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    1. 培訓機構(gòu)校長聘用合同

      時間:2024-09-28 09:40:02 敏冰 聘用合同 我要投稿
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        隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的培訓機構(gòu)校長聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      培訓機構(gòu)校長聘用合同(精選5篇)

        培訓機構(gòu)校長聘用合同 1

        甲方:_________

        乙方:_________

        為確立雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同、

        一、聘用合同期限

       。ㄒ唬┍竞贤行20__年,自20__年____月____日起至20__年____月____日止、其中試用期從20__年____月____日起至20__年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作、乙方應勝任本職工作,并提高校長執(zhí)業(yè)技能,完成工作任務。

        三、勞動保護和勞動條件

        甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

        四、工作報酬及內(nèi)容

       。ㄒ唬┘追礁督o校長工資為____元/月,崗位補貼____元/月,如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻,根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵,具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。

       。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

       。ㄈ┕ぷ鲀(nèi)容:

        1、全校的安全工作

        2、招生宣傳工作

        3、日常保教工作

        4、重大活動的組織

        5、教師的考評工作

        6、甲方安排的其他工作

        7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后,進行解聘

       。ㄋ模┕ぷ骺荚u:

        學期考評,學校招生達到上學年同期人數(shù)或?qū)W校預定目標,不出安全事故,辦校規(guī)范,記錄完整

        五、勞動紀律

        甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度、乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的名譽、有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律

        1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的

        2、私下將生源介紹到其他單位的

        3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的

        4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的

        5、乙方因違背工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的

        6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的

        六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關內(nèi)容;聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止、如經(jīng)雙方協(xié)商批準,可以續(xù)訂聘用合同。

        七、聘用合同的.解除

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除、乙方解除聘用合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

       。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除聘用合同;

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

        4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的、

       。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應當提前通知乙方:

        1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。

        2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

       。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除聘用合同;

       。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得解除聘用合同;

        1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的、

        2、患病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的、

       。┯邢铝星闆r之一的,乙方可隨時通知甲方解除聘用合同:

        1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

        2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。

        八、違背聘用合同的義務

        甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金___元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習、培訓、學習結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

        九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

        十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

        十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

        十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份、本合同代簽、涂改無效。

        甲方:_________

        乙方:_________

        日期:_________

        日期:_________

        培訓機構(gòu)校長聘用合同 2

        甲方(聘用方):___________(培訓機構(gòu)名稱)

        法定代表人:___________

        地址:___________

        電話:___________

        乙方(被聘用方):___________(校長姓名)

        身份證號碼:___________

        地址:___________

        電話:___________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成以下聘用合同,以資共同遵守。

        第一條 聘用職位與職責

        1. 乙方擔任甲方的校長,負責全面管理機構(gòu)的日常運營、教學質(zhì)量、師資隊伍建設、招生與市場推廣等工作。

        2. 乙方需定期向甲方匯報工作進展,并完成甲方交辦的其他工作。

        第二條 聘用期限

        1. 本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日止。

        2. 合同期滿,如雙方同意可續(xù)簽合同。

        第三條 工作地點

        乙方的工作地點為甲方所指定的培訓機構(gòu)及相關活動場所。

        第四條 薪酬待遇

        1. 乙方的月薪為人民幣________元(大寫:________元整)。

        2. 甲方將于每月____日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的薪酬。

        3. 乙方在聘用期間享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項假期及人事待遇。

        第五條 工作時間

        乙方的.工作時間按甲方的教學安排及相關規(guī)定執(zhí)行,乙方應根據(jù)實際情況履行相關職責。

        第六條 保密條款

        乙方在職期間及離職后,應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機密信息保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。

        第七條 解除合同

        1. 甲方有權(quán)在以下情況下解除合同:

        乙方嚴重違反工作紀律或單位規(guī)章制度。

        乙方工作失誤,給甲方造成重大損失。

        2. 乙方可在下列情況下提前解除合同:

        甲方未按照合同約定支付薪酬。

        其他符合雙方約定的合理原因。

        第八條 爭議處理

        本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第九條 其他

        1. 本合同未盡事宜,雙方可另行商定,并形成書面協(xié)議。

        2. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):

        日期:________年____月____日

        乙方(簽字):

        日期:________年____月____日

        培訓機構(gòu)校長聘用合同 3

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘人):

        鑒于甲方是一家合法注冊的培訓機構(gòu),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商一致,達成如下聘用合同:

        第一條 聘用職位

        甲方同意聘用乙方為培訓機構(gòu)校長,負責日常管理、教學計劃制定、教師管理及機構(gòu)發(fā)展等工作。

        第二條 聘用期限

        本合同有效期為______年,自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

        第三條 工作地點

        乙方的主要工作地點為_____,如因工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作地點。

        第四條 工作內(nèi)容與責任

        1. 負責制定和實施培訓機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃。

        2. 組織、管理和協(xié)調(diào)培訓機構(gòu)的日常運營與教學活動。

        3. 負責教師的招聘、培訓、考核及管理。

        4. 建立健全培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督其執(zhí)行。

        5. 定期向甲方匯報工作,提出改進意見及建議。

        6. 完成甲方交辦的其他工作。

        第五條 勞動報酬

        1. 乙方的月薪為人民幣_____元,甲方將在每月_____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。

