2016年6月招聘啟事

　　下面是CN人才網(wǎng)小編特地為大家整理收集的關于2016年6月招聘啟事，希望對大家有幫助。

　　2016年6月招聘啟事1

　　上海期貨與衍生品研究院有限責任公司(以下簡稱“研究院”)是經(jīng)中國證監(jiān)會批準，由上海期貨交易所全額出資設立的子公司。研究院于2012年9月正式揭牌成立，成為首家專注于期貨與衍生品領域研究的專業(yè)機構。研究院的成立和發(fā)展，將推動我國期貨與衍生品理論體系建設，用理論創(chuàng)新引導市場創(chuàng)新和改革發(fā)展;將推動建設上海國際金融中心國家戰(zhàn)略的實現(xiàn)，匯集和培育期貨行業(yè)的高層次人才，為上海金融中心建設提供智力支持。上海期貨與衍生品研究院現(xiàn)面向國內(nèi)外市場公開招聘高素質(zhì)優(yōu)秀人才。

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，遵規(guī)守法、品行端正、勤勉敬業(yè)、團結協(xié)作、誠信自律、聲譽良好;

　　2、具有良好的國內(nèi)或國外教育背景;

　　3、具有相關工作經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　(一)宏觀與市場研究崗

　　職責：負責宏觀經(jīng)濟形勢分析及大宗商品市場研究;期貨產(chǎn)品開發(fā)及其他創(chuàng)新業(yè)務研究;參與其他相關課題的研究工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生，博士學歷優(yōu)先;在相關機構從事研究工作2年以上的人士;具有扎實的經(jīng)濟學、金融學理論基礎和創(chuàng)新研究能力，文字表達能力突出;具有良好的英語溝通能力者優(yōu)先;具有知名研究機構工作經(jīng)歷及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(二)行業(yè)與品種研究—能源類研究崗

　　職責：負責對能源行業(yè)及其相關產(chǎn)業(yè)進行行業(yè)研究;對已上市能源類品種進行市場分析，對現(xiàn)有品種提供政策建議;能源類遠期儲備品種的開發(fā)研究;參與其他相關課題的研究工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生，博士學歷優(yōu)先;具有3年以上行業(yè)研究經(jīng)驗的人士優(yōu)先，具有相關行業(yè)工作經(jīng)歷的人士優(yōu)先;文字表達能力突出，熟練掌握1至2種計量軟件的人士優(yōu)先。

　　(三)行業(yè)與品種研究—有色金屬研究崗

　　職責：負責對有色金屬行業(yè)及其相關產(chǎn)業(yè)進行行業(yè)研究;對已上市有色金屬類品種進行市場分析，對現(xiàn)有品種提供政策建議;有色金屬類遠期儲備品種的開發(fā)研究;參與其他相關課題的研究工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟、金融等專業(yè)碩士畢業(yè)生，博士學歷優(yōu)先;具有3年以上行業(yè)研究經(jīng)驗的人士優(yōu)先，具有相關行業(yè)工作經(jīng)歷的人士優(yōu)先;文字表達能力突出，熟練掌握1至2種計量軟件的人士優(yōu)先。

　　(四)金融工程實驗室研究崗

　　職責：負責金融工程實驗室每周《流動性與波動率周報》的制作和發(fā)布;根據(jù)業(yè)務實際情況，完善流動性指標和波動率計算模板;定期(月、季、年)撰寫相關研究報告;其他金融工程實驗室相關工作。

　　要求：全日制統(tǒng)計學、金融工程、金融數(shù)學等專業(yè)博士畢業(yè)生;具有扎實編程功底，至少能熟練操作一種統(tǒng)計軟件;具有良好的英文閱讀與翻譯能力;具有知名研究機構工作經(jīng)歷及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(五)信息管理崗

　　職責：研究院信息平臺建設、管理和日常維護;研究院對外信息收集、審核與發(fā)布;研究院相關宣傳材料的編寫和制作;媒體關系維護與輿情監(jiān)控等。

　　要求：全日制新聞、傳媒、信息管理、金融等專業(yè)碩士及以上學位;具有新聞宣傳、信息平臺管理、媒體推廣等相關職位3年以上工作經(jīng)歷;有良好中文寫作能力、英文閱讀能力;能熟練操作計算機，熟悉信息平臺(如網(wǎng)站、微信)建設與維護流程。

