合格部門,得分最低的兩個部門為度消防安全工作優(yōu)秀部門。

        二消防安全工作獎懲制度及程序

       。ㄒ唬┍0膊烤唧w實施消防安全工作考評獎懲,其他相關(guān)部門予

        以配合。

        (二)懲罰意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出,經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

       。ㄈ⿷土P的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),獎勵金額每兌現(xiàn)一次,獎懲金額與工資獎金掛鉤。

       。ㄋ模┚唧w懲罰事項保安部消防主管提出,陳述處罰的原因數(shù)額等

        內(nèi)容,報保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。

       。ㄎ澹榧訌(qiáng)友好百盛購物中心消防安全的管理,確保公司財產(chǎn)的安全,切實實行獎罰分明的原則,特制定下列獎勵規(guī)定:

        熱愛消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習(xí)訓(xùn)練成績優(yōu)秀

        工作表現(xiàn)突出的,獎勵:元。

        及時排除火災(zāi)隱患,積極撲救火災(zāi),使公司個人生命

        財產(chǎn)免受損失或少受損失的,獎勵:元。

        經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故,特別是重

        大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,獎勵:元。

        敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時

        向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,情況屬實的,獎勵:元。

        對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其靈活有效,并在

        工作中提出合理化建議的,獎勵:元。

        全無火災(zāi)事故的部門獎勵元;全無火災(zāi)隱患的部

        門獎勵元;全無火災(zāi)隱患,并能模范遵守積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門,獎勵:元。,

      工作獎懲制度13

        經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)討論及教代會通過,語言文字工作納入學(xué)校各類考中,制定獎懲制度如下:

        一、全校教職工必須講普通話,全校教師必須達(dá)到普通話國家標(biāo)準(zhǔn)。

        二、對普通話測試合格教師給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,其測試費用學(xué)校予以報銷。將普通話測試合格作為對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和錄用教師的一項基本條件。

        三、普通話未達(dá)國標(biāo)的教師,必須參加培訓(xùn),同時該年度不得評先進(jìn),考核不能評優(yōu)秀。

        四、把“說普通話,寫規(guī)范字”作為創(chuàng)文明組室條件之一。

        五、“上課堅持用普通話”,作為教研組、備課組評估考核條例中“工作態(tài)度”之一。

        六、在對教師的年終考核中,把“在校園中堅持講普通話,并正確書寫規(guī)范漢字”作為教師業(yè)務(wù)知識考核的一個方面。

        七、在學(xué)生評“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班干部、先進(jìn)班集體、少先隊先進(jìn)個人、集體等“在推廣普通話工作中,班委重視、同學(xué)自覺的班級”可加1-3分,“不重視推廣普通話工作”的減5分。

        八、全校學(xué)生的規(guī)范用語用字情況,同各種評優(yōu)相掛鉤。

      工作獎懲制度14

        一、目的意義

        新老教師掛鉤,結(jié)成對子:有助于充分發(fā)揮老教師豐富的實踐經(jīng)驗,青年教師敢想敢做的創(chuàng)新欲望;有助于實現(xiàn)新老教師在年齡上互補(bǔ),經(jīng)驗上共享;有助于促進(jìn)年青教師教育教學(xué)及教育科研能力的提高;有助于加強(qiáng)校園內(nèi)老師間的交流更趨廣泛與緊密,由個體活動轉(zhuǎn)為多元協(xié)作;有助于使我校教師的教育教學(xué)活動、教育科研活動由經(jīng)驗型向思辯型、科研型轉(zhuǎn)軌。

        二、結(jié)對條件

        1、我校在職任課教師都可參與此項活動。

        2、教齡未滿三年的青年教師必須與老教師結(jié)對。

        3、符合以下條件教師應(yīng)積極參與結(jié)對活動,幫助青年教師進(jìn)步,推進(jìn)學(xué)校師資建設(shè):

