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    1. 貴陽市勞動合同

      時間:2020-12-28 16:46:20 勞動合同 我要投稿

      貴陽市勞動合同范本

        隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的貴陽市勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      貴陽市勞動合同范本

        貴陽市勞動合同1

        甲方:

        乙方:

        依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

        一、合同期限

        1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

        2無固定期限:合同自年月日起覆行。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

        三、工作時間

        每天___小時,無固定休息日。

        四、勞動報酬

        1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

        2、方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費)。包吃住。甲方于次月__日發(fā)放工資。

        3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

        五、解除、終止勞動合同的條件

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

        2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

        (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。

        (3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的。

        (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

        (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。

        3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

        4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

        (1)在試用期內(nèi):

        (2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康。

        (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。

        (4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

        5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        六、違反勞動合同的責(zé)任

        1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(半個月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟損失。)

        2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。對用本店造成經(jīng)濟損失的'或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。

        七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽名):蓋章:

        乙方(簽名):

        年月日

        貴陽市勞動合同2

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者):

        甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

        一、合同期限

        1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

        三、工作時間

        1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

        2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

        四、勞動報酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行

        1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元

        2、實行計件工資制,具體標準為

        3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

        五、勞動保險

        1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

        2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

        七、違約責(zé)任

        1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

        2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

        3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

        八、雙方約定的其他事項

        九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        日期

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