　　(六)博士后工作站學術管理崗

　　職責：負責博士后在站期間的學術管理及監(jiān)督工作;組織博士后開題報告會、中期報告會、結題報告會等科研管理工作;負責博士后績效考評工作;負責其他涉及博士后管理方面的工作。

　　要求：全日制經(jīng)濟、金融等專業(yè)本科及以上學歷，博士學歷優(yōu)先;擁有相關機構管理或研究工作經(jīng)驗的人士優(yōu)先。

　　(七)財務管理崗

　　職責：負責財務審核、財務分析和財務制度建設;會計核算與財務管理;財務預算、決算、成本、資金、稅收、資產(chǎn)管理等;財務人才隊伍建設等。

　　要求: 全日制本科及以上學歷, 具有至少五年以上財務相關工作經(jīng)驗，高級會計師技術職稱或注冊會計師資格等資格認證者優(yōu)先;熟知會計、財務知識，熟練使用相關財務軟件;系統(tǒng)掌握相關法律法規(guī)、方針及政策，了解國際財務、會計通則;具備良好的統(tǒng)計能力和財務分析能力;較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力;廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴守機密，堅持原則。

　　(八)資深人力資源管理崗

　　職責：負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、績效考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持;制定公司年度人力資源需求計劃;根據(jù)公司的情況，制定、完善公司人力資源相關規(guī)章制度并組織實施;提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案;公司薪酬福利體系有關制度的制定、修訂和實施，對公司整體薪酬福利情況進行監(jiān)控;管理績效考核工作，建立員工溝通渠道，定期收集信息，建立有效的激勵機制等;建立、完善員工職業(yè)生涯管理工作。

　　要求：人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，至少五年以上人力資源管理經(jīng)驗;熟悉人力資源管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;熟悉相關法律法規(guī)及政策;具有較強的計劃性和執(zhí)行能力，具備良好的管理能力和決策能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(九)紀檢專崗

　　職責：做好“廉政評議”工作、組織開展專項檢查;起草、擬定公司紀檢工作規(guī)劃、總結等材料;對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定和規(guī)范性文件進行梳理，及時開展宣傳;查處工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題;相關會議籌備、活動籌劃等;處理紀檢申訴。

　　要求：大學本科及以上學歷;中共黨員;熟悉紀檢監(jiān)察等相關知識;熟練使用辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;有較強的管理、協(xié)調(diào)能力，原則性強、作風正派，具有大局意識和較好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有紀檢、監(jiān)察等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、考試、面試、政審(背景調(diào)查)、體檢、錄用的程序進行。

　　四、報名方式及要求

　　通過以下方式于2016年6月30日前進行應聘報名：

　　1、登錄上海期貨交易所網(wǎng)站，點擊進入“人才招聘”下載 “應聘登記表”;“應聘登記表”填寫完整后，請將表格word文件和郵件主題均命名為“上期研究院2016招聘+應聘職位類別及職位名+姓名”(如：“上期研究院2016年招聘+財務管理崗+張三”)，以郵件方式發(fā)送至shifd_hr@shifd.com.cn。

　　注意：請采取此途徑的應聘者務必按以上方式命名郵件主題和word文件，以免系統(tǒng)拒收郵件。

　　2、通過其他專業(yè)招聘網(wǎng)站獲知研究院招聘信息的，可在對應招聘網(wǎng)站平臺上投遞簡歷;

　　若對上述內(nèi)容或報名方式有疑問，請發(fā)電子郵件至E-mail: hou.jie@shifd.com.cn(本郵箱不接受應聘簡歷)。

　　歡迎海內(nèi)外有識之士踴躍報名，上海期貨與衍生品研究院將為您提供實現(xiàn)人生夢想的廣闊舞臺。

　　2016年6月招聘啟事2

　　浙江華悅物業(yè)服務有限公司龍游分公司(國企)招聘啟事

　　一、崗位：小區(qū)物管處經(jīng)理

　　二、任職要求：

　　1.物業(yè)管理或酒店管理相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，性別不限，年齡30-50歲;

　　2.擁有物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上，擔任小區(qū)物業(yè)副經(jīng)理及以上崗位1年以上，熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)，具有較強的.管理能力和處理問題的能力。

　　3.工作地點在龍游縣城

　　二、薪資福利：

　　1.月薪(面議)+年終績效考核;

