普工招聘啟事（通用20篇）
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。下面我們小編給大家精編的普工招聘啟事，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!
普工招聘啟事 1
1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。
2、招收人員：普工、技術工、熟練工。
3、工資及福利待遇：熟練工工資根據實際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費，工作時間為每天10小時。工資年底結清，包食宿，中途每月可預支500元生活費。
4、誠聘三臺鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。
5、福利待遇
1)每月設有全勤獎。
2)符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。
3)針車工實行計件方式計算工資，多勞多得。
�。硗獗緩S急聘底工大片鞋底的.削底邊的師傅一名，要求技術熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）
廠址：三臺鎮(zhèn)新莊克村
聯(lián)系人：張廠長
招工熱線：xxxx。
xx制鞋廠
20xx年9月8日
普工招聘啟事 2
上海xx實業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經營快遞業(yè)與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據工作經驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。（具體工資根據工作經驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生xxxx。
報名地點：上海松江xxx。
xx公司
20xx年xx月xx日
普工招聘啟事 3
本廠現因生產經營需要，招聘以下人員：
1、招xx專業(yè)學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好。
2、招xx工人，要求：男，初中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優(yōu)先。
工資面議。
聯(lián)系電話：xxxx
地址：xxxxx
xxx
20xx年xx月xx日
普工招聘啟事 4
xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
本公司現招聘：
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的`相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網址：xx
郵箱：xx
聯(lián)系電話：xx聯(lián)系人：xx
面試日期：20xx年xx月xx日上午9點（請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）xx公司。
普工招聘啟事 5
因業(yè)務發(fā)展需要，______公司______市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
______市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.6m以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解______地域基本狀況，具有必須的`計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質：
為______市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至______省電信實業(yè)集團公司______市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至______街路______號______公司______市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：__________________
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 6
______公司成立于______年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
本公司現招聘：
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到______銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸______網或______大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到______年______月______日。
公司網址：_______________
郵箱：_____________________
聯(lián)系電話：_____________________
聯(lián)系人：______
面試日期：20______年______月______日上午9點（請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：______銷售部（______路和______路交界口，______店對過）______公司。
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 7
本廠現因生產經營需要，招聘以下人員：
1、招________專業(yè)學員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好。
2、招________工人，要求：男，初中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優(yōu)先。
工資面議。
聯(lián)系電話：____________
地址：_______________
_________
20______年______月______日
普工招聘啟事 8
______工廠軍械修理廠，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業(yè)英才加入。
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數：4—5人。
3、招聘崗位：普通操作工、機械修理工
4、主要職責：從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機部件生產。
5、工資待遇：試用期基本工資______元/月，試用期3—6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的。提供員工宿舍和員工餐。
6、報名方式：打電話報名登記，或可登陸______招聘網站投遞簡歷將按報名順序統(tǒng)一組織面試
7、報名日期：截止到______年______月______日。
公司網址：____________
郵箱：____________
聯(lián)系電話：____________
聯(lián)系人：____________
面試地點：工廠（______路和______路交界口）
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 9
______航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等�，F將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片____張等有關材料的原件、復印件，應聘人員在______報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20______年______月______日。
聯(lián)系人：______老師
聯(lián)系電話：____________
三、聘任期間的待遇
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣____元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，并提交相關材料的原件、復印件。
（二）面試考核：20______年___月___—___日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的.政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人。
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 10
上海______實業(yè)有限公司，成立于20______年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經營快遞業(yè)與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、打版師2名，工資20______—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據工作經驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。（具體工資根據工作經驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生____________。
報名地點：上海松江_________。
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 11
本公司現因工作需要急招：
客戶服務部員工__名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的`優(yōu)先，待遇________元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工__名，要求有從事__年以上的'水電安裝經驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇________左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。
聯(lián)系人：______
QQ：________
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 12
本報經北京人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經驗者優(yōu)先。
2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發(fā)表過的作品于19__年2月25日前寄至《____日報》經濟部(郵編1000____)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。
聯(lián)系人：王____
______
20______年______月______日
普工招聘啟事 13
為進一步加強師資隊伍建設，深入推進人才強校戰(zhàn)略，根據學校教育教學發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘以下人才。
一、引進對象及條件
(一)專業(yè)帶頭人
1、具有教授職稱、碩士以上學歷，近三年主持過國家級項目或近三年獲得過省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）。
2、具有團結協(xié)作精神，身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。
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1、具有教授職稱，近三年主持過國家級科研項目，且以第一作者身份在本學科權威期刊發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上。
2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。
（三）研究員級高級工程師
1、近三年主持或主要參與（排名前三）過省級以上科技攻關項目或課題2項以上。
2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。