        1)被聘為中學(xué)一級及以上職稱的教師。

        2)被評為省、市教壇新秀教師。

        3)有較強(qiáng)工作能力及豐富教學(xué)經(jīng)驗的其他教師。

        三、結(jié)對辦法與步驟

        1、新老教師在相互自愿、自由結(jié)對、雙向選擇、優(yōu)化組合的前提下掛鉤,達(dá)成結(jié)對議向。

        2、向教務(wù)處提出申請,領(lǐng)取“新老教師掛鉤結(jié)對表”。

        3、由學(xué)校批準(zhǔn)生效。

        4、認(rèn)真履行結(jié)對表上要求。

        四、考評與獎懲

       。ㄒ唬┛荚u

        1、每學(xué)期由教科室成立考評組進(jìn)行考評。

        2、考評內(nèi)容

        1)課堂教學(xué):是否按協(xié)議上聽足課時;是否按要求作好記錄。

        2)教育科研:是否參與至少一項教科研課題研究;是否有教科研論文發(fā)表、獲獎。

        3)其它:班主任等工作是否獲得學(xué)校及有關(guān)部門肯定。

       。ǘ┆剳

        1、無故不按協(xié)議內(nèi)容履行定為無效結(jié)對。

        2、獎懲

        (1)老教師:每學(xué)期加基本分20分

        以下情況酌情加、扣分

        1)聽課每缺一課時扣1分(缺一次討論扣0。5分)每多一課時加0。5分(討論一次加0。25分)。

        2)新、老教師至少參與一項教科研課題研究。有加1分,一方無扣2分。

        3)青年教師有論文發(fā)表、獲獎。有加1分,無扣2分。

        4)青年教師在班主任工作、基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課評比、教壇新秀評比等活動中獲獎或在其它方面獲校級以上榮譽(yù),有加3分,無不加分。

        5)期末無總結(jié)扣2分。

       。2)青年教師主要在各種競賽及評比中獲獎,學(xué)校據(jù)有關(guān)獎勵制度進(jìn)行精神鼓勵及物質(zhì)獎勵。

        3、獎勵:

        1)按總分值取結(jié)對數(shù)的40%(取整)設(shè)一等獎、二等獎、三等獎若干名。

        2)由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金,一等獎為100元,二等為70元,三等獎為40元。

      工作獎懲制度15

        第一章總則

        第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,教育和激勵廣大學(xué)生嚴(yán)于律已、遵紀(jì)守法,根據(jù)有關(guān)精神,結(jié)合實際,特制定本條例。

        第二條獎勵和懲處是教育學(xué)生的重要手段,目的是激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)高尚、勤奮、求實、創(chuàng)新校風(fēng)的形成。在對學(xué)生實施獎勵和懲處時,以獎勵為主,教育幫助后進(jìn)生的說理教育為主,并輔之以必要的嚴(yán)肅處理。

        第三條凡具有州鄞中學(xué)學(xué)籍的學(xué)生均適用本條例。

        第二章獎勵

        第四條獎勵項目及條件:

        1、三好學(xué)生:品德等第達(dá)到“優(yōu)秀”,期末各課總評成績75分以上,體育課成績70分以上,人數(shù)一般占班級人數(shù)的10%,先進(jìn)班級一般不超過15%。

        2、優(yōu)秀學(xué)生干部:擔(dān)任校學(xué)生會干部或班委會干部,能認(rèn)真履行職責(zé),有工作成績,品德等第達(dá)到“優(yōu)秀”,學(xué)習(xí)認(rèn)真努力,期末各課總評成績合格,體育成績合格,一般每班推選2名。

        3、優(yōu)秀團(tuán)員:期末團(tuán)員綜合考評達(dá)到“優(yōu)秀”,學(xué)習(xí)成績各課期末總評合格或有明顯進(jìn)步。體育成績合格,每個團(tuán)支部一般評選2名。

