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    1. 樓面工作計劃

      時間:2024-08-06 18:39:35 工作計劃 我要投稿
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      樓面工作計劃

        時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點(diǎn),此時此刻我們需要開始制定一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的樓面工作計劃,希望對大家有所幫助。

      樓面工作計劃

        在新的一年里,為了給商戶提供一個良好的經(jīng)營環(huán)境,給消費(fèi)者提供一個良好的消費(fèi)環(huán)境,樓層的日常服務(wù)管理工作突顯的尤為重要,為此我們百貨員工加強(qiáng)培訓(xùn)、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身工作的主動性、責(zé)任心、工作水平以及工作的完成效率,有針對性的克服工作中的不足或問題,落實(shí)責(zé)任制,以對商戶和消費(fèi)者高度負(fù)責(zé)的精神,制定以下工作目標(biāo)及工作計劃:

        一、工作目標(biāo)

        服務(wù)目標(biāo):

        1、員工精神面貌煥然一新,樹立了商場良好的服務(wù)形象。

        整潔的工作服、洋溢著親和力的笑臉、充滿溫情的問候語、規(guī)范嫻熟的服務(wù)動作等逐漸形成了一種習(xí)慣,微笑變成一種自然的真情流露。

        2、強(qiáng)化員工的主人翁意識,增強(qiáng)了員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

        各專柜導(dǎo)購相互幫助,通力協(xié)作,遇到問題,群策群力,共同解決。大家心往一處想,勁往一處使,為了“顧客滿意”這一共同目標(biāo)而努力工作著。杜絕離崗,聚堆等現(xiàn)象。

        3、提高顧客消費(fèi)成交率。

        安全目標(biāo):

        1、杜絕死亡、重傷、火災(zāi)、爆炸等重大事故。

        2、不發(fā)生重大誤操作和設(shè)備損壞事故。

        二、工作計劃

        第一季度重塑公司規(guī)章制度,紀(jì)律規(guī)范

        1、對員工重新講解公司規(guī)章制度,紀(jì)律規(guī)范。并每日按照其進(jìn)行工作檢查。例如:每周一檢查衛(wèi)生,每周二檢查儀容儀表,每周三檢查貨品擺放等。

        2、每周對員工進(jìn)行一次站姿培訓(xùn)。

        每周固定一天,員工上班前或下班后集體按標(biāo)準(zhǔn)站姿站立10——20分鐘。

        3、觀察員工對顧客的三聲好服務(wù),并做到及時跟蹤指導(dǎo)。

        4、檢查員工離崗,拖延工作等情況。

        5、每日對當(dāng)天工作做一個記錄。

        6、三月份末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

        第二季度重塑員工精神面貌,增加主人翁意識

        1、四月份對各樓層開展“五一”節(jié)前專項(xiàng)檢查,保證各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,確信排除各項(xiàng)安全隱患。

        2、四月份開始對員工進(jìn)行主人翁意識的洗腦。以員工身上發(fā)生的實(shí)際案例作為說明,講解如何做到最大權(quán)益的維護(hù)公司利益。同事之間的互相幫助也將作為案例進(jìn)行講解。

        3、五月增強(qiáng)員工面部微笑,及問候語。并開展“主人翁意識服務(wù)月”。

        4、六月規(guī)范員工服務(wù)動作。

        5、六月份末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

        第三季度培訓(xùn)服務(wù)技巧,提高成交率

        1、七月份迎接暑假到來,三樓重點(diǎn)在服務(wù)及安全管理上面。

        2、七月份百貨員工進(jìn)行銷售技巧的學(xué)習(xí)。

        3、八月份百貨員工學(xué)習(xí)陳列技巧。

        4、記錄每天的客流量,成交量,并對客戶進(jìn)行分類統(tǒng)計。

        5、九月份為“十一”到來,做好專項(xiàng)檢查。

        6、九月份末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

        第四季度年度末員工大比拼

        1、連續(xù)三個月進(jìn)行員工大比拼:交易額,成交量,服務(wù)質(zhì)量,精神面貌等方面。

        2、對個別尋在問題的員工進(jìn)行針對性的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

        3、十一月天氣轉(zhuǎn)冷,做好冬季防寒保暖措施及預(yù)案。

        4、十二月末對本季度工作進(jìn)行回顧:商戶,員工,客戶,商場環(huán)境。

        5、十二月做好一月份銷售準(zhǔn)備,貨品準(zhǔn)備充足。王媛媛13年2月19日

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