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小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責1
綠化部班長
直接上級：客戶班長
直接下級：綠化員
聯系部門：各部門
崗位職責：
1)負責安排本小區(qū)綠化管理方面的工作；
2)帶頭工作，以身作則，充分調動員工的'積極性，高效率、高質量地完成各項工作；
3)按有關規(guī)定和要求，及時糾正處理服務過程中發(fā)生的不規(guī)范現象；
4)根據作業(yè)頻率，負責自檢工作，并對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化養(yǎng)護記錄；
5)負責每月進行兩次綠化組員工的崗位培訓工作，定期開展業(yè)務知識學習和專業(yè)技能操作培訓；
6)及時傳達上級的有關指示，定時向管理處經理匯報工作；
7)完成管理處交辦的其它工作；
小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責2
1.0負責管理處保潔、綠化工作的安排、檢查、指導、考核。
2.0負責保潔、綠化工作的現場管理，每天抽查樓道及外圍班組成員責任區(qū)域至少3次以上，并公正客觀予以記錄，督促整改。及時了解員工的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向客戶服務部主管匯報。
3.0熟悉小區(qū)內的整體環(huán)境和樓宇結構，制定小區(qū)保潔、綠化實施方案。
4.0嚴格按照保潔、綠化管理作業(yè)程序和保潔、綠化檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、主任抽查、管理處定期大檢查，五級檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤，并將考核結果反饋給被考核人，以利于其及時改進工作。
5.0合理配置小區(qū)內保潔器具及綠化工具的數量，合理配備保潔、綠化人員，確保住宅區(qū)域內不留衛(wèi)生死角。
6.0負責保潔、綠化班的`內務管理工作的安排和實施，每周五組織召開保潔、綠化情況
分析會，總結一周保潔、綠化工作，并制定下周工作計劃。
7.0負責保潔員、綠化工的崗位技能培訓工作，向綠化工傳授相關專業(yè)知識及技術。
8.0帶領保潔綠化班完成領導安排的各項臨時任務。
9.0負責保潔員、綠化工每月的考勤、考核，并于每月1號報管理處。
10.0負責保潔、綠化工具、材料的領用及監(jiān)督使用，教育員工增收節(jié)支，并負責保潔綠化班倉庫的日常管理。
小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位工作職責3
1、認真學習公司各種規(guī)章制度，熟悉綠化養(yǎng)護管理標準和作業(yè)指導書，熟悉掌握綠化養(yǎng)護管理各種操作技術，對綠化養(yǎng)護分公司領導及養(yǎng)護技師負責。
2、按主管領導工作計劃及每周工作安排，帶班保質保量完成養(yǎng)護。
3、做好本班肥料、農藥等物料領用登記和管理工作。
4、公正合理做好本班工人每日出勤、早退、礦工、請假等考勤工作，違章行為及時制止并向主管領導報告。
5、發(fā)現病蟲害或綠地被侵占以及設施損壞等情況及時向主管領導報告。
6、完成領導交辦其他工作。
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