        4、優(yōu)秀特長生:遵守校紀(jì)校規(guī),綜合考評“合格”以上,某一方面確有所長,在一定范圍內(nèi)曾獲獎或被師生認(rèn)可,并能起到模范帶頭作用的個人。各班名額不限,實事求是,寧缺勿濫。主要項目有音樂、美術(shù)、體育、文學(xué)、科技、電腦、勞動、學(xué)習(xí)、競賽、愛好、文明、節(jié)儉等。

        5、其他:對見義勇為,助人為樂,拾金不昧等在校內(nèi)外有較大影響的好人好事,由學(xué)校按具體情況予以表彰獎勵,并記入學(xué)籍檔案。參加學(xué)科、知識或技能等各級競賽獲獎?wù),由學(xué)校表彰獎勵,并記入學(xué)籍檔案。學(xué)校組織的其他各種評比活動獲獎?wù)撸彩鼙碚煤酮剟睢?/p>

        第五條評比及獎勵辦法:

        1、評比要貫徹民主和集中結(jié)合的原則,具體工作在班主任指導(dǎo)下進(jìn)行。

        2、優(yōu)秀學(xué)生干部中的學(xué)生會干部由團(tuán)委評定,班委干部,優(yōu)秀團(tuán)員由班級或團(tuán)支部民主評選。

        3、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員不能兼評,優(yōu)秀特長生可與上述各項重復(fù)評選。

        4、各項榮譽(yù)均記入學(xué)籍檔案和學(xué)生成績報告單。

        第三章懲處

        第六條學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī),視情節(jié)輕重,分別給予下列之一的處分:

        1、班內(nèi)批評

        2、校級公開批評

        3、警告

        4、嚴(yán)重警告

        5、記過

        6、留校察看

        7、勒令退學(xué)

        8、開除學(xué)籍

        第七條懲處細(xì)則:

        一、受到公安、司法部門處罰者,學(xué)校將視具體情況另行處理。

        二、有違反四項基本原則言行,組織、策劃和煽動鬧事者、擾亂正常教學(xué)秩序和社會秩序,破壞安定團(tuán)結(jié)者,給予記過以上處分。

        三、有損害校園文明建設(shè),擾亂正常的校園秩序和社會公共秩序,并造成影響者,給予警告以上處分。

        1、破壞綠化、環(huán)境、衛(wèi)生,違反學(xué)校有關(guān)公共場所管理規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?

        2、違章使用電器或造成安全隱患的;

        3、無理取鬧、防礙值周老師或工作人員執(zhí)行公務(wù)者;

        4、在公共場所起哄鬧事、擲砸物品、不聽勸阻者;

        5、在校園內(nèi)吸煙酗灑者。

        6、私自出校或翻越圍墻、違規(guī)上網(wǎng)吧者。

        四、有偷竊、詐騙、侵占等行為但不構(gòu)成犯罪者,視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告以上處分;

        五、過失損壞公私財物,情節(jié)較重,造成一定影響和危害者,除賠償損失外,給予警告以上處分;故意損壞公私財物者,除賠償損失外,視情節(jié)輕重及造成的危害程度,給予嚴(yán)重警告以上處分;

        六、打架斗毆事件的肇事打人、持械斗毆、結(jié)伙斗毆未構(gòu)成犯罪者,視情節(jié)輕重給予記過以上處分;

        七、以任何形式參與賭博或變相賭博者,給予嚴(yán)重警告以上處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣者,給予留校察看以上處分;

        八、違反消防安全管理法規(guī)、條例,擅自動用、損壞消防器材、設(shè)備者,除賠償損失外,給予警告以上處分。引起火警者,除賠償損失外,給予記過以上處分。造成火災(zāi)者,除賠償損失外,視造成的危害程度,給予留校察看以上處分。

        九、侮辱、誹謗、誣告、搔擾、恐嚇、威脅等侵犯、損害他人正當(dāng)權(quán)益及人身安全,以及隱匿、毀棄或私自開拆他人郵件者,有損國家、集體利益者,給予嚴(yán)重警告以上處分;

