IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)日常行政、總務(wù)、后勤的管理和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的組織，公司行政有關(guān)事務(wù)(不限于消防衛(wèi)生等)的外聯(lián)，接待、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)檢查;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù)。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工電腦及周邊設(shè)備（電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）的技術(shù)支持和日常維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話及監(jiān)控設(shè)備的`維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器的日常維護(hù)（包括操作系統(tǒng)的安全補(bǔ)丁、病毒預(yù)防、數(shù)據(jù)備份等）；
4、負(fù)責(zé)處理公司員工申請(qǐng)的IT材料；
5、配合軟件外包公司進(jìn)行信息化建設(shè)、實(shí)施和上線后維護(hù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上網(wǎng)絡(luò)管理、硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有ERP/OA等運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造企業(yè)管理流程；
3、熟悉Internet，熟悉防火墻/路由器配置；
4、熟悉SQL語(yǔ)言；
5、熟悉JA、C/C#、VB等任何編程語(yǔ)言者優(yōu)先；
6、身心健康，無(wú)不良習(xí)慣。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博、知乎等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)健身人群喜好以及品牌特性進(jìn)行內(nèi)容編輯、發(fā)布及維護(hù)工作，提高賬號(hào)的影響力及關(guān)注度;
2、熟悉健身行業(yè)，對(duì)公司產(chǎn)品內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有品牌傳播的意識(shí);
3、對(duì)熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺(jué)，挖掘熱點(diǎn)事件，結(jié)合公司品牌特性擴(kuò)大宣傳力度，增加品牌影響力;
4、跟蹤新媒體推廣效果，增加粉絲數(shù)量，加強(qiáng)粉絲粘性，能周期性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估效果;
5、配合公司的發(fā)展需要，積極推動(dòng)新媒體渠道傳播途徑，完成品牌宣傳與推廣;
6、完成專(zhuān)題策劃、編輯組織線上專(zhuān)題活動(dòng)，配合其他部門(mén)進(jìn)行線上的活動(dòng)。
任職要求：
1、3年以上新媒體經(jīng)驗(yàn)，對(duì)健身行業(yè)感興趣，具備用戶(hù)思維，有一定的新聞敏感度;
2、熟悉微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)功能，思維活躍，有想法，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的'文字功底;
3、熟練使用辦公軟件，會(huì)基礎(chǔ)的圖片處理;
4、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，責(zé)任感強(qiáng)。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助公司培訓(xùn)體系的梳理及搭建，制定與實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)人才培養(yǎng)方案;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及講授;
4、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
5、培訓(xùn)評(píng)估體系的設(shè)計(jì)，并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、完成交辦的其它培訓(xùn)事宜。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)師資格優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求和計(jì)劃制定，具備豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的.人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的整體IT建設(shè)、實(shí)施和技術(shù)支持，包括但不限于辦公OA系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、文件加密、桌面控制、數(shù)據(jù)備份、各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)器等。
2、負(fù)責(zé)公司員工日常IT操作咨詢(xún)，熟練遠(yuǎn)程協(xié)助解決問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)排除各種軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、通信故障，并進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。
4、負(fù)責(zé)定期評(píng)估IT應(yīng)用系統(tǒng)存在的.問(wèn)題和安全風(fēng)險(xiǎn)，提高IT系統(tǒng)的可用性和安全性；
5、協(xié)助辦公OA等信息系統(tǒng)的流程建設(shè)和上線工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、有一年以上C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、掌握SQL Server 。
3、熟悉水晶報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉html，JavaScript，優(yōu)先考慮css。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通協(xié)作能力好，執(zhí)行能力和溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。
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職責(zé):
1.建立合同管理體系,制訂合同管理制度
2.編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作;
3.起草重大合同文本，對(duì)一般合同進(jìn)行合規(guī)審查;
4 監(jiān)督合同履行和結(jié)算;
5.參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
6.對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔
7.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
8.組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9.談判.擬定與公司法務(wù)對(duì)接。
10.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.有一定的政策水平，掌握并能正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，
能夠獨(dú)立處理有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同方面的'法律事務(wù);
2.有一定的綜合分析能力.協(xié)調(diào)能力.訴訟能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
3.有大專(zhuān)以上法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷.企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū).會(huì)操作計(jì)算機(jī)，熟練掌握各種辦公軟件;
