在线视频国产欧美另类,偷拍亚洲一区一区二区三区,日韩中文字幕在线视频,日本精品久久久久中文字幕

<small id="qpqhz"></small>
  • <legend id="qpqhz"></legend>

      <td id="qpqhz"><strong id="qpqhz"></strong></td>
      <small id="qpqhz"><menuitem id="qpqhz"></menuitem></small>
    1. 江蘇省私人勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2022-02-25 20:22:36 勞動(dòng)合同 我要投稿

      江蘇省私人勞動(dòng)合同范本

        在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的江蘇省私人勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

      江蘇省私人勞動(dòng)合同范本

        甲方(用人單位)名稱:

        地址:

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:

        住址:

        甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,聘用期為 年。

        二、工作責(zé)任

        1、負(fù)責(zé)完成公司、部門安排的銷售任務(wù),收集本行業(yè)市場信息并及時(shí)匯報(bào);

        2、負(fù)責(zé)客戶資料的保存、分類、歸檔、保管;

        3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

        1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,其支付時(shí)間為每月15日支付上個(gè)月工資;

        2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為:底薪1000元+銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成。工資待遇根據(jù)公司的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人表現(xiàn)加以調(diào)整;

        3、甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

        1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度;

        2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù),不得損害甲方或客戶利益,不得泄露甲方的.商業(yè)秘密。

        六、教育與培訓(xùn)

        用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

        七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

        1、乙方有勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

        2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理;

        3、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù);

        4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內(nèi)容;聘用期滿,可以續(xù)定勞動(dòng)合同,未辦理解聘手續(xù)的,視為續(xù)聘。

        八、勞動(dòng)爭議處理

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        九、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):乙方(公章):

        法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

        年 月 日 年 月 日

      【江蘇省私人勞動(dòng)合同范本】相關(guān)文章:

      最新私人企業(yè)勞動(dòng)合同范本02-14

      私人勞動(dòng)合同02-08

      私人建房合同范本11-28

      私人用工勞動(dòng)合同02-23

      私人借款的合同范本02-16

      私人借款合同范本合集02-15

      個(gè)人私人借款合同范本02-09

      私人公司聘用合同范本02-12

      私人律師聘用合同范本02-11

      私人簡單雇傭合同范本10-27