        十、男女同學(xué)有交往過密現(xiàn)象,造成不良影響的給予警告處分;早戀有越軌行為的,給予記過處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予勒令退學(xué)。

        十一、測驗、考試、考查作弊者給予警告以上處分;竊取試卷、偷改分?jǐn)?shù)、再次作弊,情節(jié)特別嚴(yán)重者,給予記過以上處分。

        十二、違反教學(xué)管理規(guī)定,一學(xué)期曠課或擅自離校(曠課一天,按實際授課學(xué)時計)累計達(dá)下列學(xué)時者:

        1、10學(xué)時以上,不滿20學(xué)時者,給予警告處分;

        2、20學(xué)時以上,不滿30學(xué)時者,給予嚴(yán)重警告處分;

        3、30學(xué)時以上,不滿40學(xué)時者,給予記過處分;

        4、40學(xué)時以上,不滿50學(xué)時者,給予留校察看處分;

        5、50學(xué)時以上,給予勒令退學(xué)處分。

        十三、本辦法沒有列舉的違紀(jì)行為,但有必要給予處分的,可根據(jù)學(xué)校的解釋決定,參照本辦法中相類似的條款給予處分。

        十四、有下列情形之一者,加重一級處分:

        1、認(rèn)錯態(tài)度不好者;

        2、故意造成調(diào)查困難者;

        3、在校期間已受過處分者;

        4、對檢舉揭發(fā)、證人或工作人員威脅恐嚇,打擊報復(fù)者。

        十五、有下列情形之一者,減輕一級處分:

        1、有主動交待錯誤行為者;

        2、主動揭發(fā)他人違法違紀(jì)行為并經(jīng)查證屬實者。

        十六、留校察看期為一年。受留校察看處分的學(xué)生,在察看期間有明顯進(jìn)步表現(xiàn),察看期滿后,可按期解除留校察看;有立功表現(xiàn)的,可提前解除留校察看;表現(xiàn)差者給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。(結(jié)業(yè)后一年內(nèi)確有悔改表現(xiàn)或進(jìn)步顯著,經(jīng)用人單位鑒定和學(xué)校審查批準(zhǔn),可換發(fā)畢業(yè)證書。)

        第八條懲處及撤銷辦法:

        1、班內(nèi)批評由班主任老師公布。

        2、校內(nèi)批評由德育處在校《批評欄》內(nèi)公布,警告、嚴(yán)重警告處分由德育處審定公布。

        3、記過、記大過、留校察看、退學(xué)處分由校長室審定后公布。

        4、開除學(xué)籍處分由校行政會議討論通過,并報縣教委批準(zhǔn)。

        5、警告以上處分均記入學(xué)籍檔案,并通知學(xué)生家長。

        6、學(xué)生受警告以上處分后,在撤銷之前,不能擔(dān)任學(xué)生會、團(tuán)委的任何職務(wù),不能擔(dān)任班級團(tuán)支委以上,副班長以上職務(wù),不得成為各種獎勵對象,品德等第控制在“及格”級或“及格以下”。

        7、學(xué)生受校級公開批評以上的各類處分,將成為其所屬班級在期末參加文明班級、先進(jìn)班級、先進(jìn)團(tuán)支部評比中的扣分因素。

        8、學(xué)生受警告以上處分,在校期間,須認(rèn)真接受老師同學(xué)的教育幫助,當(dāng)思想上能比較正確地認(rèn)識自己的錯誤,行動上有明顯進(jìn)步時,可申請撤銷處分。撤銷時間一般在一年以后。有突出進(jìn)步表現(xiàn)的,可提前撤銷處分。

        9、處分撤銷辦法如下:受處分學(xué)生寫出書面申請,班委會和班主任討論通過后,學(xué)生填寫《州鄞中學(xué)學(xué)生處分撤銷申請表》,并報德育處或校長室審定批準(zhǔn)。

        10、團(tuán)員違紀(jì)犯規(guī),還將由團(tuán)委依照團(tuán)章規(guī)定另行處分。

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