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    1. 公司員工雇傭合同

      時間:2020-12-04 12:09:55 雇傭合同 我要投稿

      公司員工雇傭合同

        根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

      公司員工雇傭合同

        第一條聘用期限

        1、本合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

        2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

        第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

        1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應予以積極配合。

        2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

        第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

        第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

        第五條工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

        第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

        第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

        1、乙方享受的勞務費用:元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

        2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第八條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

        第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

        1、本合同期限屆滿的;

        2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

        3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的.同時也沒能與甲方達成和解的;

        4、乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

        5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

        6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

        第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

        第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

        第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

        第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項:

        1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

        2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

        3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

        4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

        第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):乙方(簽字):

        日期:        日期:

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