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    1. 經(jīng)濟仲裁申請書

      時間:2025-02-24 16:49:46 晶敏 仲裁申請書 我要投稿

      經(jīng)濟仲裁申請書(精選15篇)

        我們眼下的社會,我們會經(jīng)常使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編整理的經(jīng)濟仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

      經(jīng)濟仲裁申請書(精選15篇)

        經(jīng)濟仲裁申請書 1

        申請人:____,男,____族,____年____月____日出生,住____。

        請求事項:撤回對被申請人____有限公司的仲裁申請。

        事實與理由:申請人____在____有限公司勞動爭議糾紛一案,F(xiàn)因申請人已與被申請人達(dá)成和解協(xié)議。故申請人根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定,特向貴院申請撤訴,望貴院予以支持為感!

      此致

      龍灣區(qū)勞動爭議仲裁委員會

        申請人:

        日期:

        經(jīng)濟仲裁申請書 2

        申訴人:__

        電話:__

        住所地:___

        被訴人:___有限公司

        法定代表人:__

        住所地:__

        仲裁請求:__

        由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟補償金7000元。

        事實與理由:

        申訴人于2003年到被訴單位上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了2009年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個車間參加勞動,可是申訴人根本不會操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動合同中止。

        1、根據(jù)國家勞動法規(guī)定:勞動者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟補償金。補償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個月的平均工資。即7*1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險,損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定:用人單位解除勞動合同后,未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

       。病⑽匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動者繳納社會保險費,申請人可以要求解除勞動合同,中止勞動關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動關(guān)系,必須給予經(jīng)濟補償金。

        綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會委申請仲裁,請依法公正裁決。

      此致

      __市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:___

        20__年__月__日

        經(jīng)濟仲裁申請書 3

        申訴人:_________,男,住_________;

        被訴人:_________公司,

        法定代表人:_________,_________有限責(zé)任公司董事長。

        申請事由:

        我是_________年_________月_________日被_________有限責(zé)任公司錄用為員工(經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元,_________年_________月轉(zhuǎn)正后工資為3500元,),但工資一直不按時發(fā)放,_________年_________月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息(因公司經(jīng)濟效益不太好),公司會及時將欠的工資發(fā)放給我,并隨時等公司通知上班,在休息期間,公司也沒有發(fā)最低生活保障費和繳納養(yǎng)老_____等,可至今拖欠的工資也沒有發(fā)放,工資一托再托,也沒有通知我去上班,對此,我于_________年_________月_________日提出了辭職。根據(jù)《_____》第38、46、47條等相關(guān)條款的'規(guī)定:現(xiàn)申請_________有限責(zé)任公司給予我以下工資補發(fā)和經(jīng)濟補償:

        一、補發(fā)拖欠_________年_________月至_________年7月底的工資和200_________年_________月份欠_________元的工資,共計:_________元(其中_________年是_________000元、_________年_________月至_________月是_________元);

        二、經(jīng)濟補償金_________元;

        三、養(yǎng)老_____金是:_________元(20_________年度是_________月至1_________月是_________.5元、_________年_________月至_________月是_________.5元)。

        以上共計:_________元。

        申請人:_________

        _________年_________月_________日

        經(jīng)濟仲裁申請書 4

        勞動仲裁撤訴:

        申請人:,男,漢族,年月日出生,住______市______縣___鎮(zhèn)___村___組___號。

        代理人:,律師事務(wù)所律師。

        申訴人于20______年10月25日向______市勞動仲經(jīng)濟仲裁撤訴)裁委員會提出訴______市城市公交集團(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

        撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準(zhǔn)!