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思想政治素質好，具有團結協(xié)作精神，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學、科研一線工作，具有較大科研潛力。
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思想政治素質好，具有團結協(xié)作精神，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學、科研一線工作，具有較大科研潛力。
二、引進專業(yè)及人數
見附件1
三、引進待遇
1、學校按照招聘程序辦理正式入編手續(xù)。
2、專業(yè)帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務期滿8年住房產權歸個人。
3、新進人員學校配套科研啟動經費，專業(yè)帶頭人20萬；教授10萬；博士研究生6萬。
4、配偶安置方面，對于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續(xù)，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜老師、顧老師
聯(lián)系電話：_____________、________________
簡歷投遞郵箱：_______________，郵件標題格式統(tǒng)一為：應聘+本人姓名+所學專業(yè)+高校人才網。
聯(lián)系地址：________________________
南通職業(yè)大學人事處
20______年______月______日
普工招聘啟事 14
由于______，現面向社會誠招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將提供以下待遇：
1.提供為期一個月的培訓學習機會（培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規(guī)章制度等）；
2.培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿；
3.培訓后經過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；
4.工作時間：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。
地址：______
聯(lián)系電話：______
聯(lián)系人：______
公司網址：______
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 15
為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔20___〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關專業(yè)技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校�？萍耙陨�。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網站招聘公告。
三、招聘基本范圍
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生。
(三)寧波市生源未就業(yè)的____年、____年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應聘崗位。
(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)的.應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生附加3分；
2、寧波市生源未就業(yè)的____年、____年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)附加3分；
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分；
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的`城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試。業(yè)務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
各縣(市)區(qū)教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
______
20______年______月______日
普工招聘啟事 16
江蘇____農村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱____農村商業(yè)銀行，成立于20____年8月，是中國銀監(jiān)會成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機構74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動融入大蘇州經濟，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經營規(guī)模及盈利水平在全國農村中小金融機構中均處于領先地位，并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強"和"中國服務業(yè)500強"。20____年3月，公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過。現根據上市工作需要，面向社會誠聘下列人員：
一、招聘崗位
崗位1：證券事務代表1人。
工作地點：蘇州市____區(qū)。
崗位職責：主要負責投資者關系及A股信息披露事務相關工作。
1、負責起草公司定期報告、臨時公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調研和文件上報;
2、負責接待、回復投資者及媒體的來電、來函和來訪，協(xié)助董秘加強與投資者、中介機構、交易所及監(jiān)管機構等相關部門的溝通;
3、協(xié)助董秘開展對有關投資項目的.調研，組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實施，公司股權激勵、權益分派、轉增股本的實施;
4、負責公司市值管理，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營計劃，對公司市值情況進行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;
5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學歷(須第一學歷)，法律、財經、金融專業(yè)，年齡40周歲以下;
2、執(zhí)業(yè)經驗：3年以上財經、資本市場或相關工作經驗，有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關行業(yè)上市公司從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
3、語言要求：具有較強的文字寫作和口頭表達能力。
崗位2：董事會辦公室秘書1人。
工作地點：蘇州市____區(qū)。
崗位職責：
1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內部調研、報告及領導講話的起草工作;
2、根據法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負責建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關制度;
3、協(xié)助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;
4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關事宜;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷)，有2年以上工作經驗，年齡35周歲以下;
2、思路清晰，具備良好的文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務經驗、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;
3、責任心強，工作細致嚴謹，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神。
二、用工性質及薪酬福利
公司合同制員工(試用期三個月)，提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇。
三、報名時間和方式
1、報名截止日期：20____年10月30日，公司視報名情況可適當延長截止日期。
2、報名采用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認，均通過網絡同步進行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進程。
3、報名網址：_____________
4、初審符合條件后，我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查后，擇優(yōu)錄用。
5、咨詢電話：_____________，_____________，_____________。
6、我行承諾對應聘資料保密，恕不退還。
____農村商業(yè)銀行
20____年9月28日
普工招聘啟事 17
江蘇____國際大酒店，是__地區(qū)一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可供給住宿，薪酬面議。
本人承諾供給你一個和諧的工作環(huán)境和良好的.`學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯(lián)系我，發(fā)簡歷至郵箱：____
______
20______年______月______日
普工招聘啟事 18
本廠現因生產經營需要，的招聘以下人員:
1、招專業(yè)學員，要求：(男或女)，高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好。
2、招工人，要求：男，初中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質好。熟練工優(yōu)先。
工資面議。
聯(lián)系電話：_____________
地址：_____________
_________廠
20____年__月__日
普工招聘啟事 19
____箱包有限公司，是一家集生產與貿易為一體的`廠家，是國內大型皮具箱包公司之一。
現招聘以下人員：
操作工：8名成型：15名女普工：12名臺面：2名
一、基本要求
1.年齡18-45周歲以內，性別不限，夫妻工優(yōu)先，有夫妻房。
2.小學以上學歷。
3.身體健康，無不良嗜好。
二、待遇
1.試用期：一個月，保底20____含生活費，每月有全勤獎，優(yōu)秀員工
2.包住，全新集體宿舍,每個宿舍有獨立衛(wèi)生間。
3.對在工作中表現優(yōu)異的員工公司給予一定的獎勵。
聯(lián)系電話：____
傳真：____
手機：____
地址：____
______公司
20______年______月______日
普工招聘啟事 20
____房地產開發(fā)有限責任公司因工作需要，現面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經理，現將報名條件和相關要求公告如下：
一、招聘崗位及條件
廣告策劃人員5名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。
市場部經理2名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。
二、報名時間及地點
1、報名時間：20____年02月21日到20____年03月10日止。
2、報名地點：站前區(qū)永明路95號池州上海城C幢6樓，聯(lián)系人：張女士胡女士電話：____
3、報名資料：學歷證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復印件，個人簡歷付近期免冠照片。
三、考核合格經錄用后，待遇從優(yōu)。
______公司
20______年______月______日
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