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    1. 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

      時(shí)間:2025-04-16 11:35:13 晶敏 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

      集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) (精選10篇)

        在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,申請(qǐng)書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。一起來(lái)參考申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) ,歡迎閱讀與收藏。

      集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) (精選10篇)

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 1

        申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱(chēng)、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

        ______(單位)_名職工,推薦以下__名職工為申請(qǐng)代表。 ____________________________________________。

        被申請(qǐng)人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱(chēng)、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

        風(fēng)險(xiǎn)提示:

        勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

        請(qǐng)求事項(xiàng):

        _______________。

        事實(shí)理由:

        ________________

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 2

        申請(qǐng)人:______________,男,漢族,_____年_____月_____日出生,住安徽省合肥市_______________,公民身份證號(hào)碼_________________。

        被申請(qǐng)人:______________公司,住所地_____________,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼_______________。

        法定代表人:______________,職務(wù):_________________董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:_________________

        仲裁請(qǐng)求:_________________裁決被申請(qǐng)人:_________________

        1、支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______________;

        2、支付申請(qǐng)人未休年休假工資_____________;

        3、為申請(qǐng)人補(bǔ)足工資差額_______________,并支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

        4、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

        5、為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月的社會(huì)保險(xiǎn)。

        事實(shí)與理由:_________________

        _____年_____月份,申請(qǐng)人加入被申請(qǐng)人所在公司,擔(dān)任__________職位。然而直到_____年_____月份,被申請(qǐng)人才開(kāi)始為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。根據(jù)雙方約定,申請(qǐng)人的月薪為_(kāi)______________元。在工作期間,被申請(qǐng)人頻繁要求申請(qǐng)人加班,并要求申請(qǐng)人在每周的'雙休日仍需前往工作場(chǎng)所。此外,被申請(qǐng)人還經(jīng)常無(wú)故扣減申請(qǐng)人的工資,導(dǎo)致實(shí)際發(fā)放的工資嚴(yán)重低于勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在被申請(qǐng)人解雇申請(qǐng)人之前,每月實(shí)際發(fā)放給申請(qǐng)人的工資約為_(kāi)______________元。同時(shí)被申請(qǐng)人也一直未安排申請(qǐng)人享受年假的機(jī)會(huì)。

        勞動(dòng)合同到期后,申請(qǐng)人未依法與被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同。因此,根據(jù)__年__月__日,被申請(qǐng)人發(fā)出勞動(dòng)合同終止(解除)證明書(shū),正式解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。

        申請(qǐng)人多次就上述勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題與被申請(qǐng)人聯(lián)系,然而被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的合理要求選擇了無(wú)視。

        故為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特訴至貴院,望裁如所請(qǐng)。

      此致

      _____________仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:_________________(簽名)

        _____年_____月_____日

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 3

        申請(qǐng)人:(姓名___________、性別___________、誕生_______年_______月_______日、民族___________、籍貫___________、職業(yè)___________、住址___________、聯(lián)系電話或單位名稱(chēng)___________、地址___________、法定代表人姓名職務(wù)___________、聯(lián)系電話___________)

        _____________________(單位)____名職工,推舉以下_____名職工為申請(qǐng)代表。

        ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

        被申請(qǐng)人:(姓名、性別、誕生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱(chēng)、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電話)

        懇求事項(xiàng): ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

        事實(shí)理由:

      ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

      此致

      _________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

        申請(qǐng)人:_________________

        _________年_____月_____日

        附:

        1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)》副本2份

        2、《證據(jù)清單》一份

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 4

        申請(qǐng)人:________,性別____,________年____月____日生,漢族,住________________________,托付代理人:____________,聯(lián)系電話:_____________。

        被申請(qǐng)人:_____________有限公司,?地址:________________________,法定代表人:____________,電話:_____________。

        懇求事項(xiàng):

        被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元,一次性傷殘補(bǔ)助金________元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元,護(hù)理費(fèi)________;住院伙食費(fèi)________元;返還押金________元,合計(jì)人民幣_(tái)_______元。

        事實(shí)和理由:

        ________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事快遞員的工作,工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵__________號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)_______市,往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

        第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日日止,其次次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,全部的.醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平常的生活開(kāi)支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________元(________年____月至________年____月)。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇:

        1、一次性傷殘補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);

        2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);

        3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________元(________元/月_____________個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費(fèi)________元(________元/月_____________個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)當(dāng)支付住院伙食費(fèi)________元(________元/月_____________個(gè)月),被申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)返還押金________元;合計(jì)人民幣_(tái)_______元。

        現(xiàn)具申請(qǐng),懇求_____院依法_____。

      此致

      ____________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

        申請(qǐng)人:_________

        ________年____月____日

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 5

        申請(qǐng)人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。

        被申請(qǐng)人:_________________,住址:_________________。

        請(qǐng)求事項(xiàng):

        1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū)的內(nèi)容;

        2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

        事實(shí)和理由:

        申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開(kāi)庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū),判令:

        1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書(shū)生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的'雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

