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    1. 勞動仲裁申請書

      時間:2021-12-12 08:29:41 仲裁申請書 我要投稿

      關(guān)于勞動仲裁申請書模板集錦6篇

        在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,很多事項都需要使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編收集整理的勞動仲裁申請書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      關(guān)于勞動仲裁申請書模板集錦6篇

      勞動仲裁申請書 篇1

        申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月

        住所地:

        被申訴人:公司名稱

        住所地:公司所在地址

        法定代表人:

        申訴事項:

        1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計:元;

        2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金:元;

        3、仲裁費用由被申訴人承擔(dān)。

        事實與理由:

        此致

        xx勞動爭議仲裁委員會

        申訴人:

        年月日

      勞動仲裁申請書 篇2

        申請人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。

        被申請人: ###

        地址:

        法定代表人:

        申請事項:

        申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

        申請理由:

        申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。

        此致

        ###勞動仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

      勞動仲裁申請書 篇3

        勞動仲裁申請書格式

        事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù) 情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

        申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

        被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

        請求事項:(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

        事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

        此致

        XXXX仲裁委員會

        申請人:(簽名或蓋章)

        XXXX年XX月XX日

        篇一:勞動仲裁申請書

        申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

        被申請人:×××公司

        地址:××

        法定代表人:××,電話:×××

        申請事項:

        一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

        二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

        三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

        事實與理由:

        申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的`勞動合同。

        申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

        此致

      ×××勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        年 月 日

        篇二:勞動仲裁申請書

        一、由二被訴人補發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

        二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費用。

        事實與理由:

        申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,因當(dāng)時的政策需要借調(diào)到****廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。()在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

        申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

        綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

        此 致

      ***市勞動爭議仲裁委員會

        申訴人:***

      勞動仲裁申請書 篇4

        申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)

        被申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址)

        請求事項:

        1、……(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

        2、……

        事實和理由:

        ……(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

        此致

        xxxx仲裁委員會

        申請人:(簽名或蓋章)

      勞動仲裁申請書 篇5

        勞動爭議仲裁委員會:

        我與 勞動爭議一案,經(jīng)北京市 區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解,雙方就勞動爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議(或已達(dá)成和解協(xié)議),F(xiàn)本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準(zhǔn)許。

        申請人:

        年 月 日

      勞動仲裁申請書 篇6

        申請人:______,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼____________________,聯(lián)系電話。

        被申請人:____________有限公司____________車身廠住所地:

        法定代表人:________負(fù)責(zé)人:________電話:822__________

        被申請人:十堰市____勞務(wù)有限公司,住所地

        法定代表人:______電話:______________

        申請仲裁事項:

        1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補償金5100元。

        2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人____年年――20xx年社會保險金。

        3、請求兩被申請人支付加班費元。

        事實及理由:

        申請人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,201__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

        此致

        ______勞動仲裁委員會

        申請人:______

        

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