　　2.提供五險、公積金、工齡補貼、高溫費、工作餐、通訊費、節(jié)日福利費、年休假等;

　　3.優(yōu)秀員工可獲公司出資安排帶薪休假。

　　4.公司支持員工自我提升并提供相關資助。

　　三、聯(lián)系方式：

　　1.手機：15067258785(劉主任)

　　2.郵箱：29611838@qq.com(簡歷請發(fā)郵箱，格式“姓名-應聘崗位”)

　　2016年6月招聘啟事3

　　匯添富基金是一家高起點、國際化、充滿活力的基金公司，奉行“正直、激情、團隊、客戶第一、感恩”的公司文化，致力成為高質(zhì)量的“快樂基金”。

　　縱橫全球 實力彰顯

　　匯添富基金是一家總部位于上海的國際資產(chǎn)管理集團公司，業(yè)務涵蓋公募基金、專戶理財、社保業(yè)務、海外業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融以及資本子公司等。公司在北京、廣州、成都、深圳設有分公司，在香港設有子公司。

　　匯添富基金被全國社保基金、大型保險公司確定為投資管理人。在海外市場，匯添富基金受到了國際投資者的高度認可，已經(jīng)為美國、韓國、德國等國家以及中國香港、臺灣等地區(qū)的海外客戶提供專業(yè)的投資管理和顧問服務。

　　長期致勝 追求卓越

　　匯添富基金堅持“長期投資致勝的選擇”的理念，崇尚“客戶第一”的價值觀。經(jīng)過11年發(fā)展，匯添富基金成為國內(nèi)管理基金規(guī)模最大的公司之一，資產(chǎn)管理規(guī)模超5000億，全球1800萬客戶選擇信任匯添富基金。

　　選股專家 業(yè)績領先

　　匯添富基金深入企業(yè)基本面，挑選高質(zhì)量的證券，把握市場脈絡，做中長期投資布局，整體股票投資業(yè)績穩(wěn)居行業(yè)前十五大公司之首，一年、三年、五年業(yè)績均居于首位。“選股專家”匯添富基金投資業(yè)績優(yōu)異，旗下偏股型基金2015年平均漲幅達到71.97%，在大型基金公司中位列第一，較全市場偏股型基金平均漲幅超出近三分之一。

　　極致體驗 引領潮流

　　現(xiàn)金寶是匯添富基金旗下互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務平臺，為國內(nèi)最早、專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)理財平臺。專業(yè)、優(yōu)秀及經(jīng)驗豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，結合領先的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)架構及用戶體驗，現(xiàn)金寶安全、專業(yè)、便捷，引領資產(chǎn)管理行業(yè)的發(fā)展潮流。現(xiàn)金寶的資產(chǎn)管理規(guī)模超過1000億，用戶超過1000萬。

　　舞臺寬廣 為你而彩

　　我們力邀精力充沛、充滿激情、追求卓越和深諳團隊合作意義的朋友們加入我們的團隊，我們將提供富有競爭力的薪酬、專業(yè)的培訓、快樂的工作氛圍和一個讓您施展才華、提升能力的事業(yè)平臺。

　　1.貨幣基金經(jīng)理/助理

　　崗位職責：

　　1、負責所分管貨幣基金的投資管理工作;

　　2、負責貨幣市場和流動性相關的研究工作;

　　2、參與相關基金產(chǎn)品的研究、設計;

　　3、協(xié)助銷售人員、客服人員進行客戶服務與交流;

　　崗位要求：

　　1、專業(yè)不限，有經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)或復合背景，碩士及以上學歷;

　　2、有2-3年交易經(jīng)驗，熟悉貨幣市場和流動性管理，有較強的風控意識;

　　3、思路清晰，反應敏銳，學習能力強，有團隊合作精神。

　　2.固定收益投資經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)高凈值客戶需求定制固定收益投資策略，負責所管理資產(chǎn)具體投資計劃;

　　2、研究固定收益市場變化，評估市場利率風險、信用風險和流動性風險，及時調(diào)整優(yōu)化投資組合;

　　3、負責固定收益投資組合的交易指令發(fā)布與執(zhí)行督促;

　　4、協(xié)助專戶產(chǎn)品銷售人員、客服人員進行高端客戶維護與服務支持。

　　崗位要求：

　　1、專業(yè)不限，有經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)或復合背景，碩士及以上學歷;

