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    1. 公司的通知

      時(shí)間:2022-05-08 14:07:25 通知 我要投稿

      【實(shí)用】公司的通知3篇

        在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會去使用通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹艺淼墓镜耐ㄖ?篇,歡迎閱讀與收藏。

      【實(shí)用】公司的通知3篇

      公司的通知 篇1

        因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的`增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

        原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

        希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

        部門名

        日期

      公司的通知 篇2

        同志

        您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由 崗位調(diào)至 崗位,請你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù),并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動(dòng)。

        有限公司

        職工代表(簽名):

        日期: 年 月 日

      公司的通知 篇3

        各管理處:

        為檢查各小區(qū)物業(yè)用水及用電實(shí)際消耗情況、水電管理情況、機(jī)電材料使用情況、各小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況,公司定于*月*日起對各小區(qū)水、電、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。希各小區(qū)加強(qiáng)物業(yè)用水、用電、機(jī)電材料及設(shè)備的管理檢查工作,合理控制物業(yè)水、電及機(jī)電材料消耗,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

        檢查內(nèi)容:

        1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況,有無按規(guī)定期限進(jìn)行檢查保養(yǎng),相關(guān)機(jī)電記錄是否齊全。設(shè)備設(shè)施的日常檢查,正常維修保養(yǎng)工作應(yīng)作為各小區(qū)機(jī)電管理人員工作的一個(gè)重點(diǎn);要使用維護(hù)保養(yǎng)好各類設(shè)備,扎扎實(shí)實(shí)作好各項(xiàng)機(jī)電管理工作。

        2、小區(qū)是否安排專人負(fù)責(zé)管理公共水、電,公共照明系統(tǒng)是否有專人負(fù)責(zé)停送電操作,要求做好停送電時(shí)間記錄。

        3、檢查各小區(qū)總水表、總電表、泵房電表,管理處、宿舍及公共水、電登記情況,是否按時(shí)抄表、記錄。

        4、公共水、電是否存在隱患、缺陷。

        5、隨時(shí)抽查各水表、電表的運(yùn)行情況,計(jì)量是否準(zhǔn)確。

        6、各小區(qū)機(jī)電材料消耗情況,是否有材料消耗領(lǐng)用、保存記錄。

        7、對外(包括集團(tuán)公司其它部門)的用水、用電是否裝表計(jì)量,是否準(zhǔn)確,是否有抄表記錄。

        8、每月至少一次對小區(qū)水、電記錄進(jìn)行核算、匯總,通過計(jì)算、核實(shí),分析水、電消耗是否正常,并做好每月登記。

        如各管理處沒按以上要求進(jìn)行操作,在檢查前盡量補(bǔ)齊。

        第一次檢查將作為緩沖期,對不按規(guī)定操作的暫不處理;第二次檢查,依然沒有做到又沒有特別原因的,將給予管理處主任及負(fù)責(zé)機(jī)電的管理員口頭警告處分;第三次仍沒做到,將給予責(zé)任人書面警告處分。

        特此通知,希各知照。

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