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    1. 聘用合同

      時間:2020-12-28 19:51:00 聘用合同 我要投稿

      有關(guān)聘用合同匯編五篇

        隨著法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      有關(guān)聘用合同匯編五篇

      聘用合同 篇1

        甲方(聘用單位):

        受聘崗位:

        甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1、合同有效期為一年:自 年 月 日至 年 月 日止(其中前30天為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2、聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

        4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 工作崗位

        乙方姓名(受聘人): 乙方身份證號:

        1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

        2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

        第三條 工作條件和勞動保護

        1、甲方實行彈性作息制度,每天工作時間為9:00-17:30,更具需要每周給乙方安排至少一天休息時間。

        2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

        第四條 工作報酬

        1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資不少于 元人民幣。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合工作需要適時調(diào)整乙方的工資。

        3、國家傳統(tǒng)節(jié)日,甲方適當向乙方發(fā)放相應的福利待遇,并給予乙方法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

        第五條 工作紀律、獎勵和懲處

        1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

        2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

        3、甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)制度,并依照乙方的功過表現(xiàn)給予獎懲。

        第六條 聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

        4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

        (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

       。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

        (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

       。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

        (5)被依法追究刑事責任的。

        6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

       。1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

       。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

       。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

       。4)乙方不履行聘用合同的。

        7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

        (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

        (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

       。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

       。1)在試用期內(nèi)的;

       。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

        9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

        第七條 其它事項

        1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

        甲方簽字(蓋章) 乙方(簽字)

        簽約時間: 年月 日 簽約時間:年月 日

      聘用合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4s店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:

        一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導,車輛維修等相關(guān)工作。

        二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

        三、雙方同意聘用期限為5年,即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

        四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

        五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,全心全意為甲方服務,為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶

        1、讀碼機;2、信號發(fā)生器;3、頻率計;4、解碼器;5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權(quán)歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設備,同時可并處罰金10萬元人民幣。

        1、乙方擅自解除合同。

        2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

        3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。

        4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

        5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

        六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:

        1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

        2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。

        七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

        八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日

      聘用合同 篇3

        甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

        乙方(受聘人員):身份證號:

        為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

        一、聘用合同期限:

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至年月

        日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

        二、 雙方的權(quán)利和義務:

        (一)甲方的權(quán)利和義務:

        1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務培訓及輔導;

        2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

        3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

        4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬 元人民幣 ,寒暑假無工資;

        5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

        (二)乙方的權(quán)利和義務:

        1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

        2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

        3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

        4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務,積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務的能力;

        5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

        三、聘用合同變更、終止、解除的條件

        (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

        (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的'。

        2、乙方不服從甲方工作安排。

        3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

        4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

        5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

        四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

        五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        六、本合同于從年 月 日起生效。

        七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

        甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

        甲方法定代表人:(簽字)

        年 月日

      聘用合同 篇4

        編號:

        甲方(單位)名稱:經(jīng)濟性質(zhì):地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號碼:

        中建七局第三建筑有限公司制

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

        一、合同期限:

        第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

        1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

        2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

        第二條,試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

        二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

        第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔任工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。

        三、勞動保護和勞動條件:

        第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。

        第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓。

        四、工作時間和勞動報酬:

        第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

        第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

        第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標準。

        五、勞動紀律:

        第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

        第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

        六、保險福利待遇:

        第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實際許可的情況下,甲方應按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

        第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標準中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標準,分別計入乙方月工資標準內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

        第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

        第十五條,乙方患病或非因工負傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的

        醫(yī)療期為一個月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。

        第十六條,乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用。

        七、合同的變更、解除和終止:

        第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

        1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

        2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

        3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

        第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

        1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

        2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

        3、乙方違反或不履行本合同的;

        4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;

        5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;

        6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

        7、乙方嚴重失職、貪x受到、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

        9、乙方被依法追究刑事責任;

        10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;

        11、甲方因工作任務不足,人員富余需裁員時。

        第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。

        第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。

        第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

        第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

        甲方(蓋章): 乙方:

        法定代表人:

        或委托代理人: 簽字:

        簽訂日期: 簽訂日期:

      聘用合同 篇5

        甲方:R韻錄虺萍追姜

        乙方: 以下簡稱乙方

        經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議R曳階栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業(yè)務人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:

        一、甲方權(quán)利與義務:

        權(quán) 利:

        1、有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定產(chǎn)品種類。

        2、有權(quán)針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

        3、有權(quán)對乙方在工作期間實行全面管理。

        4、有權(quán)對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

        義 務:

        1、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

        2、甲方為乙方提供交通工具E潯感∑車一臺,購汽車費用從乙方提成工資內(nèi)扣除。

        二、乙方權(quán)利與義務

        權(quán) 利

        1、可自由選擇甲方。

        2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

        3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

        義 務

        1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作K枷虢步R滴袷熗藩7從領導、工作積極。

        三、乙方薪酬及期限:

        1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。

        2、工資底薪為1000元+提成

        3、工廠承擔每月車輛油費20xx元以及車輛保險、年票、過路費(已配小車才可享受此報銷)。

        4、提成按每月業(yè)務雙數(shù)

        5、業(yè)務費報銷按:(客戶總營業(yè)額-客戶回扣-業(yè)務自身提成)的百分之二來報銷,超額則從提成工資內(nèi)扣除,未達則作為年終獎金發(fā)放。

        6、銷售人員業(yè)績考核量標準為:全年分為四個季度,每個季度標準任務量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%,超出任務量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎金,未達考核量則按差額的5%來扣除獎金,若連續(xù)3個季度未達標,則甲方有權(quán)拿回給予乙方的原本工廠的老客戶。

        7、由于乙方在傳達客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。

        8、客戶貨款回收以報價約定時間為準,若過回款時間一月仍未回款,則從乙方提成中扣除乙方相應未及時回收貨款的銀行利息,直至回款為止。

        9對因各種原因?qū)е仑浛顭o法收回的壞賬,乙方承擔壞賬的40%,甲方承擔壞賬的60%。

        三、保密責任

        乙方不得將工廠價格及機密文件外泄或告知其他工廠銷售人員,一旦外泄不但所應得的傭金不予以支付外還將追究相應的法律責任。

        四、違約責任

        合同未盡事宜<滓宜方協(xié)商解決H縹茨艽锍梢恢陋W栽岡詡追剿在地法院解決。

        五、合同期限

        合同有效期為一年 自 年月日至 年月日止。此協(xié)議一示兩份K方簽字生效。雙方各執(zhí)一份>哂型等法律效力。

        甲 方R 方

        法人代表簽字 身份證號碼

        日 期D暝氯 日期 年 月 日

        附乙方身份證復印件

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