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    1. 短期用工勞動合同書

      時間:2022-02-15 11:57:58 勞動合同 我要投稿

      短期用工勞動合同書

        在人們的法律意識不斷增強的社會,我們用到合同的`地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的短期用工勞動合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      短期用工勞動合同書

        甲方(用人單位):

        名稱經(jīng)濟類型:

        法定代表人(單位負責人):

        電話:

        地址:

        乙方(勞動者):

        姓名:

        性別:

        年齡:

        身份證號碼:

        甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

        一、合同期限

        1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

        三、工作時間

        1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

        2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

        四、勞動報酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

        1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資元,每月工資元;

        2、實行計件工資制,具體標準為。

        3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

        五、勞動保險

        1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

        2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        七、違約責任

        1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

        2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

        3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

        八、其他事項

        1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(章): 法定代表人(簽章):

        (單位負責人)

        年 月 日

        乙方(簽章):

        年 月 日

        鑒證機關(guān)(章):鑒證人(簽章):

        年 月 日

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