　　2、有3年以上專業(yè)機構固定收益組合管理經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　3、思路清晰，反應敏銳，學習能力強。

　　3.信用分析師

　　崗位職責：

　　1、企業(yè)投資價值分析;

　　2、債券價值分析、可轉(zhuǎn)換債券期權定價;

　　3、各類別債券分析、比較、跟蹤，專項債券研究等;

　　4、信用評級系統(tǒng)的建立和維護。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟學相關專業(yè)，碩士以上學歷畢業(yè);

　　2、有1年以上信用債研究，信用分析經(jīng)驗;

　　3、對于宏觀經(jīng)濟、債券市場等有準確的認識;

　　4、思路清晰，反應敏銳，學習能力強。

　　5、有賣方、信用評級公司研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4.債券交易員

　　崗位職責

　　1)根據(jù)投資需求詢價，完成債券業(yè)務的成交;

　　2)跟蹤市場，及時了解市場動態(tài)，完成市場交易數(shù)據(jù)的研究分析;

　　3)維護交易對手關系，積極拓展同業(yè)渠道;

　　崗位要求：

　　1)1-2年銀行間債券交易、詢價經(jīng)驗;

　　2)本科及以上學歷，重點院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　3)細致認真，有責任心，能承受較大工作壓力。

　　有意者請將個人簡歷、照片發(fā)郵件至：recruit@htffund.com(請在郵件主題中注明應聘職位+姓名)

　　2016年6月招聘啟事4

　　2016徽商銀行馬鞍山分行招聘啟事

　　因工作需要，徽商銀行馬鞍山分行現(xiàn)面向社會公開招聘管理與專業(yè)人才。

　　工作地點：當涂、含山縣域

　　一、崗位需求

　　(一)徽農(nóng)支行負責人

　　任職條件：

　　1、年齡42周歲(含)以下，具備金融、經(jīng)濟、管理、法律或相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

　　2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作8年以上(其中金融工作3年以上)，具有4年以上支行管理崗位或者市場部門管理崗位工作經(jīng)歷，其中二年以上零售條線或農(nóng)村普惠金融工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力;

　　4、品行端正，身體健康，無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;

　　5、具有較強的市場開拓能力和營銷能力，熟悉各項金融業(yè)務、產(chǎn)品與服務，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位職責：

　　1、圍繞年度經(jīng)營計劃，根據(jù)總分行條線相關制度指引，在管理支行的指導下，負責徽農(nóng)支行各項業(yè)務發(fā)展，完成本支行各項計劃和任務;

　　2、根據(jù)總分行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，做好支行市場拓展、人員管理和內(nèi)部合規(guī)工作，加強支行內(nèi)控管理;

　　3、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。

　　4、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

　　(二)徽農(nóng)支行定向制客戶經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè);

　　2、年齡25周歲(含)以下，從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲(含)以下;

　　3、熟悉經(jīng)濟金融政策及相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具備一定的信貸風險識別能力;

　　4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀等不良記錄;

　　5、當涂、含山當?shù)貞艏�，有基層管理�?jīng)驗或當?shù)刭Y源的優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體;

　　2、設計市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研;

　　3、嚴格按照行內(nèi)制度、指引進行操作，把控風險，提高效益;

　　4、對客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理;

　　5、完成上級領導和部門安排的其他工作。

　　(三)徽農(nóng)支行定向制綜合柜員

　　任職條件：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè);

　　2、年齡25周歲(含)以下，從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲(含)以下;

　　3、具有良好的語言表達和溝通能力，掌握一定的會計業(yè)務知識;

　　4、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，品行端正，誠實守信，無違法違紀等不良記錄;

　　5、當涂、含山當?shù)貞艏�，有基層管理�?jīng)驗或當?shù)刭Y源的優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務操作流程，辦理營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務;

　　2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表;

　　3、完成上級領導和部門安排的其他工作。

　　二、招聘安排

　　1、報名時間：自即日起至6月17日。

　　2、報名方式：如實填寫《徽商銀行招聘報名表》，發(fā)送至郵箱：masyhzp@163.com。

　　3、招聘采取初選、筆試、面試等形式，擇優(yōu)錄取。

　　4、招聘期間請保持通訊暢通。

　　5、咨詢電話：0555-2361959 蔡女士

　　應聘人員報名相關材料由我行代為保管，恕不退還。

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