      此致

      ______市勞動仲裁委員會

        申訴人:————

        _________

        經(jīng)濟仲裁申請書 5

        申訴人名稱:_________ 地址:________________

        法定代表人:_________ 姓名:______ 職務(wù):______________住址:________________ 電話:____

        委托代理人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____ 工作單位:______________ 職務(wù):________ 住址:________________ 電話:________

        被訴人名稱:_________ 地址:________________

        法定代表人姓名:______ 職務(wù):________________

        案由:_________________________________

        申請理由和要求:____________________________

        為此,特向你會申請仲裁。

        此 致

      _________經(jīng)濟合同仲裁委員會

        申訴人:________(蓋章)

        法定代表人:______(簽章)

        ____年__月__日

        附:本申請書副本____份。

        合同副本______份。

        仲裁協(xié)議書_____份。

        其它有關(guān)文件____份。

        經(jīng)濟仲裁申請書 6

        申請人:_________________市鋼窗廠。住所地:_________________市__________區(qū)_____________大街__________號。

        法定代表人:_______________________,廠長,電話:________________

        委托代理人:_______________________,__________市__________律師事務(wù)所律師。

        被申請人:_________________省__________市__________房地產(chǎn)開發(fā)公司。

        法定代表人:_____________________,經(jīng)理。

        案由:購銷合同糾紛。

        仲裁要求:_________________

        一、立即支付貨款_______________元。

        二、賠償損失費_______________元。

        事實與理由:

        _______________年_______________月_______________日,被申請人__________省__________市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在__________市簽訂銷合同一份,采購我廠生產(chǎn)的'鋼窗_____________副。合同對鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價都作了明確約定,交貨日期為_______________年_______________月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。由于__________房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到__________省__________市往返交涉,給我廠造成了很大的經(jīng)濟損失。

        由于上述情況,根據(jù)原合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁機構(gòu)予以仲裁。

      此致

      __________仲裁委員會

        申訴人:_________________市鋼窗廠

        _______________年_______________月_______________日

        經(jīng)濟仲裁申請書 7

        申訴人:_________,男,住_________;

        被訴人:_________公司,法定代表人:_________,_________有限責(zé)任公司董事長。

        申請事由:

        我是_________年_________月_________日被_________有限責(zé)任公司錄用為員工(經(jīng)雙方協(xié)商約定試用期間工資為3000元,_________年_________月轉(zhuǎn)正后工資為3500元,),但工資一直不按時發(fā)放,_________年_________月底公司領(lǐng)導(dǎo)通知我在家休息(因公司經(jīng)濟效益不太好),公司會及時將欠的工資發(fā)放給我,并隨時等公司通知上班,在休息期間,公司也沒有發(fā)最低生活保障費和繳納養(yǎng)老_____等,可至今拖欠的工資也沒有發(fā)放,工資一托再托,也沒有通知我去上班,對此,我于_________年_________月_________日提出了辭職。根據(jù)《_____》第38、46、47條等相關(guān)條款的`規(guī)定:現(xiàn)申請_________有限責(zé)任公司給予我以下工資補發(fā)和經(jīng)濟補償:

        一、補發(fā)拖欠_________年_________月至_________年7月底的工資和200_________年_________月份欠_________元的工資,共計:_________元(其中_________年是_________000元、_________年_________月至_________月是_________元);

        二、經(jīng)濟補償金_________元;

        三、養(yǎng)老_____金是:_________元(20_________年度是_________月至1_________月是_________。5元、_________年_________月至_________月是_________。5元)。

        以上共計:_________元。

        申請人:_________

        _________年_________月_________日

        經(jīng)濟仲裁申請書 8

        申請人:____________

        被申請人:__________

        申請事項:

        1、裁令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金_____元;代通知金_____元;以上共計__________元,大寫金額__________圓。

        2、____________________________________

        事實和理由:

        申請人自(入職時間)_____年_____月_____日入職,與被申請人建立勞動關(guān)系,_______________(工作崗位)。_____年_____月_____日申請人以(解除理由)【未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件/未及時足額支付勞動報酬/未依法為勞動者繳納社會保險費的/用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益/用人單位以欺詐、脅迫的.手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而致使勞動合同無效/用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動/用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全】為由解除了與申請人之間勞動關(guān)系,并未依法向申請人支付經(jīng)濟補償金,嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法利益。

        依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特向貴委提出仲裁申請,望裁如所請。

      此致

      __________市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

        申請人:____________

        _____年_____月_____日

        經(jīng)濟仲裁申請書 9

        申請執(zhí)行人:

        法定代表人:

        地址:

        被執(zhí)行人:

        法定代表人:

        地址:

        被執(zhí)行人:

        法定代表人:

        地址:

        請求事項:

        申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人因商品房買賣合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)株洲市仲裁委主持下制作了仲裁調(diào)解書,該仲裁調(diào)解書已產(chǎn)生法律效力。由于被執(zhí)行人拒不履行支付余款51000元的義務(wù),現(xiàn)請求人民法院予以強制執(zhí)行。

        事實與理由:

        申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人因商品房買賣合同糾紛一案,于20__年3月8日在株洲市仲裁委的'主持下,三方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。即

        申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人在往來帳相沖抵后,被執(zhí)行人株洲市金豐房地產(chǎn)開有限公司共應(yīng)向申請執(zhí)行人支付151464.65元,并在調(diào)解協(xié)議生效后7天內(nèi)一次性付清。該仲裁調(diào)解書生效后,由于被執(zhí)行人株洲市新住宅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對開發(fā)“順鑫佳園”項目的債務(wù)承擔(dān)曾作出過承諾,故被執(zhí)行人株洲新住宅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司向申請執(zhí)行人先期支付了10萬元,但仍有51000元的余款至今尚未支付。申請執(zhí)行人曾多次催其支付未果,故使申請執(zhí)行人的合法債權(quán)一直無法實現(xiàn)。

        基于以上事實與理由,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)請求人民法院對被執(zhí)行人予以強制執(zhí)行,并加付逾期利息。

      此致

      __市中級人民法院

        申請人:

        20__年七月__日

        經(jīng)濟仲裁申請書 10

        申請人:_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

        地址:_________________省__________縣__________路__________號

        法定代表人:_________________

        職務(wù):_________________經(jīng)理

        仲裁代理人:_________________,__________律師事務(wù)所律師

        被申請人:_________________省__________縣__________有限公司

        地址:_________________縣__________路__________號

        法定代表人:_________________

        職務(wù):_________________經(jīng)理

        案由:_________________貨物買賣糾紛

        請求事項:

        1、終止合同。

        2、賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的'損失__________萬元人民幣。

        事實和理由:_________________

       。☉(yīng)詳述,此略。)

        基于上述事實,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁。

        證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:_________________

        __________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報告。

      此致

      __________市仲裁委員會

        申請人:_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

        法定代表人:_________________

        __________年__________月__________

        經(jīng)濟仲裁申請書 11

        申請人:______________,男,漢族,19__________年_____月_____日生,住河南省__________縣__________鄉(xiāng)__________村6組。

        被申請人:河南__________股份有限公司

        地址:河南省__________市__________鎮(zhèn)__________路東段南側(cè)

        法定代表人:______________

        仲裁請求:

        請求被申請人支付申請人競業(yè)限制補償金。

        事實與理由:

        20_____年_____月__________日申請人與被申請人雙方簽訂勞動合同,20_____年_____月_____日在被申請人的要求下,申請人與被申請人簽訂了競業(yè)限制約定協(xié)議書。20_____年_____月份經(jīng)申請人申請并與被申請人協(xié)商一致,被申請人終止與申請人的勞動關(guān)系。根據(jù)雙方約定的競業(yè)限制約定協(xié)議書的.約定,申請人兩年內(nèi)不從事原工種工作,被申請人按照申請人離職前的12個月崗位平均工資的70%支付申請人經(jīng)濟補償金,支付的期限為兩年。但申請人多次向被申請人主張要求支付經(jīng)濟補償金,但被申請人一直沒有按約定向申請人支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及當(dāng)事人雙方之間的約定,為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,為此,特提出仲裁裁決申請。

      此致

      __________市勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        20_____年_____月__________日

        經(jīng)濟仲裁申請書 12

        申請人:________________,男,漢族,________________年________________月________________日生,住江蘇省泰興市________________,身份證號碼:__________________。

        被申請人:_____________________________有限公司

        住所地:______________________

        法定代表人:______________,聯(lián)系電話:______________

        申請請求:_________________

        一、支付申請人經(jīng)濟補償金________________元(________________年_________________);

        二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資________________元【(________________年至________________年共________________天________________元/天________________%)—(________________________________)】;

        三、支付申請人________________年病假工資________________;

        四、補足申請人________________年事假工資扣款________________元(________________—________________=________________);

        五、補足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資________________元(________________元/月________________個月);

