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    1. 聘用校長合同

      時間:2021-06-29 10:44:23 聘用合同 我要投稿

      有關(guān)聘用校長合同范本

        現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的有關(guān)聘用校長合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      有關(guān)聘用校長合同范本

        聘用校長合同1

        甲方:

        地址:

        法人(負責人):

        乙方(勞動者):____________性別:_____ 居民身份證號碼:________ _____ 戶口所在地址:____ _____ _ ____ 常住地址:____ _

        為確立雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

        一、聘用合同期限

        (一)本合同有效期年, 自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。 其中試用期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)需要安排乙方從事 校長 工作。乙方應勝任本職工作,并提高校長執(zhí)業(yè)技能,完成工作任務。

        三、勞動保護和勞動條件

        甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

        四、工作報酬及內(nèi)容

        (一)甲方付給校長工資為 元/月,崗位補貼 元/月,如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻,根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵,具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。

       。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

       。ㄈ┕ぷ鲀(nèi)容:

        1、全校的安全工作,

        2、招生宣傳工作,

        3、日常保教工作,

        4、重大活動的組織,

        5、教師的考評工作,

        6、甲方安排的其他工作。

        7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后,進行解聘。

       。ㄋ模┕ぷ骺荚u:

        1、學期考評,學校招生達到上學年同期人數(shù)或?qū)W校預定目標,不出安全事故,辦校規(guī)范,記錄完整。

        五、勞動紀律

        甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。

        1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

        2、私下將生源介紹到其他單位的。

        3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。

        4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學生

        造成侵害的。

        5、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的 。

        6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

        六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容;聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準,可以續(xù)訂聘用合同。

        七、聘用合同的解除

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

        (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同;

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的';

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

        4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

        (三)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應當提前通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。

        2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

       。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除聘用合同。

       。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得解除聘用合同;

        1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

        2、患病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

       。┯邢铝星闆r之一的,乙方可隨時通知甲方解除聘用合同:

        1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

        2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。

        八、違背聘用合同的義務

        甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

        九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

        十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):

        法人(簽字):

        聘用校長合同2

        甲方:

        乙方: (以下簡稱乙方)

        甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        合同有效期:

        自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。

        第二條 受聘崗位

        “麗雅形象”培訓學校校長

        第三條 工作目標及要求

        總體要求:

        規(guī)范學校辦學行為,全面準確落實校長負責制;

        加強師資隊伍建設,促進教師專業(yè)化發(fā)展;

        重視學校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

        推進教育教學改革,促進學生的全面發(fā)展;

        提升教育教學質(zhì)量,提高社會及家長對學校的滿意度。

        第四條 崗位工作基本條件

        應當符合以下基本條件:

       。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格;

       。ǘ┯休^好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行;

       。ㄈ⿵氖陆逃⒔虒W工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應具有大學?萍耙陨衔幕潭、中級以上專業(yè)技術(shù)職務;

       。ㄋ模┥硇慕】;

       。ㄎ澹┓蠉徫恍枰钠渌麠l件。

        第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

       。ㄒ唬⿲嵭新毤壒べY制,并隨職級的變動進行調(diào)整。

       。ǘ┮曳较硎芤(guī)定的福利待遇。

       。ㄈ┮曳较硎芘c受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。

        第六條 聘任合同的變更、終止和解除

       。ㄒ唬┢溉魏贤婪ㄓ喠⒑,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

       。ǘ┯邢铝星樾沃坏,聘任合同終止:

        1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

        2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

        3、學校被依法撤銷或合并的。

       。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模獬溉魏贤

        l、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

        2、本人申請辭職獲批準的。

       。ㄋ模┦芷溉藛T有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

        1、經(jīng)考核認定不合格的;

        2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的;

        3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學成效不明顯,影響學校工作的;

        4、失職、瀆職,造成嚴重后果的;

        5、利用職務之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的;

        6、有其他違法違紀行為的;

        7、被依法追究刑事責任的。

       。ㄎ澹┘追浇獬曳,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

       。┮曳皆谄钙趦(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復。未經(jīng)批準,不得擅自離職。

        學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應當在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責,由甲方視學校具體情況決定。

        第七條 違反聘任合同的責任

       。ㄒ唬┢溉魏贤斒氯诉`反聘任合同時,應當依法承擔責任。

       。ǘ┘追讲宦男谢虿贿m當履行相關(guān)法定義務的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務外,應追究直接責任人員的責任。

       。ㄈ┦芷感iL玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。

       。ㄋ模⿲嵤┬iL聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

        第八條 其他事項

       。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

       。ǘ┍竞贤瑮l款與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。

        甲方(蓋章)

        乙方(簽字):

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