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    1. 聘用合同

      時間:2020-12-03 14:32:19 聘用合同 我要投稿

      有關聘用合同

        隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      有關聘用合同

        聘用合同

        甲方:

        乙方:

        為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內涵建設,強化目標管理,提高醫(yī)療質量,改善服務態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診職務,特為你制定以下工作職責和目標:

        1、自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境;搞好同事之間的團結協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

        2、履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,

        3、對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

        4、對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

        5、門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

        6、門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

        7、門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關部門報告。

        8、對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

        9、完成衛(wèi)生院安排的.其他各項工作任務,如下鄉(xiāng)包村、建立農村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

        10、每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

        11、聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效

        合同單位:(蓋章)

        會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字:(蓋章)

        年月日年月日

        聘用合同篇2

        甲方:

        乙方:

        廣東南方文化發(fā)展有限公司(簡稱甲方)聘請菲律賓SUSAN(簡稱乙方)擔任駐唱樂手,直接向甲方負責。經(jīng)雙方協(xié)商同意,共同遵守如下合同條款:

        一、合同期限

        根據(jù)其工種特種行業(yè)人員,因此本合同期為12個月,合同期滿后,其表現(xiàn)水準良好,甲方方能為乙方續(xù)簽。

        聘用日期從20xx年2月16日至20xx年2月15日止。

        二、工作標準

        1.嚴格執(zhí)行甲方頒布的各項管理規(guī)定。

        2.乙方每日均需按規(guī)定時間準時演奏,特別是節(jié)日不得停止演奏。

        3.乙方在工作時間內中途請假或辭職,必須經(jīng)甲方同意。

        4.禮貌待客,遇到客人要求點奏,乙方需以禮貌態(tài)度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏,乙方應以禮貌的語氣向客人解釋,并為客人推介其它曲目為其演奏。

        5.忠于職守,做好本職工作。

        6.無條件維護甲方的良好合作關系及利益。

        三、勞動報酬

        1.乙方的工資標準為每月6500元人民幣,工資額為稅后工資;發(fā)薪日在次月5日以銀行轉帳方式進行發(fā)放。

        2.乙方的工資標準已包含日常所需延長的勞動時間和全年法定假日及例假日加班,因此加班費不再以任何形式體現(xiàn)。

        四、福利及待遇

        1.每周1天例休。

        2.甲方免費提供為乙方食宿(包括床上用品)。

        3.甲方免費為乙方購買工傷以外險。

        4.早、午兩餐在酒店員工食堂用餐,晚餐在西餐廳用餐,標準為60元/人,超出自付。

        5.免費洗滌制服,個人洗衣享受原價七折優(yōu)惠。

        6.表演期間中場休息每人享受一杯飲料(不含酒精飲料)。

        五、其他

        1.聘任期滿,雙方可協(xié)商續(xù)約,若一方不愿續(xù)約,在屆滿前一個月互相通知,否則以賠償對方一個月工資為代通知金。

        2.若發(fā)生人力不可抗拒因素可終止合同。

        3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,若有不盡之處,雙方協(xié)商解決。

        甲方:乙方(簽名):

        日期:日期:

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