        六、支付申請人非法扣除工資________________(暫計________________年度、________________年前________________月);

        七、補足申請人________________年終獎________________元(參照上一年度年終獎標(biāo)準(zhǔn))。

        事實及理由:_________________

        申請人自________________年________________月________________日進(jìn)入被申請人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實,但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于________________年________________月________________日被迫向被申請人提出離職申請。

        綜上,經(jīng)濟補償金仲裁申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

      此致

      敬禮

        申請人:_________________

        ________________年________________月________________日

        經(jīng)濟仲裁申請書 13

        申訴人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司職工,住__________縣__________路__________號,電話:_____________。

        被訴人:_________________公司,地址:_________________縣__________路__________號。法定代表人:______________,職務(wù):______________。

        申訴請求:

        1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

        2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動合同的雙倍工資共計_____________元

        3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計_____________元。事實與理由:______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`相關(guān)規(guī)定,特向貴委提出申訴,請予支持為謝。

      此致

      ________

        申訴人:_____________

        __________年__________月__________日

        經(jīng)濟仲裁申請書 14

        申訴人:_________________

        被申訴人:________________

        住所地:________________

        法定代表人:_________________

        電話:_________________

        被申訴人:_________________

        住所地:_________________

        法定代表人:_________________

        電話:_________________

        請求事項:_________________

        1請求裁決被申訴人向申訴人補發(fā)15天的工資4985元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金1246元;

        2請求裁決被申訴人向申訴人支付6個月的經(jīng)濟補償金58390.5元;

        3請求裁決被申訴人向申訴人支付07年度年休假的折抵補償款1318元;

        4請求裁決被申訴人向申訴人支付未提前30天通知解除勞動合同的代通知金9731.75元;

        5請求裁決被申訴人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

        事實和理由:_________________

        20_______年7月申訴人應(yīng)聘到被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司工作。申訴人依據(jù)相關(guān)規(guī)定與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了《聘用中國員工合同》。該合同約定:_________________根據(jù)工作需要,申訴人到聘用方被申訴人_______醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司西安辦事處工作。合同期限為:_________________年_______月_______日至_______年_______月_______日。被申訴人西安外國企業(yè)服務(wù)有限公司按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定,為申訴人參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。

        在勞動合同到期后被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司與申訴人又續(xù)簽了四次勞動合同,最后一次簽訂的勞動合同的到期日為200______________年4月30日。

        20_______年6月22日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司向申訴人發(fā)出解除勞動合同的通知,要求申訴人在20_______年7月15日將相關(guān)工作進(jìn)行交接。20_______年7月15日被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司停止了申訴人的.工作,無奈申訴人被迫離開。

        申訴人不清楚被申訴人______________醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司為什么要解除勞動合同,根據(jù)其與被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司簽訂的勞動合同到期日是20_______年4月30日。申訴人多次向被申訴人西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司詢問有關(guān)情況,在8月2日申訴人收到西安______________企業(yè)服務(wù)有限公司的通知:_________________20_______年7月15日解除與申訴人的勞動合同。

        根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,企業(yè)不能無故解除與勞動者的勞動合同。并且依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,企業(yè)解除勞動合同應(yīng)該賠償勞動者每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,申訴人已在被申訴人處工作超過5年,因此要求被申訴人賠償申訴人6個月的工資。

      此致

      __________市勞動爭議仲裁委員會

        申請人:_________________

        20_____年_____月__________日

        經(jīng)濟仲裁申請書 15

        申訴人名稱:_________ 地址:________________

        法定代表人:_________ 姓名:______ 職務(wù):______________住址:________________ 電話:____

        委托代理人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____ 工作單位:______________ 職務(wù):________ 住址:________________ 電話:________

        被訴人名稱:_________ 地址:________________

        法定代表人姓名:______ 職務(wù):________________

        案由:_________________________________

        申請理由和要求:____________________________

        為此,特向你會申請仲裁。

        此 致

        _________經(jīng)濟合同仲裁委員會

        申訴人:________(蓋章)

        法定代表人:______(簽章)

        ____年__月__日

        附:本申請書副本____份。

        合同副本______份。

        仲裁協(xié)議書_____份。

        其它有關(guān)文件____份。

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