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仲裁申請書應(yīng)該怎么寫
仲裁申請書應(yīng)該怎么寫?那么，下面就隨CN人才網(wǎng)小編一起來看看吧。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：
1.勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);同時(shí)要注意留下勞動(dòng)者自己及用人單位的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會進(jìn)行通知;
2.仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。事實(shí)理由陳述清楚、明白;
3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
通常在仲裁申請書后面附有一個(gè)證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。
我們一起來看看怎么寫勞動(dòng)仲裁申請書：
勞動(dòng)仲裁申請書
申請人：________(名稱/姓名)
身份證號碼(個(gè)人填寫)：________________
地址：________郵編：________
法定代表人(法人或其他組織填寫)：________
職務(wù)：________電話：________
委托代理人姓名：________
工作單位：________
性別：________年齡：________
職務(wù)：________電話：________
被申請人：________名稱/姓名
身份證號碼(個(gè)人填寫)：________
地址：________郵編：________
法定代表人(法人或其他組織填寫)：________
職務(wù)：________電話：________
仲裁請求：(請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項(xiàng)列明)
________________________________________________________________
事實(shí)與理由：
________________________________________________________________________
此致
xxx仲裁委員會
申請人：__(簽名或蓋章)
_____年_____月____日
范文
仲裁申請書
申請人：王某，男，漢族，xxxx年*月*日生，住。。。
被申請人：武漢**有限公司
住址：武漢市。。
負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：
請求事項(xiàng)：
1. 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;
3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;
4. 裁判被申請人支付賠償金6480元;
5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(xxx年4月份加班費(fèi))
6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;
7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;
8. 裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳xxx年12月25日至xxx年9月份社會保險(xiǎn)費(fèi);
9. 裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。
事實(shí)與理由：
xxx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為xxx年12月25日起至xxx年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于xxx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險(xiǎn)。且自xxx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于xxx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;
綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
武漢市xxx技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會
申請人：
xxx年九月十八日
附：證據(jù)：
1.申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;
2.勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議;
3.工資條復(fù)印件;
4、律師代理費(fèi)收據(jù)。
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