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下周工作計劃4篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,為此需要好好地寫一份計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的下周工作計劃4篇,歡迎大家分享。
下周工作計劃 篇1
通過這一周老師們的細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)有許多孩子身上多多少少有些壞習(xí)慣,但也有自己的閃光點,而且近期也有幾名孩子感冒等許多問題做了一下總結(jié):
一、工作總結(jié)
讓我們先談?wù)労⒆釉趫@的表現(xiàn):雖然我們這邊孩子不多,但是老師們還是會盡職盡責(zé)的指導(dǎo)孩子努力做好各項教育活動,可以說這些孩子自出生以后就沒有自己單獨在一個陌生的環(huán)境下生活,這也算是對她們的一次小磨練吧!大多數(shù)孩子來到園中都會哭鬧,這是避免不了的,但是通過這一個多月的學(xué)習(xí)鍛煉孩子們進(jìn)步了不少!那先夸夸xx和xx吧!這兩個孩子是個很調(diào)皮的寶寶,不怎么聽話,喜歡動手,是對小冤家,因為一個玩具就能動起手來,但是通過這一個多月的相處和共同學(xué)習(xí)他們改變了不少,會和朋友溝通了,不爭搶玩具也很有禮貌,這也非常感謝家長的配合和支持,這周新入園的小朋友,因為還沒有學(xué)會和同伴相處,又出現(xiàn)了很多不足,例如:爭搶玩具,動手打同伴,手很挺快,而且還有比較內(nèi)向的,這也需要家長積極配合我們,統(tǒng)一教育態(tài)度,雙方共同配合盡快改掉孩子的壞毛病,讓孩子盡快提升,全面培養(yǎng)。
另一個狀況就是:近期有感冒的孩子,而且這個季節(jié)還是手足口病的高發(fā)期,昨天開會還強烈要求幼兒園做好安全衛(wèi)生工作,但在這一方面,老師們也沒有大意,做了大量工作,首先孩子每天進(jìn)行晨檢、午檢,用高錳酸鉀溶液泡手殺菌,下午用84消毒液清洗地面,有一個孩子咳嗽就馬上用體溫計測量,隨時觀察孩子的狀況,周二上午,細(xì)心的xx老師發(fā)現(xiàn),一個小朋友手上有個痘痘,發(fā)現(xiàn)這一情況馬上向xx老師匯報,xx老師毫不猶豫帶他去醫(yī)務(wù)室就診,一看沒事,這下可放心了。還有個笨辦法就是多喝水,而且細(xì)心的家長還拿來了梨,讓我們給孩子熬水喝,在這里表示感謝,讓寶寶早上做禮儀操,鍛煉身體,增強體質(zhì),吃水果,如廁后,都要洗手,水杯、毛巾,隨時清洗、晾曬、室內(nèi)通風(fēng),讓寶寶在一個衛(wèi)生、安全的環(huán)境下學(xué)習(xí)、玩耍,請家長放心。
以上是我對本周工作的總結(jié),又沒寫到的地方請多指教,也希望家長多提寶貴意見,我們會積極采納。
二、下周計劃
通過上一周幼兒的表現(xiàn)和在園的狀況本周老師做了以下調(diào)整和計劃:
由于近期手足口病呈上升趨勢,幼兒是一個小弱體,她們?nèi)菀装l(fā)生危險,所以我園還是大力做好安全衛(wèi)生工作,力保幼兒在幼兒園不發(fā)生任何情況。安全衛(wèi)生第一。每天還是堅持晨檢和午檢,做早操,保持教室內(nèi)通風(fēng)清潔,毛巾杯子晾曬清洗,讓幼兒每天喜歡上幼兒園,高高興興回家。
孩子們本應(yīng)是天真活潑,無憂無慮,熱情大方的階段,張揚個性的關(guān)鍵時期。但老師發(fā)現(xiàn)有些孩子比較內(nèi)向,不愛交流,根據(jù)這一情況,老師決定下一星期舉辦一個運動小比賽,準(zhǔn)備一些小朋友平常玩的玩具,比如:布娃娃小積木等等。有兩個小朋友“一”字拉開進(jìn)行比賽,誰在規(guī)定的時間里送給老師的東西多誰就是勝利者。通過這個小比賽充分發(fā)揮小朋友們的時間觀念,自信心,提高膽量。還要發(fā)給第一名小紅花,激勵孩子們更加向上。
以上是我對下周計劃的想法,還請領(lǐng)導(dǎo)多加指導(dǎo)點評!
下周工作計劃 篇2
勤工部20xx-2012學(xué)年年度工作計劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了,在這半個學(xué)期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。
今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠(yuǎn),我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,將不足之處得到更進(jìn)一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-12學(xué)年上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃:
一:自身職責(zé)
第一,努力履行勤工部管理的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.
2、負(fù)責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。
第二,按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。
第三,服從秘書部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門的工作
在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。
1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。
2.各項活動的開展必須以正確的程序進(jìn)行。
二.總體工作要求
1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認(rèn)真進(jìn)行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴(yán)格要求部員們,讓他們認(rèn)識到部門的主要任務(wù),認(rèn)真做好為自己的工作。
2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中,了解本院同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況,做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作,為申請國家獎學(xué)金﹑特困補助﹑勤工助學(xué)等各種資助項目的評定提供依據(jù);
4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;
6、做好查課工作,認(rèn)真履行職責(zé)。做好檢查記錄,即使上交工作報表.