        2. 乙方享有與崗位相應的獎金、績效考核等福利,具體標準由甲方另行制定。

        第六條 福利待遇

        1. 乙方在聘用期間,享有國家規(guī)定的社會保險及公積金。

        2. 乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假。

        3. 其他福利待遇根據(jù)甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 合同的變更與解除

        1. 本合同的`變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。

        2. 乙方如需提前解除合同,應提前_____日書面通知甲方。

        3. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及機構(gòu)經(jīng)營情況,決定是否繼續(xù)聘用。

        第八條 保密條款

        乙方應對甲方的商業(yè)秘密及相關信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓。

        第九條 爭議解決

        本合同的解釋及爭議解決應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī),如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        第十條 其他約定

        1. 本合同自雙方簽字之日起生效。

        2. 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        3. 未盡事宜,雙方可另行商議確定。

        甲方(簽字):______________

        日期:______年____月____日

        乙方(簽字):______________

        日期:______年____月____日

        請根據(jù)實際情況填入相關信息,并在聘用時詳細閱讀合同條款。

        培訓機構(gòu)校長聘用合同 4

        甲方(聘用單位):_________培訓機構(gòu)

        地址:____________________________

        法定代表人:____________________

        乙方(被聘用人):_________________

        身份證號碼:_____________________

        地址:____________________________

        鑒于甲方需要聘用校長來管理培訓機構(gòu),乙方具備相關的資格和經(jīng)驗,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),達成如下聘用合同:

        第一條 聘用職位

        甲方依據(jù)乙方的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗,聘用乙方為甲方培訓機構(gòu)校長。

        第二條 聘用期限

        本合同自_____年____月____日至_____年____月____日。試用期為____個月,試用期期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)約。

        第三條 工作職責

        1. 負責培訓機構(gòu)的整體管理與運營,制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃。

        2. 負責教師的招聘、培訓和考核,提升教學質(zhì)量。

        3. 確保培訓課程的.有效實施,及時進行課程質(zhì)量評估。

        4. 負責機構(gòu)的對外宣傳、市場拓展和招生工作。

        5. 完成甲方交辦的其它相關工作。

        第四條 工作地點

        乙方的工作地點為甲方指定的培訓機構(gòu)。

        第五條 薪酬待遇

        1. 乙方的基本月薪為人民幣__________元(稅前)。

        2. 乙方可享受年度績效獎金,具體根據(jù)年度考核結(jié)果確定。

        3. 甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,按照國家和地方的相關政策執(zhí)行。

        第六條 工作時間與休假

        1. 乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。

        2. 乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方的其他假期政策。

        第七條 保密條款

        乙方在任職期間及離職后,須對甲方的商業(yè)機密及其他保密信息承擔保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。

        第八條 合同的變更與解除

        1. 合同期間,任何一方需要變更或解除合同,應提前____天書面通知對方。

        2. 在試用期間,甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)隨時解除合同。

        第九條 爭議解決

        雙方因本合同的履行或解釋產(chǎn)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        第十條 其他條款

        本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽字):_________________

        日期:_____年____月____日

        乙方(簽字):_________________

        日期:_____年____月____日

        培訓機構(gòu)校長聘用合同 5

        甲方(聘用單位):

        乙方(受聘人):

        鑒于甲方擬聘請乙方擔任_________校長一職,負責學校的日常運營管理及教學質(zhì)量的提升等工作,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        1. 本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

        2. 其中,試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi),如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________校長職務。

        2. 乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于:制定學校發(fā)展規(guī)劃、教學計劃;管理教師隊伍,提升教學質(zhì)量;負責學生招生、學籍管理及日常行政事務等。

        3. 工作地點為:_________,根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

        三、工作時間和休息休假

        1. 乙方實行標準工時制,每周工作不超過40小時,具體工作時間按甲方安排執(zhí)行。

        2. 乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

        四、勞動報酬

        1. 乙方的月工資為人民幣(大寫)_________元整(¥_________),支付時間為每月____日。

        2. 試用期工資為上述工資的____%,即人民幣(大寫)_________元整(¥_________)。

        3. 甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績及學校經(jīng)營情況,適時調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

        五、社會保險和福利待遇

        1. 甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

        2. 乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)日福利、培訓等。

        六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

        1. 雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的.相關內(nèi)容。

        2. 符合《勞動合同法》規(guī)定的解除或終止條件時,本合同可依法解除或終止。

        3. 本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

        七、違約責任

        1. 任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應予以賠償。

        2. 乙方在合同期內(nèi)擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔違約責任并賠償甲方因此遭受的損失。

        八、爭議解決

        因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

        九、其他

        1. 本合同未盡事宜,按國家和地方有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

        2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        簽訂日期:____年____月____日

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