建筑人員聘用合同范本

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的建筑人員聘用合同范本，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，自愿訂立本勞動合同。

　　一、合同期限

　　合同期限：自 年2月1日起至 年1月30日止。

　　二、工作內容及要求

　　乙方根據甲方要求，從事農田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。

　　三、工資福利與社會保險待遇

　　1、甲方根據企業(yè)經營效益、上級主管部門工資套改標準等合理套改乙方工資。

　　2、乙方工資調整，獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標準同等執(zhí)行享有。

　　3、甲方為乙方及時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　4、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。

　　2、甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和形象。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　①、不積極履行工作職責，不能勝任本職工作的;

　�、�、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　③、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　�、堋⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B(yǎng)的。

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，可以解除本合同。

　　5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　�、�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　�、�、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　8、訂立無固定期限勞動合同的，出現法定或約定的終止條件;本合同終止。

　　六、勞動爭議處理

　　甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，進行協商解決，如若協商無果，當事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　七、其它事項

　　合同期間內，乙方應注意人身安全，嚴格遵守法律法規(guī)，不得參與任何違法活動，由此造成的損失和責任由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。

　　八、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

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