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    1. 后勤處醫(yī)療保健中心護(hù)士崗位工作職責(zé)

      時(shí)間:2025-06-12 08:50:02 崗位職責(zé) 我要投稿
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      后勤處醫(yī)療保健中心護(hù)士崗位工作職責(zé)

        在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的后勤處醫(yī)療保健中心護(hù)士崗位工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      后勤處醫(yī)療保健中心護(hù)士崗位工作職責(zé)

      后勤處醫(yī)療保健中心護(hù)士崗位工作職責(zé)1

        1、愛崗敬業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作不推委扯皮;

        2、定期消毒醫(yī)療器械及銷毀醫(yī)療廢棄物;

        3、遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護(hù)理工作的規(guī)章制度;

        4、嚴(yán)格按專業(yè)規(guī)范療程操作;

        5、正確執(zhí)行醫(yī)囑,觀察病人身心情況,對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)護(hù)理;

        6、遇緊急情況及時(shí)通知醫(yī)生配合搶救,醫(yī)生不在場(chǎng)時(shí),護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及措施;

        7、護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作宣傳,宣傳防病治病知識(shí),提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù);

      后勤處醫(yī)療保健中心護(hù)士崗位工作職責(zé)2

        1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理;

        3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的`執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

        4、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論;

        5、負(fù)責(zé)本科病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度;

        6、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作,每年開展一項(xiàng)新技術(shù)或科研項(xiàng)目;

        7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練,年有計(jì)劃,月季有檢查;

        8、負(fù)責(zé)管理好病房,包括人員分工、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理;

        9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作;

        10、督促檢查護(hù)工、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)感染;

        11、定期召開工作人員、病員有陪人座談會(huì),聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見,每月至少一次,研究改進(jìn)病房管理工作。

        12、副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

      后勤處醫(yī)療保健中心護(hù)士崗位工作職責(zé)3

        一、層級(jí)關(guān)系

        直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

        二、任職資格

        1、中專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)

        2、18周歲以上

        3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

        4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

        三、崗位職責(zé)

        1、醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心,最大限度的`為病人解除病痛,堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng),患者至上。

        2、對(duì)病人一視同仁,嚴(yán)守崗位職責(zé)?茖W(xué)操作,合理用藥,主動(dòng)為病人服務(wù),如遇病重者,及時(shí)上報(bào)轉(zhuǎn)送醫(yī)院,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

        3、對(duì)每一個(gè)就診病人,作好病歷、用藥登記,保存好病人病歷。

        4、配合人事行政部,負(fù)責(zé)組織好酒店員工體檢工作。

        5、配合酒店相關(guān)部門作好消毒工作,防止各種傳染病的發(fā)生。

        6、對(duì)購入藥品嚴(yán)格履行驗(yàn)收、入庫、登記、盤店工作。

        7、根據(jù)需要保證藥品正常供應(yīng),計(jì)劃周全。

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