7、加強與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
8、與其他學(xué)院交流工作經(jīng)驗,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績;
9、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合分團(tuán)委、學(xué)生會及及其他部門開展各項活動。
三﹑分期工作規(guī)劃
九月份:
1. 準(zhǔn)備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù),好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案。
2. 接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。
3.向院勤工部上報本學(xué)期工作計劃;
4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;
十月份:
2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應(yīng)勤工部的號召,勤工助學(xué),無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。
4、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準(zhǔn)備招2名新成員。
5,學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事,服務(wù)同學(xué)。
6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學(xué)生的基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生得到一份生活上的補助。
十一月:
1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。
2、組織各系部勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰獎勵,在廣大同學(xué)中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識;
3、加強與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
4、與其他學(xué)院進(jìn)行工作經(jīng)驗交流,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年中做出突出的成績;
5 、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;安排各年級召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài),為迎接評估做出貢獻(xiàn);
6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.
十二月:
1、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;在系里召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院
下周工作計劃 篇3
又到了周末,這一周的工作又快結(jié)束了,人力資源部這周的工作沒有讓大家很滿意,你們下周的部門工作就要盡量做好,因此在下周之前就把工作計劃做好,也是為了方便下周部門的工作。
一、發(fā)布新的招聘信息
為了招到更多合適公司的人才,人力資源部打算更新新的招聘的信息,把新的招聘信息發(fā)布到專門的網(wǎng)站上已經(jīng)自家公司的招聘網(wǎng)上,已達(dá)到吸引人才來公司應(yīng)聘,更新公司離職的人員。公司在這段時間的離職人數(shù)比較多,為了為此平衡,只能不斷的進(jìn)行招聘。下周的主要任務(wù),就是盡量招到人,彌補上周上上周辭職帶來的損失。把招聘的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)?調(diào)整,以便于部門這邊發(fā)布。
二、更新公司成員檔案,做相應(yīng)的調(diào)整和刪除信息
公司已經(jīng)過了將近大半年,工作的人數(shù)也有增加和減少,面對這樣的情況,因此就要對成員的信息進(jìn)行更新,把已經(jīng)離職的成員的信息進(jìn)行刪除,并調(diào)整這些人的信息檔案,方便記錄。由于近段日子離職人數(shù)較多,這周未能及時處理離職的信息,所以下周的工作在針對成員檔案這部分的工作也是一個重點,所以在下周,一定要把所有的檔案全部進(jìn)行整理,以防檔案混亂,信息更新不及時,造成公司不必要的損失。
三、對員工進(jìn)行考核
工作已經(jīng)大半年了,也該對員工進(jìn)行一次大考核了。在下周按照計劃考察大家半年的工作情況,并針對每個人平時工作是否缺勤和績效進(jìn)行評定。根據(jù)考核的情況對員工的工作進(jìn)行調(diào)整,便于促進(jìn)員工們工作的動力,激發(fā)大家對工作的興趣。有考核才能激發(fā)大家的競爭力,更好的去做工作,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
這周工作人力資源部沒有做好,那按照這個工作計劃在下周就一定要把部門工作做得更好一點。我相信人力資源部的工作人員一定會去努力的,我也自信我們部門能夠完成下周的工作任務(wù)。為公司帶來更多的人才,讓公司有了新生的添加發(fā)展的更好。今后部門會盡量做好每周的小結(jié),把工作上的不足找出來,爭取及時改正。下一周即將來臨,這周做好計劃,就是為了方便下周的工作進(jìn)行順利。
下周工作計劃 篇4
一、本周總結(jié)
這一周的事情并不是太多,也是如往常一樣,做好賬目,做好財務(wù)的報表,一些單據(jù)的核對,收支情況的審核,還有打款的工作,我都是認(rèn)真的去核對清楚,然后再做的,也是沒有出現(xiàn)什么差錯,我清楚在財務(wù)上面,哪怕是一個小數(shù)點的錯誤,那么可能造成的損失也是很大的,甚至?xí)霈F(xiàn)一些我無法承擔(dān)的后果,所以每件事情,我都是認(rèn)真做好,然后反復(fù)的審核,也是會和同事相互的去復(fù)核,避免犯錯,一周的工作并不是特別的多,但我也是積極做好,既然在這個職位上,那么就要做得出色,這是我該有的素質(zhì),同時,這周我也是做了一些之前不是那么經(jīng)常處理的事務(wù),也是讓我的經(jīng)驗得到了增長,對于財務(wù)有了更多的理解,我想在以后的財務(wù)工作里面,也是會有幫助的。
二、下周計劃
一周的財務(wù)工作,只有有條理的做好了計劃,也是能讓我更清楚自己要做的事情,而不單單只是每日的忙碌,那樣不清晰,不明白自己要干的事情,也是容易做的糊里糊涂的,所以我也是對于下周要做的事情要做好一個計劃,下周日常的財務(wù)工作也是要認(rèn)真的去做好,同時也是有一次部門的培訓(xùn)要來參加,是請了同行公司的知名財務(wù)人士來給我們培訓(xùn),我也是要認(rèn)真的來聽,去做好筆記,本來我的水平并不是特別的高,只是我努力認(rèn)真,沒有怎么犯錯,但是想要進(jìn)步,也是要多去了解別人怎么做事情,自己和優(yōu)秀人員之間差距是怎么樣的,那樣才更有前進(jìn)的動力,還有就是下周也是要做好領(lǐng)導(dǎo)之前要求要交的財務(wù)報表,給到數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo),來確認(rèn)公司的一些情況。一周的時間不長,但是要做的事情還是蠻多的,我也是要一一的去做好。
通過總結(jié),還有去做好計劃,能讓我的工作更有目的性,同時也是清楚自己有哪些方面是不足的,要在以后一一的去改進(jìn),只有自己的經(jīng)驗更加的豐富,自己懂得更多,那么自己財務(wù)的工作也是能做得更好一些,以后如果也是有晉升的一個機(jī)會,自己也是更加的有準(zhǔn)備,有信心去爭取。
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