4.身體健康。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)7
職責(zé)
1、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，能迅速排出各種網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障；
2、公司PC軟硬件維護(hù)及故障處理；
3、日常管理和維護(hù)服務(wù)器；
4、更新、維護(hù)、備份公司郵箱、公司系統(tǒng)平臺(tái)；
5、 IT軟硬件資產(chǎn)的管理與統(tǒng)計(jì)；
6、公司所有電腦、電話系統(tǒng)、辦公設(shè)備的管理與維護(hù)；
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
IT專(zhuān)員崗位的.主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)科技項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作;
2、為中小科技型企業(yè)服務(wù)，提供可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、立項(xiàng)建議書(shū)、雙高認(rèn)定等服務(wù)，利用各種途徑搜集與所實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)資料，撰寫(xiě)符合認(rèn)定要求的正式報(bào)告;
3、協(xié)助企業(yè)按照有關(guān)要求規(guī)劃申報(bào)方案，編制申報(bào)材料，跟蹤申報(bào)結(jié)果，完成項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收;
4、按照項(xiàng)目要求，完成相關(guān)材料的編寫(xiě)、整理、上報(bào);
5、完成其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的資料整理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
職位要求：
1、年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;
3、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底，能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)所需的材料;
4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)，熟悉各類(lèi)申報(bào)文件的`編寫(xiě)，熟悉申報(bào)流程，熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)及各類(lèi)科技政策;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)操守，有良好的服務(wù)意識(shí);
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)9
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理級(jí)主管完成商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)商家經(jīng)營(yíng)秩序的維護(hù)，保障正常良好的經(jīng)營(yíng)氛圍；
4、負(fù)責(zé)租金的收繳；
5、負(fù)責(zé)商家活動(dòng)方案的`收集管理工作；、
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商家問(wèn)題。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，總部IT設(shè)備正常運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)門(mén)店巧房ERP系統(tǒng)的安裝和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)門(mén)店電腦設(shè)備的登記管理
4、負(fù)責(zé)巧房系統(tǒng)微店、話費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
5、總部IT設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)盤(pán)的'整理、更新
7、集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)支持
8、負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、局域網(wǎng)管理
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、溝通和理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，機(jī)敏，反應(yīng)能力快；
3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
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職責(zé):
1、收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌及產(chǎn)品資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)劣勢(shì)，并與公司橫向比較后提出競(jìng)爭(zhēng)建議。
2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持。
3、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及熱點(diǎn)，提出明星產(chǎn)品概念建議。
4、提供產(chǎn)品的概念創(chuàng)意，提煉產(chǎn)品獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)，撰寫(xiě)產(chǎn)品包裝文案及宣傳物料文案，并審核稿件，確保準(zhǔn)確輸出稿件。
5、根據(jù)法律法規(guī)、終端反饋等需要，整改產(chǎn)品稿件文案，并跟進(jìn)產(chǎn)品稿件的`改稿和審稿工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、知名化妝品企業(yè)，相同職位2年以上從業(yè)經(jīng)歷;
3、身體健康，抗壓能力強(qiáng)。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目維護(hù)(線上/線下新零售)及供應(yīng)鏈流程協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息調(diào)研收集分析;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上市流程追蹤;
4.負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品的'方案規(guī)劃、費(fèi)用分配管理;
5.負(fù)責(zé)對(duì)接線下產(chǎn)品線上推廣及運(yùn)營(yíng)，根據(jù)目標(biāo)完成情況制定和調(diào)整產(chǎn)品計(jì)劃。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、廣告等專(zhuān)業(yè);
2.能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3.食品快消行業(yè)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有線上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng);
5.性格外向，善于學(xué)習(xí)，善于人際溝通協(xié)調(diào)。
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職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)工程類(lèi)招標(biāo)文件、合同的起草、修改、審核及實(shí)際合同履行追蹤管理;
2、參與項(xiàng)目招標(biāo)的合約談判，認(rèn)真研究與分析，降低風(fēng)險(xiǎn)，最大限度的維護(hù)公司利益;
3、負(fù)責(zé)合同交底，參與合同評(píng)審工作;
4、參與工程概(預(yù))算、標(biāo)的`及投標(biāo)報(bào)價(jià)的審查工作;
