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    1. 臨時工聘書樣本

      時間:2020-10-29 09:44:19 聘書 我要投稿

      臨時工聘書樣本

        聘書是指用來請某些有特種專長的人才來完成某項工作的書信。以下是小編整理的關于臨時工聘書樣本。歡迎大家參考!

      臨時工聘書樣本

        編號: 甲方:

        乙方:

        一、協(xié)議用工期限

        甲方聘用乙方 從事 部 崗位工作。聘用時間自二○ 年 月 日至二○ 年 月 日止;共 年 個月。 (其中試用期為 個月。

        二、勞動報酬、保險福利

        (一)勞動報酬;

        甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方報酬,試用期工資為 元/月;聘用期工資為 元/月。

        (二)聘用期間甲方為乙方辦理工傷保險;

        (三)甲方在聘用乙方期間,乙方的檔案存放于原單位的并原單位繳納社會保險的,須在簽定協(xié)議1個月內(nèi),將繳費證明材料交與公司綜合辦公室;由原單位代辦保險,個人全費負擔的`,憑所在地社保中心正式發(fā)票,在協(xié)議期間內(nèi)甲方為乙方報銷企業(yè)應負擔部分費用。

        三、勞動紀律

        聘用期間,乙方要遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則,按甲方要求完成擔負的工作任務。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和員工守則的,甲方有權辭退乙方。

        四、聘用協(xié)議的終止和解除

        (一)聘用協(xié)議的終止,協(xié)議期限屆滿的,本協(xié)議自行終止;協(xié)議期滿如未續(xù)簽,乙方仍在甲方工作,則視為已續(xù)簽協(xié)議,雙方應盡快辦理相關手續(xù);

        (二)如乙方不能勝任本職工作,且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位,仍不能勝任工作的,甲方將提前三天書面通知乙方,終止與乙方的聘用協(xié)議。

        (三)協(xié)議的解除,經(jīng)過雙方協(xié)商本協(xié)議可以解除;有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

        (1)乙方在試用期間內(nèi),被證明不能勝任本職工作;

        (2)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (3)乙方被依法追究刑事責任的;

        (4)由于甲方經(jīng)營狀況原因,需縮編人員規(guī)模的。

        五、經(jīng)濟補償與賠償

        (一)協(xié)議期未滿,由于甲方原因需提前解除協(xié)議,應提前兩周通知乙方,甲方承 擔補償乙方一個月的基本工資作為經(jīng)濟補償,辦理離崗手續(xù)后,甲方以現(xiàn)金方式支 付,但司齡未滿一年者,僅補償半個月的基本工資。

        (二)協(xié)議期未滿,由于乙方原因需提前解除協(xié)議,乙方需提前兩周通知甲方,同 時承擔以下違約責任:

        1、返還甲方為乙方所承擔的培訓費、招聘費、工裝費、個人資質(zhì)證書變更費;

        2、若乙方過失,違反勞動紀律,給企業(yè)造成損失的,無論是自愿辭職還是被甲方辭退的,乙方均應向甲方賠償損失,最低不低于一個月的報酬總額,最高不超過直接損失額;

        3、因乙方事假到期,續(xù)假未經(jīng)批準而不復崗者,視為乙方單方解除協(xié)議,相應承擔以上違約責任。

        (三)簽定協(xié)議后的新上崗人員,自新上崗后的七個工作日內(nèi)為熟悉崗位時間,實 際出勤不足七個工作日而離職者,公司不給予工資報酬。

        六、聘用協(xié)議的續(xù)簽

        協(xié)議期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,續(xù)簽沒有試用期。

        七、其它事項

        (一) 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        (二) 乙方領取經(jīng)濟補償金,需在離崗本月6日內(nèi)到財務部領取,因故不能領取,最 長不超過3個月,否則視為放棄。

        (三) 乙方與原單位發(fā)生的任何糾紛均與甲方無關。

        (四) 本協(xié)議附件包括(1)《員工基本情況登記表》;(2)《社會保險繳費協(xié)議》。

        甲 方:(公章) 乙 方:

        法定代表人 : (簽字)

        年 月 日 年 月 日

        社會保險繳費協(xié)議

        甲方:

        乙方:

        甲方自雙方簽訂聘用協(xié)議之日起,按照《中華人民共和國勞動法》、《榆林市社會保障征繳條例》的有關法律法規(guī)的規(guī)定,自甲乙雙方簽訂聘用協(xié)議之日起,在30日內(nèi)乙方配合甲方辦理社會保險繳納事宜。

        一、乙方應協(xié)助辦理以下事項:

        1、乙方應自雙方簽訂聘用協(xié)議之日起,15日內(nèi)與本人原工作單位取得聯(lián)系,協(xié)助甲方提供社會保險繳費證明;

        2、甲方辦理社會保險,乙方應在15日內(nèi)將本人社會保險個人賬號轉(zhuǎn)移介紹信送達甲方綜合辦公室,逾期未提供者,甲方將視為乙方已辦理社會保險不需甲方負責。

        二、甲方應盡責任:

        1、甲方在收到乙方提供的社會保險個人帳戶轉(zhuǎn)移單后,15日內(nèi)完成社會保險繳費手續(xù)。

        2、乙方按照規(guī)定辦理,但由于客觀因素的制約,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成保險繳手續(xù)的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,甲方可按照雙方所簽訂的聘用協(xié)議中的約定條款執(zhí)行。

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,如無特殊合理原因,雙方均不得擅自取消或變更協(xié)議內(nèi)容,否則另乙方有權拒絕執(zhí)行本協(xié)議。

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