人事調(diào)動(dòng)通告

人事調(diào)動(dòng)通告1

各部門：

　　公司20xx-xxxx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

　　二、張XX調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

　　三、孫XX調(diào)入物業(yè)管理部;

　　四、張XX調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

　　五、呂XX、吳XX派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吳X等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知

xxxx有限公司

　　二○XX年X月X日

人事調(diào)動(dòng)通告2

各部門：

　　公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定

　　后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整： 一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;

　　二、xxx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;

　　三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;

　　四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;

　　五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

　　六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　年 月 日

人事調(diào)動(dòng)通告3

　　姓名： 工號(hào)：

　　調(diào)動(dòng)前

　　部門： 職位： 部門： 職位：

　　調(diào)動(dòng)后

　　部門調(diào)轉(zhuǎn) 部門內(nèi)調(diào)動(dòng) 晉升 加薪 降職 降薪

　　接收人

　　原崗位交接記錄

　　交接內(nèi)容 交接情況

　　調(diào)動(dòng)生效日期： 調(diào)動(dòng)生效日期： 調(diào)動(dòng)前 部門簽核

xxx有限公司

　　年 月 日

人事調(diào)動(dòng)通告4

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、xxx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；

　　三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；

　　五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。

　　特此通知！

　xx

　　xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)通告5

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì)議研究，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國(guó)成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請(qǐng)以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：xx調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：xx調(diào)入部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　xx

　　xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)通告6

xx物業(yè)公司人員:

　　NO：

　　(第一聯(lián) 調(diào)出聯(lián))

　　根據(jù) ，現(xiàn)將 員工由原 樓棟 崗位調(diào)至 樓棟 崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于 年 月 日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx物業(yè)分公司辦公室

　　年 月 日

人事調(diào)動(dòng)通告7

物業(yè)公司人員調(diào)動(dòng)通知書NO：

　　(第一聯(lián)調(diào)出聯(lián))

　　根據(jù)，現(xiàn)將同志由原樓棟崗位調(diào)至樓棟崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于年月日至調(diào)入樓棟報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　物業(yè)分公司辦公室

xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)通告8

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì)議研究，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國(guó)成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請(qǐng)以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門報(bào)到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)

　　入部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日