網(wǎng)點運營主管崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的網(wǎng)點運營主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

網(wǎng)點運營主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責網(wǎng)點選址標準、選址規(guī)劃、選址分析、合同談判等工作，跟進網(wǎng)點建設、開業(yè)籌劃工作等;

　　2、負責線下網(wǎng)點的獲客推廣及運營指導;

　　3、管理帶領促銷員團隊完成銷售活動任務，包括對促銷員的培訓、工作安排及考核等;

　　4、負責線下網(wǎng)點獲客渠道的規(guī)劃與實施，并對數(shù)據(jù)進行分析，形成有效的獲客指導手冊;

　　5、制訂并執(zhí)行公司全國各地市場的巡視與業(yè)務指導計劃，督導、檢查各網(wǎng)點的運營情況;

　　6、收集全國各地市場的數(shù)據(jù)情報，并形成分析報告;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷，3年以上銷售管理和市場營銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的'自我驅(qū)動、影響力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力;

　　3、熟悉營銷活動的整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析，方案撰寫到活動實施等一系列流程;

　　良好的溝通協(xié)作能力和語言表達能力，工作認真負責，細心，敬業(yè)，能承受壓力;

　　4、熟練掌握市場需求調(diào)研分析及效果評估等技能;

　　5、具備較強的商務談判，能夠承受工作壓力;

　　6、能夠適應出差，熟練使用辦公軟件;

　　7、有洗車網(wǎng)點選址規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　網(wǎng)點運營主管崗位

網(wǎng)點運營主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;

　　2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;

　　3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務，對業(yè)務員進行相關(guān)培訓，減少網(wǎng)點罰款;

　　4、負責網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務員的管理，規(guī)范網(wǎng)點制度(考勤、調(diào)休、運作等);

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、中專及以上學歷;

　　2、2年以上物流相關(guān)領域工作經(jīng)驗，或者物流相關(guān)專業(yè)大專以上學歷亦可;

　　3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關(guān)流程及知識;

　　4、具備良好的'計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。

網(wǎng)點運營主管崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

　　2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；

　　3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨和倉儲成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運作預算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上物流相關(guān)領域管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、良好的`溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

網(wǎng)點運營主管崗位職責4

　　職責描述：

　　主要職責:

　　負責進行快遞自助交互平臺的市場推廣工作，確保所劃區(qū)域客戶推廣任務的完成，維護已推廣網(wǎng)點的客戶關(guān)系

　　任職資格：

　�。�1）大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　�。�2）具有市場營銷知識與公關(guān)能力；

　　（3）具備基礎的計算機操作能力，較強的.表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、銷售能力等；

　　（4）品德過硬，心態(tài)積極，學習力強，責任心強，壓力承受力強，執(zhí)行力強。

　　薪酬福利：

　　年薪5—20萬

　　（1）基本工資+月績效獎；

　�。�2）提供年終績效獎金；

　�。�3）入職即繳納五險一金；

　�。�4）享有公司帶薪婚假、產(chǎn)假、年假等；

　�。�5）元旦、中秋、國慶等發(fā)放節(jié)日禮金；

　　享有公司強大的學習資源，免費提供員工學習，晉升空間廣闊。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年

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