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    1. 離職的通告

      時(shí)間:2023-06-24 17:26:20 通告 我要投稿

      離職的通告集合15篇

      離職的通告1

      尊敬的客戶:

      離職的.通告集合15篇

        本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        xx有限責(zé)任公司

      x年xx月xx日

      離職的通告2

        xxx:

        你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      x部門

        20xx年12月xx日

      離職的通告3

      各部門:

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知

        x年xx月xx日

      離職的通告4

      xxx員工:

        茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的'處分,特此通知!

      xxx

        20xx年xx月xx日

      離職的通告5

        xxx自xxx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xxx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好。期間曾被授予“xx”稱號(hào)榮譽(yù))

        經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司蓋章

        日期:20xx年12月13日

      離職的通告6

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何xx先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

        為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī):xxxx

        傳真:xxxxxx

        特此通告!

        xxxx扣具有限公司

        20xx年3月18日

      離職的通告7

        我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

        特此通告。

        青海xx生物科技股份有限公司

        20xx年10月24日

      離職的通告8

      各位經(jīng)銷商客戶:

        原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。

        經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話:xxx)負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        以上通告自x年xx月xx日起生效。

        特此通告!

      xx陶瓷有限公司

        x年4月16日

      離職的通告9

      尊敬的'客戶:

        您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后, 該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

        為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī): 電話:

        傳真:

        特此通告!

        扣具有限公司

        20xx年3月20日

      離職的通告10

      xxx:

        你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

       xx公司人事部

        20xx年xx月xx日

      離職的`通告11

      xxxxxxxx先生/女士:

        鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的.權(quán)利。

        特此通知。

      xxxx有限公司

        xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

      離職的通告12

        我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自xxxx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

        特此通告。

       xx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      離職的通告13

      xxx:

        你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日xxxxxxxxxx(事情的.內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      此致

      敬禮

      xxxx有限公司

        20xx年x月xx日

      離職的通告14

      各部門:

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

      離職的通告15

        現(xiàn)有本公司員工,無(wú)視公司規(guī)章制度,無(wú)視組織紀(jì)律,無(wú)視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無(wú)故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

        特此通告

      __公司人事部

        __年__月__日

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