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    1. 人事任命通知

      時間:2022-04-20 16:40:09 通知 我要投稿

      【精選】人事任命通知四篇

        在發(fā)展不斷提速的社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編整理的人事任命通知4篇,希望能夠幫助到大家。

      【精選】人事任命通知四篇

      人事任命通知 篇1

      公司各部:

        因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定:

        1. 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。

        2. 免去張慶博物流部主管職務(wù),任命崔魯峰同志為物流部主管,負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項工作正常進(jìn)行。

        百亨門業(yè)有限公司

        20xx年11月1日

      人事任命通知 篇2

        根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究,經(jīng)理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表,全面負(fù)責(zé)管理體系工作,職責(zé)如下:

        一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

        二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運行過程中所需的'資源。

        三、負(fù)責(zé)與管理體系運行相關(guān)的各方(包括公司內(nèi)部和外部)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,提高員工滿足顧客要求的意識。

        四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報管理體系運行情況,為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

        五、主持管理體系內(nèi)部審核,組織監(jiān)督檢查。

        六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

        特此通知!

      xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

      人事任命通知 篇3

        人事變動通知因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對以下人員進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

        1.原DJ部主管劉瓊離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務(wù)全部職責(zé)

        2.原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習(xí)主管一職,主持該部門的日常工作

        3.樓面部由李荊暫定實習(xí)領(lǐng)班一職,負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作

        備注:所任命實習(xí)主管,實習(xí)期為一個月,實習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)

        以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,期望各部門及全體員工給予支持配合。

        特此通告

       XX公司董事會

        20xx年12月1日

      人事任命通知 篇4

        根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會提名備案、特此批準(zhǔn)!

        茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。

        以上任命書自20___年____月____日起即開始執(zhí)行。

        ________有限公司

        20____年____月____日

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