5、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，組織法規(guī)、政策;
6、收集供方信息并形成臺(tái)賬;
7、參與合約規(guī)劃。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、有成本管理、預(yù)結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)以上房地產(chǎn)大中型項(xiàng)目合約經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購(gòu)、合約管理流程;
4、具備較強(qiáng)語(yǔ)言組織能力，扎實(shí)的公文寫(xiě)作能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，分析能力強(qiáng);
5、工作積極主動(dòng)、細(xì)心、熱情，具備優(yōu)秀有品德，高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心及上進(jìn)心，嚴(yán)格要求自己，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)14
職責(zé)：
a.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)內(nèi)容添加，更新以及網(wǎng)站優(yōu)化：
b.負(fù)責(zé)公司新網(wǎng)站的建設(shè)，以及內(nèi)容添加和網(wǎng)站;
c.負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)站國(guó)內(nèi)外的.優(yōu)化;
d.負(fù)責(zé)理清網(wǎng)站推廣優(yōu)化所需要的方案和預(yù)算，并最終完成對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化的預(yù)期;
崗位要求：
a.積極主動(dòng)，樂(lè)于分享;
b.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
c.有網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)站優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位的各類(lèi)法律糾紛處理;
2、處理各類(lèi)投訴案件，組織證據(jù)收集，出具處理意見(jiàn);，配合訴訟資料整理;
3、參與調(diào)查、處理集團(tuán)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)案件;
4、合同簽訂、維保協(xié)議簽訂、合同檔案建立;
5、法律部總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有律所法律或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上;
3、具備良好的`服務(wù)意識(shí)，善于溝通，具有親和力;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力;
5、有金融、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)16
職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人達(dá)成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)目標(biāo);
2、商戶(hù)付款通知發(fā)放及負(fù)責(zé)催繳商戶(hù)租金等各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)相財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作對(duì)接
4、協(xié)助完善商戶(hù)檔案
5、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)相關(guān)管理工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理突發(fā)事件。
4、熟悉營(yíng)運(yùn)相關(guān)流程和操作規(guī)范。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
2、在培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與講授，并考察培訓(xùn)效果
4、負(fù)責(zé)新員工的'入職培訓(xùn)教材的更新，培訓(xùn)課程授課及培訓(xùn)考核、成績(jī)公布和記錄管理
5、負(fù)責(zé)協(xié)助做好外訓(xùn)事項(xiàng)的安排及過(guò)程跟進(jìn)
6、負(fù)責(zé)對(duì)崗位培訓(xùn)的管理及跟進(jìn)工作
7、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題處理能力，良好的人際關(guān)系能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的文字功底
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)18
職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、發(fā)布職位需求信息，完成招聘計(jì)劃，對(duì)人員招聘到位率、招聘質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)制度、流程及體系;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開(kāi)展、拓展培訓(xùn)渠道和資源。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉建筑裝飾行業(yè)人才招聘及培訓(xùn)需求者優(yōu)先;
2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通招聘模塊，有獵頭、業(yè)務(wù)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、嫻熟的面試技巧，招聘渠道熟稔;
4、具備較豐富的'培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，
5、工作認(rèn)真積極，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，
6、具有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)19
1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，與稅收專(zhuān)管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國(guó)家最新稅收法律法規(guī);
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制并審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作。
5.監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對(duì)銀行存款日記賬，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6. 按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表，包括公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷(xiāo)售報(bào)表等。
7.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類(lèi)會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責(zé)20
職責(zé)：
1、媒介資源庫(kù)的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及梳理;
2、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新媒體，開(kāi)拓創(chuàng)新資源，搭建媒體庫(kù);
4、媒體公關(guān)與媒體維護(hù);
5、制定媒介策略方案，媒介傳播方案，以及媒介執(zhí)行計(jì)劃;
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;wps使用熟練;
2、工作積極主動(dòng)，思維靈活，能承受較大的工作壓力;
3、有良好的媒體溝通技巧和商務(wù)談判能力;
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