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    1. 公司員工雇傭的簡單合同

      時間:2021-09-15 12:12:10 雇傭合同 我要投稿

      公司員工雇傭的簡單合同范本

        隨著人們法律意識的加強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的公司員工雇傭的簡單合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      公司員工雇傭的簡單合同范本

        公司員工雇傭的簡單合同1

        甲方:

        乙方姓名:

        身份證號碼:

        聯(lián)系電話:

        居住地:

        郵政編碼:

        根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條雇傭期限

        1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

        2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。

        第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

        1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

        2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

        第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

        第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

        第五條工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

        第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

        1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

        第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

        1、乙方享受的勞務(wù)費用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

        2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

        第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

        1、本合同期限屆滿的;

        2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

        3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

        4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

        5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

        6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

        第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

        第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

        第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

        第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項:

        1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

        2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

        3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

        4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

        第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽章): 乙方(簽字):

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        公司員工雇傭的簡單合同2

        甲 方:

        乙 方: 性別:

        居民身份證號碼:

        出生日期: 年 月 日

        在甲方工作起始時間: 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址:

        郵政編碼:

        簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為北京鏈農(nóng)互動科技有限公司提供勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

        一、合同期限

        第一條本合同于20xx年 月 日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至 年 月 日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

        二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)北京鏈農(nóng)互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),工作內(nèi)容如下:

        (一)保持辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境的整潔;

       。ǘ檗k公區(qū)域內(nèi)綠植澆水每周至少兩次;

       。ㄈ┍3止敬箝T玻璃的清潔;

       。ㄋ模┒ㄆ谇謇磙k公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品;

       。ㄎ澹┘追剿唤o的其他合理工作。

        第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

        第五條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的`個人工作。

        第六條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

        第七條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔(dān)。

        第八條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

        三、勞務(wù)報酬

        第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月。

        甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定:

        甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:

        1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

        2、乙方違反公司管理制度的;

        3、雙方約定的其他情況。

        四、合同的終止與解除

        第十條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

        第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

       。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

       。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

       。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

        五、雙方約定的其他內(nèi)容

        第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

        二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

        三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

        四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任,在本合同結(jié)束前,乙方 不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

        五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

        六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責(zé),與甲方無任何責(zé)任。

        七、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照甲方離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

        八、乙方離職應(yīng)提前一個月向甲方遞交書面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由人事部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。

        第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

        公司員工雇傭的簡單合同3

        甲方:

        乙方:

        現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

        一、雙方約定事項:

        1、服務(wù)內(nèi)容:

        乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

        2、工作地點:桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

        3、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

        4、服務(wù)費用:

        甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

        5、休息時間:

        甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

        6、獎勵:

        若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎勵。

        二、乙方應(yīng)遵守事項:

        1、乙方必須如實提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

        2、提供身份證復(fù)印件一份。

        3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。

        4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。

        三、其他責(zé)任:

        1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。

        2、乙方須自行購買意外傷害保險。

        3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權(quán)對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

        四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

        公司員工雇傭的簡單合同4

        甲方:XX有限公司

        法定代表人: 聯(lián)系電話:

        乙方:____________

        身份證號:_______________ 聯(lián)系電話:

        甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議),雙方應(yīng)誠信共守。

        雇傭期限

        雇傭期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

        雇傭期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

        雇傭崗位

        甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設(shè)、全面推進,逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

        雇傭待遇

        1、雇傭期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法,其中:

        1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個人所得稅),甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,不得無故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時,發(fā)放時間順延至假后第一天;

        2)、項目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

        a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨立成交,按照學(xué)員繳費的8%提成;

        b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,各享受學(xué)員繳費的4%提成;

        c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按10%-20%提成,具體參照公司項目(產(chǎn)品)附件;

        d)、享受公司月回款額2%提成。

        3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起,截至本會計年度年終的凈利潤進行分配;如于年中離職,則結(jié)算至離職當(dāng)月,以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)

        2、雇傭期間,甲乙雙方依法參加社會保險,(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。乙方個人繳納部份,由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。

        雇傭期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

        甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日,年休假時間由公司統(tǒng)一安排。

        甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認加班事宜,乙方應(yīng)予以配合,甲方將給予相應(yīng)時間的補休,確因工作需要不能安排補休的,按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費,加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù),乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認的自行加班,甲方不予認可。

        工作紀(jì)律和獎懲

        乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。

        甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

        雇傭合同的變更、終止和解除

        1)、雇傭合同簽訂后,任何一方不得擅自變更合同條款,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂相應(yīng)的變更合同。

        2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,雇傭合同即自行終止。

        3)、一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇傭合同可以解除。

        4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后,可以解除本合同:

        a)、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,仍不能勝任工作的;

        b)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        c)、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結(jié)束或部門撤銷等),致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

        d)、嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

        e)、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        f)、被依法追究刑事責(zé)任的。

        5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

        a)、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

        b)、未及時足額支付勞動報酬的;

        c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;

        d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

        f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

        競業(yè)保密

        乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù),并堅守職業(yè)操守。

        未經(jīng)甲方同意,乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

        違反合同的責(zé)任

        、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

        b)、任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

        其他事項

        1)、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

        2)、雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

        3)、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        4)、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        訂立日期: 年 月 日 訂立日期: 年 月 日

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