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    1. 開除員工的通告優(yōu)秀

      時間:2023-12-01 15:24:32 通告 我要投稿

      開除員工的通告優(yōu)秀[實用]

      開除員工的通告優(yōu)秀1

      xx部員工xx:

      開除員工的通告優(yōu)秀[實用]

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的`行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請您于20xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告優(yōu)秀2

        電子商務(wù)有限公司員工xx在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

        特此通告!

        農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告優(yōu)秀3

      xxx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定,決定予以除名。

        請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

        特此通知。

        xxxx有限公司人力資源部

        xxxx年xx月xx日

      開除員工的通告優(yōu)秀4

      xx公司各部門:

        公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對工作中存在的問題和隱患經(jīng)常熟視無睹,既不采取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。

        更嚴(yán)重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊利益。 20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話后,一直不來公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對原后勤主管予以開除。

        希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊利益為重,與公司共同發(fā)展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發(fā)揚主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊利益的'壞人壞事作斗爭。

        特此通報。

        xx有限責(zé)任公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告優(yōu)秀5

      各部(室)、xx物管中心、各小區(qū)管理處:

        xx物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

        為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開除處理的決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計的.使用功能。

        特此通告。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告優(yōu)秀6

      xx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

        特此通知。

        xx公司

        20xx年xx月xx日

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