        2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無(wú)奈,申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。

      此致

      __________法院

        申請(qǐng)人:_________________

        _______年_______月_______日

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 6

        申請(qǐng)人:

        性別:

        出生年月:

        民族:

        住址:

        被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。

        地址:__市__區(qū)并州南路西一巷五號(hào)。

        法定代表人劉院長(zhǎng)。

        仲裁請(qǐng)求:

        1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至?谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。

        2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

        事實(shí)與理由:

        申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20__年4月,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。

        申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)單位接收,工作沒(méi)有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件,無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案。現(xiàn)申請(qǐng)人已在?谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。

        根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾?qǐng)人解除與申請(qǐng)人的'勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至?谑薪ㄖO(shè)計(jì)院,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

        此致

      敬禮!

        申請(qǐng)人:

        20__年__月__日

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 7

        申請(qǐng)人:_________________,性別:_________________,年齡:_________________,住址:_______________

        被申請(qǐng)人:_________________

        公司法定代表人:_________________

        地址:_________________

        申請(qǐng)要求:_________________

        1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資_________元。

        2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

        理由與事實(shí):_________________

        申請(qǐng)人:_________________

        _____年_____月_____日

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 8

        申請(qǐng)人姓名:_______

        性別:_______

        民族:_______

        _______年_______月_______日出生

        住址:_______

        被申請(qǐng)人一:_______

        公司:_______

        公司地址:_______

        統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_______

        法定代表人:_______

        職務(wù):_______

        聯(lián)系電話:_______

        被申請(qǐng)人二:_______

        公司:_______

        公司地址:_______

        統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_______

        法定代表人:_______

        職務(wù):_______

        聯(lián)系電話:_______

        申請(qǐng)事項(xiàng):_______

        一、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______年_______月_______日至_______年_______月_______日未發(fā)放工資_______元;

        二、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付被迫解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

      三、被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人律師費(fèi)_______元。

        四、一至三項(xiàng)金額共計(jì):_______元,兩被申請(qǐng)人承擔(dān)連帶支付責(zé)任。

        事實(shí)與理由:

        申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人一簽訂勞動(dòng)合同,入職被申請(qǐng)人一公司,申請(qǐng)人的工作崗位為,勞動(dòng)合同約定申請(qǐng)人工資為底薪_______元加崗位津貼_______元及業(yè)績(jī)提成,每月工資于次月_______日發(fā)放,勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。申請(qǐng)人入職后,工作內(nèi)容系服務(wù)于被申請(qǐng)人一與被申請(qǐng)人二兩家公司,兩家公司混同用工。_______年_______月起,因被申請(qǐng)人一與被申請(qǐng)人二以資金周轉(zhuǎn)困難為由,開(kāi)始拖延發(fā)放申請(qǐng)人工資,于_______年_______月_______日,承諾申請(qǐng)人_______年_______月至_______月工資于_______年_______月_______日前一次性給申請(qǐng)人予以發(fā)放,F(xiàn)承諾發(fā)放工資的'期限已至,但申請(qǐng)人的工資至今仍未發(fā)放。故,依法申請(qǐng)至貴委,望裁如所請(qǐng)!

        此致

      _______勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)


        申請(qǐng)人:

        _______年_______月_______日

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 9

        申請(qǐng)人:____,女,漢族,19____年____月____日生,住浙江省____________

        被申請(qǐng)人一:浙江省________公司住所地:浙江省____________。

        法定代表人:____

        被申請(qǐng)人二:______有限公司住所地:嘉興市__________

        法定代表人:__________

        申請(qǐng)事項(xiàng):

        1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年____月工資2500元。

        2、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月至____月未足額發(fā)放的工資1808元。

        3、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年____月____日至____月____日的雙倍工資9000元。

        4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。

        5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年____月至20____年____月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。

        6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。

        7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。

        事實(shí)與理由:

        20____年____月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事____工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)人才于20____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的`完成工作任務(wù)。20____年____月____日,被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系,也沒(méi)有結(jié)清20____年____月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

        申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

      此致

      敬禮!

        申請(qǐng)人:____

        20____年____月____日

        集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 10

        申請(qǐng)人:____________,男,住址:____________________________________,身份證號(hào)碼________________________________________,聯(lián)系電話:________________________。

        被申請(qǐng)人:________________________有限公司________________________,車(chē)身廠住所地:____________________________________,法定代表人:________________負(fù)責(zé)人:________________電話:________________________________

        被申請(qǐng)人:十堰市________勞務(wù)有限公司,住所地:________________________,法定代表人:____________電話:________________________________________

        申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

        1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

        2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人________年——20________年社會(huì)保險(xiǎn)金。

        3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

        事實(shí)及理由:

        申請(qǐng)人于________年2月被十堰_(dá)_______________勞務(wù)公司派遣到________________________車(chē)身廠工作,20________年5月25日用工單位以"效益不好、40歲以上人員全部辭退"為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

        此致

      ____________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:____________

        ________________年________月________日

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