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    1. 開除員工的通告

      時間:2023-06-19 17:49:00 通告 我要投稿

      開除員工的通告

      開除員工的通告1

      xxx:

      開除員工的通告

        鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxx條的'規(guī)定,決定予以除名。

        于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        xxxxxx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告2

      尊敬的'客戶:

        我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        xx電子科技有限公司

        xx年07月01日

      開除員工的通告3

        鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。

        特此通告。

      開除員工的通告4

      xx部員工:

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xxx

        xx年x月xx日

      開除員工的通告5

        xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團(tuán)體商業(yè)活動,致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對于琴社重要的.集體活動,習(xí)慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導(dǎo)致數(shù)張價值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生,嚴(yán)重影響琴社形象。

        為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復(fù)琴社正常運(yùn)營秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對王xx予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項(xiàng)規(guī)章制度。

        特此通告!

      xx琴社·xx館

      xxxx年5月5日

      開除員工的通告6

        茲有我廠職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

        該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx(人名),xxxx處分。

        特此通知

        xxxxxx廠辦

        xxxx年xxxx月xxxx日

      開除員工的通告7

      物業(yè)部xxxxxx員工:

        鑒于您在無故毆打xxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。

        請您于xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xxxx公司人力資源部

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告8

      全體員工:

        車間員工xx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        xxx

        xxxx年xx月xx日

      開除員工的通告9

      xxx先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

        您的'一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責(zé)任公司

        20xx年x月xx日

      開除員工的通告10

      xxx員工:

        您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知

        xxx

        20xx年x月xx日

      開除員工的通告11

      xxxxxxxx先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

      xxx

        xx年xx月xx日

      開除員工的通告12

      ____________先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動管理辦法》第________條的規(guī)定,決定予以除名。

        請于20____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        ______

        20____年____月____日

      開除員工的通告13

        車間員工xxx,于x年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        x公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告14

      xxxxx:

        鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以xxx除名。

        于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        ________股份有限公司

        年月日

      開除員工的通告15

      xxxxx:

        鑒于xxxx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以xxx除名。

        于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究xxxx的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

        特此通告。

        xx股份有限公司

        xx年xx月xx日

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